5全省非公有制企業(yè)黨建工作現(xiàn)場推進會經(jīng)驗材料-展示頁
2024-09-06 22:25本頁面
【正文】 一些企業(yè)黨組織書記開展工作有 ? 畏難情緒 ? 。有的對 ? 黨組織在企業(yè)里干什么，自己如何對待黨組織 ? 等問題存有思想顧慮，擔心黨組織會削弱和制約自己的權力，影響企業(yè)生產(chǎn)；擔憂在企業(yè)中開展黨的工作，會增加企業(yè)的管理成本，影響企業(yè)的正常運行。 一些企業(yè)主認為黨建工作 ? 無用 ? ，存有 ? 戒備心理 ? 。 通過深入調(diào)研后，我們認為，導致黨組織作用發(fā)揮不理想的因素有很多、也很復雜，但其中最主要、最根本的一條就是，企業(yè)自身對黨建工作缺乏熱情，企業(yè)抓黨建工作的 ? 內(nèi)源動力 ? 不足。 從面上看，我市黨建工作有了較好的基礎，但黨建工作質量并不高 ，大多數(shù)企業(yè)黨組織作用發(fā)揮不理想。按照中央和省委的要求，我們始終堅持 ? 企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的組織就組建到哪里 ? 的原則，采取積極措施推進非公有制企業(yè)黨建工作。 第 1 頁 共 16 頁 全省非公有制企業(yè)黨建工作現(xiàn)場推進會經(jīng)驗材料 近年來， XX 市委認真貫徹中央和省委以及中組部、省委組織部的一系列決策部署，在加強非公有制企業(yè)黨組織組建工作的同時，努力破解 ? 黨組織應如何有效發(fā)揮作用 ? 這一難題，提出了 ? 以建設 ‘ 活力和諧企業(yè) ’ 為總載體推進黨建工作 ? 的總體思路，在實踐中不斷加強和改進非公有制企業(yè)黨建工作，擴大了黨的工作的覆蓋面，增強了黨在非公有制經(jīng)濟領域的影響力和控制力。 一、把建設 ? 活力和諧企業(yè) ? 作為新時期非公有制企業(yè)黨建工作的總載體 溫州是我國非公有制經(jīng)濟的先發(fā)地區(qū)，非公有制企業(yè)黨建工作起步較早， 1987 年建立了全省第一個非公有制企業(yè)黨組織—— XX 縣區(qū)振中工程機械廠黨支部。自 1987年至 2024年，經(jīng)過 18 年的努力，全市非公有制企業(yè)建立黨組織 3100 個，黨的工作覆蓋 萬家非公有制企業(yè)，黨的組織覆蓋和工作覆蓋不斷擴大，黨的組織基礎不斷夯實。 2024 年先進性教 第 2 頁 共 16 頁 育活動期間，我們對部分企業(yè)主、企業(yè)職工和黨組織書記進行問卷調(diào)查，認為黨組織作用發(fā)揮 ? 好 ? 或 ? 較好 ? 的僅占 32%，認為 ? 一般 ? 的占 59%，認為 ? 差 ? 的占 9%，甚至有少數(shù)企業(yè)黨組織根本發(fā)揮不了什么作用，有 ? 退出 ? 企業(yè)的危險，黨建工作在一定程度上呈現(xiàn)出 ? 徘徊不前 ? 、 ? 形進實退 ? 的態(tài)勢。 究其原因，主要是企業(yè)主、企業(yè)黨組織書記和企業(yè)職工這三個黨建主體都存在著不同程度的思想困惑。有的認為企業(yè)搞不搞黨建工作 ? 無所謂 ? ，與企業(yè)關系不大。大部分企業(yè)主并沒有發(fā)自內(nèi)心地接受黨組織，少數(shù)企業(yè)主甚至還有排斥心理。由于長期受到 ? 左 ? 的影響，有的黨組織書記認為，黨組織為企業(yè)服務，就是幫助企業(yè)主賺錢，就是幫助企業(yè)主 ? 剝削 ? ，這樣就會與黨的宗旨相違背，思想包袱比較重，不敢大膽、明確地提出，把促進 第 3 頁 共 16 頁 企業(yè)發(fā)展作為黨組織的主要任務。另外，現(xiàn)行關于 ? 非公有制企業(yè)黨組織地位和作用 ? 的表述，針對性不強，方向不明確，有些黨組織書記認為在實際工作中難以操作。職工在企業(yè)里打工的 目的主要是賺錢養(yǎng)家糊口，在黨組織沒有什么地位的情況下，覺得在企業(yè)里黨組織說了也不算，還是企業(yè)主說了算，對黨組織有點失望。 要解決以上思想困惑，激發(fā)出黨建工作的 ? 內(nèi)源動力 ? ，真正變 ? 要企業(yè)抓黨建 ? 為 ? 企業(yè)要抓黨建 ? ，必須尋求企業(yè)各方的共同價值基礎，并以此形成一個讓企業(yè)各方共同認可的黨建工作目標。 例如，企業(yè)主的價值取向是通過追求成本最小化和收入最大化來獲得最大的利潤；企業(yè)職工的價值取向是追求自身福利的最大化；企業(yè)黨組織的價值取向則是實現(xiàn)黨的工作目標。例如，企業(yè)主追求成本最小化和 第 4 頁 共 16 頁 收入最大化，其前提就是加快企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造更多的利潤；企業(yè)職工追求自身福利最大化，就需要與企業(yè)主共同努力，把企業(yè)做強做大；黨組織實現(xiàn)黨的工作目標，其落腳點也是推動企業(yè)又好又快發(fā)展。 按照共同價值基 礎的內(nèi)在要求，我們在實踐中提出把建設? 活力和諧企業(yè) ? 作為黨建工作目標。 這些內(nèi)涵定義包容了企業(yè)里的各種價值取向，是企業(yè)里各個階層共同追求的目標。這一目標就是黨中央重大戰(zhàn)略思想在微觀層次的反映，在非公有制經(jīng)濟領域的落實。三是完全符合職工的利益追求，企業(yè)得到健康快速發(fā)展，企業(yè)職工的福利、收入就會增加。 當然，造成黨組織作用發(fā)揮不理想，除了 ? 內(nèi)源 動力 ? 不足這一 ? 內(nèi)因 ? 外，也有 ? 外因 ? 的影響，主要是在工作指導層面，我們一直沒有明確提出一個非公有制企業(yè)黨建工作的總載體。但是，這些載體都是圍繞若干個比較小
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