4科級干部動員大會致辭-展示頁
2024-09-06 18:46本頁面
【正文】 性，把思想統(tǒng)一到縣委的部署上來。下面，我講四點意見： 一、充分認(rèn)識公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級干部工作的重要意義，切實增強做好這項工作的自覺性和責(zé)任感 近年來，縣委按照全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，圍繞推進黨的建設(shè)新的偉大工程，采取了一系列措施加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，特別是就深化干部人事制度改革作出了一系列重要部署和舉措，取得了明顯成效。 第 1 頁 共 10 頁 科級干部動員大會講話 同志們： 為深入貫徹黨的十七大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步深化干部人事制度改革，擴大干部工作中的民主，加快培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，縣委決定，面向全縣公開選拔一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級干部。今天召開動員大會進行部署，給大家通報這次公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級干部工作的有關(guān)情況和安排，并就做好這項工作提出一些意見和要求。這次公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級干部，是深化干部人事制度改革，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀后備人才，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)，增強干部隊伍生機和活力的具體措施。 （一）公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級干部，是拓寬選人用人視野，提高選人用人公信度的重要舉措 。這次公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級干部，正是貫徹落實十七大精神的具體體現(xiàn)。公開選拔優(yōu)秀年輕干部活動，有利于消除論資排輩等傳統(tǒng)觀念的影響，破除干部選拔的體制性障礙，拓寬選人用人視野，充分體現(xiàn) “ 公開、平等、競爭、擇優(yōu) ” 的選人用人原則，促使優(yōu)秀人才脫穎而出；有利于形成重實績、 重公論，注重德才、公平競爭的用人氛圍，樹立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新和群眾公認(rèn)的導(dǎo)向；有利于擴大民主，把組織認(rèn)可同群眾認(rèn)可的同志選拔進后備干部隊伍，落實廣大干部群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高選人用人的公信度。 2024 年，中央頒發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，2o04 年，中央以中辦發(fā) [2024]13 號印發(fā)了《公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等 5 個法規(guī) 性文件，同時，省委以鄂辦發(fā) [2024]55號印發(fā)了《 XX 省公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作試行辦法》等 5 個文件。這次公開選拔副科級干部，是我縣貫徹落實《干部任用條例》和中辦發(fā)［ 2024]13 號文件精神，進一步推進干部人事制度改革的實際步驟，充分說明了縣委加大干部人事制度改革的決心和力度，是縣委總結(jié)以往成功經(jīng)驗，在干部人事制度改革方面邁出的新步伐。 （三）公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級干部，是加快推進我縣實現(xiàn)全省山區(qū)經(jīng)濟強縣目標(biāo)和構(gòu)建和諧羅田的現(xiàn)實需要。 這次公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級干部工作涉及面廣，影響較大，全縣十分關(guān)注。
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