5人事部半年的工作總結(jié)范文-展示頁
2024-09-07 01:39本頁面
【正文】 要求，部門從實際著手，嚴抓員工素質(zhì)、技能、廉政、責任心。 ： 20xx 年 1 月至 20xx 年 6 月，工程監(jiān)理部入職 3 月 14 人， 4月 34 人， 5 月 25 人， 6 月 14 人共入職 87 人（不含當月入職即離職）。 20xx 年 1 月至 20xx 年 6 月，人員輪崗 17 人，人才輸出 2人。 20xx 年 1 月評選出優(yōu)秀導(dǎo)師 3 人，分別是 xx、 xx、 xx。 20xx 年 1 月至 6 月優(yōu)進 1 人，后退 30 人，離職 48 人，比集團平均離職率高出 ，有效控制離職率。培訓(xùn)類別分為：新員工入職培訓(xùn)、新員工轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、在職員工特定技能及考核、在職 員工培訓(xùn)及考核、廉政培養(yǎng)、
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