5淺談如何更好地做好企業(yè)工會工作-展示頁
2024-09-07 04:35本頁面
【正文】 理的工會干部培訓機制，建立多級的培訓網(wǎng)絡，實施多種形式的培訓方法，不斷豐富培訓內(nèi)容，建立高素質(zhì)的專兼職相結(jié)合的師資隊伍等。目前，隨著市場經(jīng)濟體制的確立和勞動關(guān)系矛盾的加劇，工會面臨的維權(quán)任務愈加繁重，而傳統(tǒng)的以活動型為主的工會隊伍已經(jīng)不能適應以維護為基本職能的新形 第 2 頁 共 5 頁 勢的要求。統(tǒng)籌規(guī)劃，加強培訓，進一步提高工會干部隊伍整體素質(zhì)，做好工會基層工作。為了進一步推進基層組織工作制度化、規(guī)范化 ?；鶎庸?。本文主要從提高工會干部素質(zhì)，增強工會干部適應新形勢、新任務的能力等提出了建設(shè)性建議，同時，對如何做好基層工會工作提出了幾點工作方法。 第 1 頁 共 5 頁 淺談如何更好地做好企業(yè)工會工作 摘要。工會工作看似簡單，實則瑣碎復雜，起到承上啟下的橋梁與紐帶的作用，是每個企業(yè)單位必設(shè)的部門。 關(guān)鍵詞：工會組織 。干部素質(zhì) 工會作為職工群眾自愿結(jié)合的群眾組織，擔負著教育職工，提高思想、道德、科學、文化、技術(shù)和業(yè)務素質(zhì)，組織職工積極投入建設(shè)和參與管理國家事務，廣泛開展思想政治、文化教育、科學技術(shù)、勞動競賽、合理化建議、文藝體育、健康修養(yǎng)等多方面群
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