3國(guó)稅局深化納稅評(píng)估加強(qiáng)稅源監(jiān)管水平-展示頁(yè)
2024-08-26 18:28本頁(yè)面
【正文】 **市國(guó)稅局按照稅源管理 “4+1” 聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制的要求，以深化納稅評(píng)估為抓手，強(qiáng)化信息綜合運(yùn)用，提升稅源監(jiān)管水平，促進(jìn)了征管質(zhì)量的提高和稅收收入的增長(zhǎng)。 20xx 年，該局共組織納稅評(píng)估 686 戶(hù)次，補(bǔ)申報(bào)稅款 1402 萬(wàn)元，調(diào)減留抵稅額 285 萬(wàn)元，加收滯納金 萬(wàn)元，移送稽查 12 戶(hù)；今年上半年，該局共對(duì) 219戶(hù)企業(yè)實(shí)施增值稅評(píng)估，有問(wèn)題戶(hù) 149戶(hù)，補(bǔ)增值稅 686 萬(wàn)元，調(diào)減留抵 148 萬(wàn)元，加收滯納金 40 萬(wàn)元，為組織收入提供了有力保障。一方面，該局成立納稅評(píng)估指導(dǎo)小組，對(duì)全系統(tǒng)納稅評(píng)估行業(yè)分析、對(duì)象確定、模型建立、任務(wù)下達(dá)等統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)；另一方面，選配一批懂稅收、會(huì)財(cái)務(wù)、精通計(jì)算機(jī)的干部充實(shí)基層分局納稅評(píng)估隊(duì)伍，并成立專(zhuān)業(yè)評(píng)估小組，有選擇地調(diào)配人力資源，集中組織重點(diǎn)評(píng)估。該局在加強(qiáng)日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，突出評(píng)前、評(píng)后培訓(xùn)，對(duì)即將評(píng)估的各類(lèi)企業(yè)可能出現(xiàn)的各種執(zhí)行政策偏差進(jìn)行分析和探討，輔導(dǎo)相關(guān)的會(huì) 計(jì)和稅收政策，使每位參評(píng)人員專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)技能得到及時(shí)鞏固提高；定期召開(kāi)疑點(diǎn)分析例會(huì)，通過(guò)典型剖析、行業(yè)解剖，掌握財(cái)務(wù)、稅收管理中的深層次問(wèn)題，并及時(shí)分析、交流評(píng)估工作情況，不 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 斷積累行業(yè)評(píng)估的有效方法，提升干部的納稅評(píng)估能力。首先，制定符合自身實(shí)際的納稅評(píng)估工作考核辦法。同時(shí)，成立評(píng)估考核小組，實(shí)行實(shí)時(shí)考核與集中考核相結(jié)合、資料考核與業(yè)績(jī)考核相結(jié)合的辦法，按月逐項(xiàng)考核。對(duì)通過(guò)評(píng)估不能合理解釋低稅負(fù)原因或存在新疑點(diǎn)的，重新進(jìn)行實(shí)地復(fù)核；對(duì)每次行業(yè)評(píng)估結(jié)果，由分局行業(yè)評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)審，確保環(huán)節(jié)、程序和內(nèi)容的準(zhǔn)確完備；組織納稅評(píng)估復(fù)評(píng)，要求各單位限時(shí)整改評(píng)估
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