5人社局年度人才工作總結(jié)-展示頁
2024-09-06 21:15本頁面
【正文】 關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，對在我區(qū)服務(wù)的 7 名 “ 三支一扶 ” 計(jì)劃志愿者2024～今年度的工作情況進(jìn)行了考核，并 為考核為稱職以上等次的人員發(fā)放了 1000 元的一次性生活補(bǔ)助。今年春節(jié)前，按照省、市有關(guān)要求，走訪慰問了在 xx 區(qū)從事支教和支農(nóng)服務(wù)的 7 名 “ 三支一扶 ” 計(jì)劃志愿者，并給每人送去慰問金 200 元。 “ 三支一扶 ” 計(jì)劃大學(xué)生管理。 （二）加強(qiáng)人才隊(duì)伍管理，努力用好各類人才 。 。一是根據(jù)公開招聘事業(yè)工作人員的有關(guān)規(guī)定和要求，嚴(yán)格按照計(jì)劃申報(bào)、資格初審、資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、政審等工作程序，面向社會公開考試招聘中小學(xué)教師 48 名、煤礦安監(jiān)技術(shù)員 1 名。 第 1 頁 共 8 頁 人社局年度人才工作總結(jié) 人社局年度人才工作總結(jié) 今年， xx 區(qū)人力資源和社會保障局堅(jiān)持以鄧小平理論和十八大重要指示為指導(dǎo)，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，按照《 xx 區(qū)今年人才工作重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)分解情況表》的有關(guān)要求，采取有效措施，把引進(jìn)人才、用好人才、服務(wù)人才作為全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的工作重點(diǎn)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，營造良好的環(huán)境，為實(shí)現(xiàn) xx 區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供人才支撐和工作保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下： 一、今年的主要工作 （一）落實(shí)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，大力引進(jìn)各類人才 。二是擬定 xx 區(qū)今年下半年公開招聘非教事業(yè)單位工作人員 28 名的工作計(jì)劃，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府和市級相關(guān)部門研究同意， 10 月 11 日，在市內(nèi)相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布了《 xx市 xx區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》，下一步將按照相關(guān)規(guī)定和程序組織開展招聘工作。根據(jù)區(qū)屬各事業(yè)單位工作需要、編制空缺及人員情況，擬定面向社會公開考核招聘高層次和 第 2 頁 共 8 頁 緊缺專業(yè)人才工作方案，在市內(nèi)相關(guān)網(wǎng)站和省內(nèi)高校發(fā)布招聘公告，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序，考核招聘臨床醫(yī)學(xué)、土木工程和水利水電工程等緊缺專業(yè)人才 8 名，采礦工程師 1 名，駐礦安監(jiān)員 4 名。會同區(qū)委組織部印發(fā)了《關(guān)于開展 xx區(qū)機(jī)關(guān)事
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