4科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任職大會(huì)致辭-展示頁
2024-09-06 18:58本頁面
【正文】 次交流調(diào)整后。使干部的特長和積極性得到充分發(fā)揮，提高隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵措施。 合理配置干部資源， 二、交流任職使一部分年輕科級(jí)干部得到重用。事先征求黨委成員意見，讓各黨委成員從分局正、副科級(jí)干部中按照排名各推選出前 20 名科級(jí)干部，為分局黨委研究交流科級(jí)干部提供重要參考，同時(shí)與每名黨委成員都進(jìn)行了認(rèn)真交談，聽取了意見建議。這次科級(jí)干部交流任職，共交流正科級(jí)干部 30 名，交流副科級(jí)干部 26 名，占分局科級(jí)干部的 %關(guān)于本次科級(jí)干部交流任職，代表分局黨委做幾點(diǎn)說明： 充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主。 第 1 頁 共 6 頁 科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任職大會(huì)講話 同志們 為用好這個(gè)權(quán)限，科級(jí)干部的選拔交流任免工作是分局黨委的管理權(quán)限。分局黨委堅(jiān)持貫徹科學(xué)發(fā)展觀和民主集中制，研究干部交流任職意見時(shí)，提出了四項(xiàng)原則 ” 一是體現(xiàn) “ 工作第一 ”原則，二是充分考慮干部發(fā)展經(jīng)歷、個(gè)人特長的原則，三是派出所長年輕化（ 45 歲以上不在安排派出所長職位）原則，四是適當(dāng)考慮個(gè)人實(shí)際情況和需求的原則。分局黨委大力發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主， 一、堅(jiān)決貫徹民主集中制原則。可以說，這次科級(jí)干部交流調(diào)整體現(xiàn)了最大限度的民主。干部交流任職。一些年輕干部走上了部 門正職崗位，這說明你工作、能力和品質(zhì)是得到組織的認(rèn)可，但重用任職后，意味著 第 2 頁 共 6 頁 擔(dān)子更重，責(zé)任更大，對(duì)個(gè)人各方面的要求也更高了 全體科級(jí)干部要堅(jiān)持高起點(diǎn)、高定位、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求， 三、
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