5人社局年度機關黨建工作總結-展示頁
2024-09-06 21:15本頁面
【正文】 頁 人社局年度機關黨建工作總結 2024 年度黨建工作開展以來，我局深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，按照區(qū)紀委關于黨風廉政建設工作總體部署，積極推進反腐倡廉建設，把黨風廉政建設工作融入到日常工作之中，為人力資源社會保障工作順利開展提供了堅強保障，促進了社會保障事業(yè)發(fā)展。 一、堅持以人為本，全面落實目標責任為切實落實黨風廉政建設責任制，我局堅持以人為本，建立了較為完善的責任分解、責任考核、責任追究工作機制，致力做到 “ 三個強化 ” 。為切實抓好黨風廉政建設，圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府下達的責任目標，我局在認真分析、研究的基礎上，提出了 “ 抓學習、抓作風、抓服務、抓公開 ” 的工作思路。二是強化一把手負 總責。堅持按照 “ 誰主管誰負責 ” 的原則，一級抓一級，層層抓落實。根據人社工作實際，我局將黨風廉政建設納入了考核范圍，明確目標任務，實行 “ 一票否決 ” ，切實做到了 第 2 頁 共 5 頁 有方案、有措施、有落實、有檢查。 二、堅持教育為主，努力營造自律氛圍幾年來，我局堅持從抓學習教育入手， 要求干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “ 三個代表 ”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，筑牢黨員干部的思想道德防線。建立每周四學習制度。結
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