3關(guān)于職工安全思想狀況的調(diào)查與思考-展示頁(yè)
2024-08-26 16:01本頁(yè)面
【正文】 個(gè)別職工的自卑心理沒有得到正確引導(dǎo)。從多年的煤礦事故發(fā)生經(jīng) 過分析看，其內(nèi)在主要因素是為了搶產(chǎn)量，趕進(jìn)尺，為了一己私利，麻木生產(chǎn)，想急于求成完成任務(wù)， “ 三違 ” 現(xiàn)象所致。今天，筆者仍然不想剝開一些煤礦過去所發(fā)生傷亡事故的傷痕，回首那慘不忍睹的場(chǎng)面。又因煤礦安全生產(chǎn)管理者，天天講安全，時(shí)時(shí)講安全，教育廣大職工先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)，不能因小失大等。 個(gè)別職工為了私利麻木生產(chǎn)的行為沒有得到遏制。時(shí)隔不久，安全思想仍在云宵，從而阻礙礦井正常的和諧發(fā)展，安全發(fā)展，穩(wěn)定發(fā)展，科學(xué)發(fā)展。 個(gè)別職工文化素質(zhì)偏低對(duì)安全工作認(rèn)識(shí)不夠。記得 20xx 年 6 月 21 日 18 時(shí)，某礦某區(qū)副班長(zhǎng)李某和驗(yàn)收員在掘進(jìn)頭看線時(shí)，被頂板中部的一塊長(zhǎng) 1500mm、寬 700mm、中間厚 400mm、兩頭厚 150mm 的矸石推倒，造成重傷事故。現(xiàn)實(shí)工 作中，怕麻煩，圖省事，做 “ 逍遙車 ” 的現(xiàn)象偶爾有之。但是，個(gè)別職工在安全思想上，仍然存在者 “ 只要產(chǎn)量，不要安全，只要效益，不要質(zhì)量 ” 的慣性，此與國(guó)家安全生產(chǎn)政策法規(guī)指令精神是有差距的，與各級(jí)黨組織的安全生產(chǎn)工作部署和要求是背道而馳的。要在分析職工安全思想狀況的基礎(chǔ)上，落實(shí)好煤礦 “ 天 ” 字工程指令，排查安全隱患根源，超前思維，不斷探索職工安全思想工作的新途徑、新方法。因此，要遏制各種危機(jī)，化解各種矛盾，消除不穩(wěn)定的因素，就必須運(yùn)用多種順應(yīng)企業(yè)安全生產(chǎn)需要，行之有效的方式和硬性手段，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。 第 1 頁(yè) 共 10 頁(yè) 關(guān)于職工安全思想狀況的調(diào)查與思考 隨著煤礦企業(yè)改革步伐的不斷深入，許多深層次的職工安全思想危機(jī)日益凸現(xiàn)，職工安全思想矛盾的不穩(wěn)定因素在不斷增加，由此引起的安全隱形事故環(huán)發(fā)，職工的安全思想方式、社會(huì)交往方式、生活方式和價(jià)值觀念畸形變化，給企業(yè)帶來的巨大經(jīng)濟(jì)損失，給職工家庭帶來的悲慘遭遇，令人擔(dān)憂。令人視之心驚膽寒。其中一個(gè)很重要的方面，就是要切實(shí)做好職工的安全思想工作，研究透徹職工所關(guān)心的問題 。 一、職工安全思想現(xiàn)狀調(diào)查 從煤礦的安全生產(chǎn)工作現(xiàn)狀看，總體上說，職工的安全思想是健康向上的，呈良性發(fā)展的。集中反映在： 個(gè)別職工心存僥幸的思想沒有徹底根治。諸如：省力蹬 第 2 頁(yè) 共 10 頁(yè) 勾頭、搭車；省事不敲幫問頂，使用撅頂?shù)?；疲勞爬皮帶，偷工減料早升井等。分析事故的主要原因，就是心存僥幸思想，沒有按規(guī)程施工，正確使用好安全設(shè)施所致。文化素質(zhì)偏低的負(fù)面影響，致使部分職工在接受安全知識(shí)教育和技能培訓(xùn)時(shí) ，不能學(xué)以致用，不能從正面了解國(guó)家安全生產(chǎn)政策法規(guī)的內(nèi)涵，領(lǐng)悟透煤礦安全生產(chǎn)管理工作的重要性，也不可能迅速?gòu)氖鹿赎幱爸凶叱觯?
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