現(xiàn)代企業(yè)管理的-展示頁(yè)
2025-03-05 15:13本頁(yè)面
【正文】 貸款 （ 6－ 20萬(wàn)元） （ 10－ 36萬(wàn)元） 待 定 待 定 待 定 公積金貸款 公積金還款 住院醫(yī)療及部分門(mén)急診保險(xiǎn)費(fèi)支付 購(gòu)車(chē)貸款 出租車(chē)補(bǔ)貼 臨時(shí)租車(chē)補(bǔ)貼 12－ 22萬(wàn)元 800－ 3,000元 6,000－ 9,000元 獎(jiǎng)學(xué)金 : 待定 一次性入學(xué)贊助費(fèi)： 2 5萬(wàn)元 學(xué)雜費(fèi)： 2,00020,000元 海外學(xué)習(xí)費(fèi)用： 1萬(wàn)美元 外商投資企業(yè) 中國(guó)雇員福利基金組成與應(yīng)用框圖 中國(guó)雇員交通工具 支助 /貸款計(jì)劃 中國(guó)雇員購(gòu)房貸款計(jì)劃 人民幣 16萬(wàn)元 56萬(wàn)元 中國(guó)雇員特別醫(yī)療 支助計(jì)劃 中國(guó)雇員海外休假 支助計(jì)劃 中國(guó)雇員住房維修 /裝修 支助計(jì)劃 外商投資企業(yè)保留中國(guó)雇員長(zhǎng)期福利計(jì)劃 購(gòu)房貸款申請(qǐng)條件 首期一次性貸款 按月分期貸款 －本公司正式雇員 －經(jīng)理職位 －服務(wù)滿 24個(gè)月的其他職位 －中國(guó)雇員購(gòu)房貸款申請(qǐng)書(shū) －雇員個(gè)人及家庭經(jīng)濟(jì)情況 表 －中國(guó)雇員購(gòu)房貸款協(xié)議書(shū) －中國(guó)雇員購(gòu)房貸款同意批 準(zhǔn)書(shū) －地區(qū)管理人員 －集團(tuán)管理人員 －高級(jí)經(jīng)理 －其他關(guān)鍵雇員 －雇員填寫(xiě)并遞交申請(qǐng)書(shū) －公司人事部審核雇員的申請(qǐng) －簽訂購(gòu)房貸款協(xié)議書(shū) －當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)對(duì)協(xié)議書(shū)進(jìn)行 公證 －公司人事部授權(quán)簽發(fā)同意批 準(zhǔn)書(shū) －根據(jù)批準(zhǔn)的貸款 金額按月支付。 外商投資企業(yè)保留中國(guó)雇員長(zhǎng)期福利計(jì)劃 外商投資企業(yè)高級(jí)雇員未來(lái)需求概要 ? 保險(xiǎn)方面 %的調(diào)查對(duì)象希望能在未來(lái)三年內(nèi)享受補(bǔ)充養(yǎng) 老保險(xiǎn)待遇。 外商投資企業(yè)保留中國(guó)雇員長(zhǎng)期福利計(jì)劃 外商投資企業(yè)高級(jí)雇員未來(lái)需求概要 ? 休假方面 目前只有 %的調(diào)查對(duì)象去海外休假。 目前只有 %的調(diào)查對(duì)象的子女在海外求學(xué)。 外商投資企業(yè)保留中國(guó)雇員長(zhǎng)期福利計(jì)劃 外商投資企業(yè)高級(jí)雇員未來(lái)需求概要 ? 子女教育方面 目前只有 ％的調(diào)查對(duì)象的子女在自費(fèi)高級(jí)學(xué)校就 讀。 外商投資企業(yè)保留中國(guó)雇員長(zhǎng)期福利計(jì)劃 外商投資企業(yè)高級(jí)雇員未來(lái)需求概要 ? 醫(yī)療方面 目前只有 %的調(diào)查對(duì)象享受著高級(jí)醫(yī)療待遇。 外商投資企業(yè)保留中國(guó)雇員長(zhǎng)期福利計(jì)劃 外商投資企業(yè)高級(jí)雇員未來(lái)需求概要 ? 交通方面 目前只有 ％的調(diào)查對(duì)象有公司車(chē) /自備車(chē)。 － 絕大部分的調(diào)查對(duì)象希望能在未來(lái)三年內(nèi)擁有平均面 積為 134平方米的高級(jí)公寓。 現(xiàn)代企業(yè)人事管理的新概念、新形象、新方法 ? 現(xiàn)代人事管理的三項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù) 吸引人才 善用人才 發(fā)展人才 現(xiàn)代企業(yè)人事管理的新概念、新形象、新方法 跨國(guó)公司人力資源部組織機(jī)構(gòu)圖 （樣本） 管理人員必須了解及掌握的現(xiàn)代人事管理系統(tǒng) 外企薪酬福利政策及薪酬幅度 05 ,0 0 01 0 ,0 0 01 5 ,0 0 02 0 ,0 0 02 5 ,0 0 01 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17薪酬（元）市場(chǎng)平均水平P P x 1 0原工資P x 1 0 DP x 1 0 U薪酬政策曲線 外企薪酬福利政策及薪酬幅度 職級(jí) / 職位對(duì)照表 年 月 日類(lèi)別 職 位 職級(jí) 管 理 專(zhuān) 業(yè) 一般職員 高級(jí)管理人員 17 －總經(jīng)理A 高級(jí)部門(mén)主管 16 －副總經(jīng)理 －高級(jí)部門(mén)經(jīng)理 15 －部門(mén)經(jīng)理 －總會(huì)計(jì)師B 部門(mén)管理 / 主管專(zhuān)業(yè)人員 14 －高級(jí)經(jīng)理 －總工程師13 12 －經(jīng)理 －高級(jí)會(huì)計(jì)師C 管理 / 高級(jí)專(zhuān)業(yè)人員 11 －高級(jí)主任 －高級(jí)工程師10 9 －主任 －會(huì)計(jì)師 －高級(jí)文員D 主任 / 專(zhuān)業(yè)人員 8 －主管 －工程師 －執(zhí)行秘書(shū)7 －助理 6 －領(lǐng)班 －助理會(huì)計(jì)師 －文員E 高級(jí)職員 5 －監(jiān)管 －助理工程師 －秘書(shū)4 －高級(jí)技工 3 －組長(zhǎng) －技工 －司機(jī)F 一般職員 2 －工人1外企薪酬福利政策及薪酬幅度 員工薪酬表 年 月 日類(lèi)別 職 位 職級(jí)基本月工資 月獎(jiǎng) 稅前總收入個(gè)人所 得稅 稅后總收入養(yǎng)老 / 醫(yī)療 /失業(yè)保險(xiǎn) 住房基金 福利基金工會(huì)基金（月） （月） （月） 約 30 ％ 約 20 ％ 約 18 ％ 約 2 ％A 高級(jí)管理人員 17 1020012200 07000 1020019200 14653265 873515935 30603660 20402440 18362196 204244高級(jí)部門(mén)主管 16 870010700 06500 870017200 11652865 753514335 26103210 17402140 15661926 174214B 部門(mén)管理人員 15 77009700 05500 770015200 9652465 673512735 23102910 15401940 13861746 154194主管專(zhuān)業(yè)人員 14 67008700 04500 670013200 7652065 593511135 20232610 13401740 12061566 13417413 57007700 03500 570011200 5801665 51209535 17102310 11401540 10261386 114154 12 52006200 03000 52009200 5051265 46957935 15601860 10401240 9361116 104124C 管理 / 高級(jí)專(zhuān)業(yè)人員 11 47005700 02500 41008200 4301065 42707135 14101710 9401140 8461026 9411410 42005200 02023 42007200 355865 38456335 12601560 8401
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