3關(guān)于做好新時期的稅務(wù)工作談幾點想法(精)-展示頁
2024-08-26 13:37本頁面
【正文】 處于配角和協(xié)助的地位，如果基層工會大包大攬，一方面是不可能的，另一方面也容易出現(xiàn)形式主義和走過場。從創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的內(nèi)容來看，這是當(dāng)代最前沿的管理理論或最先進的人力資源管理理論。 基層工會組織是全體成員 全身心投入并有能力不斷學(xué)習(xí)的組織，它是讓全體成員體會到工作中生命意義的組織。開展了多次經(jīng)驗交流和理論與實踐的研討活動，在工會系統(tǒng)掀起了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的熱潮。 二、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織 —— 在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí) 基層工會組織也把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織納入了自己的視野。要科學(xué)地觀察當(dāng)前新形勢的特點給工會工作帶來的新情況、新問題，把握基層工會組織變化規(guī)律，把握基層工會工作規(guī)律，抓住規(guī)律，迎難而上 。 一、貫穿一條思想主線 —— 全面貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想 基層工會是工會的組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)，是把 “ 三個代表 ”重要思想落實到基層的實踐者。 第 1 頁 共 6 頁 關(guān)于做好新時期的稅務(wù)工作談幾點想法 (精 ) 如何做好新時期工會工作 當(dāng)前，隨著我縣縣域經(jīng)濟的不斷發(fā)展壯大，各種個體經(jīng)濟組織，個體私營企業(yè)，股份制企業(yè)等混合所有制經(jīng)濟成分企業(yè)的大量增加，帶來工會組織形式的多樣化，工會工作面臨新的機遇和挑戰(zhàn)?；鶎庸m應(yīng)形勢、發(fā)揮作用，就要明確應(yīng)該重點干什么和怎么干的問題，理清思路，找準(zhǔn)位置，服務(wù)大局，把握方向，突出重點，狠抓落實。為此，一定要把全面貫徹落實“ 三個代表 ” 重要思想作為頭等政治任務(wù)來抓，在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神實質(zhì)上下功夫，在推動
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1