4農(nóng)村人才培訓研究報告-展示頁
2024-08-27 03:24本頁面
【正文】 培養(yǎng)計劃，大力培訓農(nóng)村人才，為新農(nóng)村建設提供人才支持。如 市腰堡鄉(xiāng)中腰堡村村民李 談到，她在銷售植物藥品時，由于知識水平有限，不能為植物對癥下藥，正在自學但收效不大，所以迫切地需要植保方面的專業(yè)知識。一些青年農(nóng)民希望參加學歷教育的學習，通過學習系統(tǒng)掌握農(nóng)村科技、管理方面的知識，力爭學習回鄉(xiāng)后能將所學知識運用到建設新逐村建設的實踐中去，做農(nóng)村的科技帶頭人、致富帶頭人。二是具有一定技術專長的農(nóng)村實用人才數(shù)量較少，素質(zhì)有待提高。據(jù)調(diào)查，我市從農(nóng)村考上大學的大學生畢業(yè)后回鄉(xiāng)工作的幾乎沒有，同時大部分中學畢業(yè)生也進城務工，這些都使得我市在鄉(xiāng)務農(nóng)的農(nóng)民文化水平層次較低，造成了農(nóng)村的高層次專業(yè)技術人才和管理人才短缺，影響了農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展。我市共有 萬農(nóng)村人口，可以說有豐富的勞動力資源，但人才資源相對匱乏，有文化、懂技術、會經(jīng)營的農(nóng)村人才較少，不能適應我市新農(nóng)村建設的需要?，F(xiàn)將有關情況匯報如下： 一、調(diào)研情況 今年，我們深入到 市、 縣、 區(qū)等區(qū)縣（市）的人事局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村，就農(nóng)村人才培訓專題，通過召開座談會、問卷調(diào)查等方式進了調(diào)研。 第 1 頁 共 6 頁 農(nóng)村人才培訓研究報告 今年，本著為我市社會主義新農(nóng)村建設提供人才支持的宗旨，我們就農(nóng)村人才培訓專題深入到我市廣大農(nóng)村進行了調(diào)研。通過調(diào)研，我們了解到了農(nóng)村人才的培訓需求，在此基礎上我們啟動實施了新型農(nóng)民培養(yǎng)計劃，開展了
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