2009宏圖三胞服務進萬家活動方案-展示頁

【摘要】宏圖三胞服務進萬家方案北京區(qū)域2021年5月5日1、09年二季度是整個年度購買力的一個增長點，下半年購買力將在十一黃金周集中釋放，整個二季度相對屬于平穩(wěn)期，自然市場熱點缺乏，需要制造市場熱點，提升品牌形象為09年的國慶和暑促做好鋪墊。2、只有淡季的市場，沒有淡季的思想，在元旦和寒促旺季到來之前通過“服務進萬家”的活動來維持宏圖三胞品牌的

2024-10-25 15:37

[精選]門店員工行為規(guī)范-展示頁

【摘要】門店管理中心門店員工行為規(guī)范門店管理中心門店員工管理規(guī)范適用范圍：國美電器有限公司各門店（賣場）適用人員：門店（賣場）所有員工，包括：門店經理、干事、營業(yè)員、促銷員等目的：統(tǒng)一門店員工行為規(guī)范、服務用語，樹立門店形象，提高對顧客的服務質量和服務能力，營造成良好的購物環(huán)境。

2025-01-30 00:48

國美連鎖超市門店員工行為規(guī)范培訓教材-展示頁

【摘要】--1門店管理中心門店員工行為規(guī)范門店管理中心門店員工管理規(guī)范適用范圍：國美電器有限公司各門店（賣場）適用人員：門店（賣場）所有員工，包括：門店經理、干事、營業(yè)員、促銷員等目的：統(tǒng)一門店員工行為規(guī)范、服務用語，樹立門店形象，提高對顧客的服務質量和服務能力，營造成良

2025-06-08 20:51

連鎖火鍋店員工行為規(guī)范-展示頁

【摘要】XX連鎖火鍋員工行為規(guī)范為了確保本店規(guī)章制度的實施，規(guī)范員工的崗位行為，樹立和維護本店的形象。根據有關規(guī)定，特制定此處罰細則。輕微過失給予警告或2元—10元罰款；一般違紀給予嚴重警告或10元—50元罰款；嚴重違紀給予開除或留店查看或50元—500元罰款。一、輕微過失1.工作時坐、站、行、儀容儀表不規(guī)范者，不按規(guī)定著裝

2024-09-11 09:00

便利連鎖店門店盤點流規(guī)定-展示頁

【摘要】門店盤點流規(guī)定7-Eleven便利連鎖店一、盤點目的：盤點是為了了解公司（門店）在某個營業(yè)周期內的經營情況，為了合理庫存，加速資金周轉、利用而開展的一項對商品的清點工作。也是檢查門店在某個營業(yè)周期內的營運、防盜等工作狀況的一項措施。二、??范圍：適用于7-11各門店的盤點工作三、??

2025-04-16 12:30

酒店員工禮節(jié)禮貌標準規(guī)范手冊-展示頁

【摘要】酒店員工禮貌禮節(jié)規(guī)范手冊序言……………………………………………………….………………………………………2第一章禮儀概述……………………………………………………..…………………...……3禮儀的基本知識酒店服務禮儀第二章儀表禮儀……………………………………………………..…………………...……6儀表儀容儀態(tài)第三章言談禮儀………………………………………

2025-06-16 04:37

飯店員工行為規(guī)范-展示頁

【摘要】員工行為規(guī)范（一）、儀容儀表1）身體、面部、手部必須保持清潔，經常洗澡，換洗內衣物；2）上崗前，用洗手液洗手至手腕以上，至少20秒；3）每天刷牙，以確?？谇磺鍧崳?）頭發(fā)要勤洗、整齊、不得有頭屑，上班前要梳頭。女員工不許披頭散發(fā)上班；男員工頭發(fā)前不遮眉，后不過衣領；5）女員工上班要化淡妝（主要指修飾眉毛、涂粉紅、棗紅、梅紅等顏色口紅，不得涂大紅、冷灰、或前衛(wèi)顏色口紅），不

2025-04-16 22:31

國美電器門店員工行為規(guī)范測試題及答案-展示頁

【摘要】總部培訓部《門店員工行為規(guī)范》試題（一）一、填空題：（每空3分，共30分）1.電話鈴響（三）聲之內必須接聽。接聽咨詢電話第一句話應為：（“您好!國美電器”）。2.傾聽顧客的投訴時要保持冷靜和耐心，顧客訴說時，暫不要做任何的解釋，更不要（申辯）。傾聽時，表達對顧客的（關注）與同情，通

2025-06-12 17:14

三星酒店員工行為規(guī)范-展示頁

【摘要】某三星酒店員工行為規(guī)范　　一、員工儀表儀容規(guī)范　　(一)儀表　　員工應舉止端莊、文雅、行為得體。不得將手插入口袋。穿著工服時員工不得手挽手，雙臂不得抱于胸前或交叉于身后。　　(二)儀容　　1、發(fā)型?！　∧袉T工：整齊的短發(fā)，須在衣領上。只允許染黑發(fā)。不得留鬢角和胡須。　　女員工：餐飲員工一律發(fā)不過肩，梳理整齊，不得戴頭飾等。其他部門員工發(fā)型梳理整齊，一律前不擋眼、側不遮

2025-04-16 22:39

酒店員工行為規(guī)范-展示頁

【摘要】第一篇：酒店員工行為規(guī)范 新三五大酒店員工行為規(guī)范 總則： 我們是為紳士淑女服務的紳士淑女，客人看到的都是整潔、美觀的；客人使用的都是安全有效的。我們應該做的事情： 1、遵守法律法規(guī)； 2、...

2024-11-05 03:47

藥店門店員工獎懲制度-展示頁

【摘要】[標簽:標題]2016藥店門店員工獎懲制度藥店門店員工獎懲制度一、獎勵：獎勵分表揚、獎金、提薪、晉升四種，表揚和獎金可用于應該受到嘉獎的任何情況；提薪適用于有重大功績者，晉級適用于對公司有特殊貢獻、才能顯著、工作業(yè)績優(yōu)異，可勝任晉升職務者。（一）對有下列表現(xiàn)的員工，公司給予表揚：1、熱愛本職工作，工作勤勤懇懇、任勞任怨，為公司默默奉獻者。2、為滿足顧客需求和提高店

2025-06-16 04:14

晉源鋼業(yè)公司保安行為標準規(guī)范-展示頁

【摘要】----廈門晉源鋼業(yè)有限公司頁數1/10文件名稱保安行為標準版次文件編號JY-WI-GL-00-003制定部門管理部----1目的：為樹立良好的企業(yè)形象，維護企業(yè)財物和員工的安全，提升保安人員整體素質，特制定本標準。2范圍：集團公司保安。3權責：

2025-05-27 23:12

連鎖店員工培訓計劃-展示頁

【摘要】連鎖店員工培訓計劃第一種方式（原始方式）推動式：組織專業(yè)人員將業(yè)務所需的知識現(xiàn)場講解具體內容如下：序號培訓內容所需時間講師聯(lián)系電話備注01順馳藍岸的戰(zhàn)略目標及工作流程30分鐘張禮賓02設計基礎知識（含度尺）1小時程珞03施工工藝與材料基礎知識趙源04統(tǒng)一說詞1小時張禮賓

2024-08-17 22:16

連鎖店員工晉升規(guī)劃-展示頁

【摘要】職業(yè)生涯規(guī)劃體系之連鎖店員工晉升規(guī)劃第1章：總則第1條：定義職業(yè)生涯規(guī)劃：是指個人發(fā)展與組織發(fā)展相結合，通過對職業(yè)生涯的主客觀因素分析，總結和測定，確定員工的奮斗目標，并為實現(xiàn)這一職業(yè)目標，而預先進行生涯系統(tǒng)安排的過程包括制定相應的工作，以及每一時段的順序和方向的順序。第2條：目的1、達到組織人力資源需求與個人職業(yè)生涯需求之間的平衡。2、創(chuàng)造一個高效率

2024-08-17 22:16

宿舍管理標準規(guī)范-展示頁

【摘要】一、目的建立和維護良好的員工住宿管理鐵序，規(guī)范員工住宿標準，確保員工擁有良好的業(yè)余生活環(huán)境。二、范圍適用于全體員工。三、職責1、人力資源部全面負責宿舍的各項管理工作。2、舍長負責本宿舍各項管理工作，配合人力資源部嚴格執(zhí)行宿舍管理制度。3、保安員協(xié)助巡查宿舍的安全、制度遵守等不良現(xiàn)象。四、住宿舍標準

2024-09-18 01:00

宏圖三胞消費電子連鎖店門店員工行為標準規(guī)范(參考版)

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