【摘要】龍湖物業(yè)企業(yè)文化手冊(重慶第一版)2023年6月序言團(tuán)隊(duì)是一批有共同目標(biāo)的人統(tǒng)一起來的集體。企業(yè)文化是企業(yè)的工作團(tuán)隊(duì)所形成的共同的行為規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)以及共同的價值觀。怎樣才是一個好的團(tuán)隊(duì)?團(tuán)隊(duì)成員選擇加入的思考是理性抉擇的,加入一個企業(yè)就如同兒時加入一場游戲時一樣,你要決定:“我喜歡這個游戲嗎?其規(guī)則公平嗎?這
2025-01-26 16:10
【摘要】第1頁ABB房地產(chǎn)公司企業(yè)文化審計報告報告三機(jī)密第2頁導(dǎo)讀ABB文化現(xiàn)狀解析ABB文化問題追溯如何建設(shè)ABB文化企業(yè)文化企業(yè)文化核心企業(yè)文化要素同業(yè)文化借鑒企業(yè)文化結(jié)構(gòu)第3頁企業(yè)文化是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人倡導(dǎo)的、全體員工共同遵守的價值觀和不斷革新的一套行為方式,它體現(xiàn)為企業(yè)的價值觀、經(jīng)營理念
2025-01-22 08:52
【摘要】萬達(dá)企業(yè)文化手冊大連萬達(dá)集團(tuán)股份有限公司1/33目錄董事長寄語...........................................................................................................................................................
2025-07-02 19:41
【摘要】萬科的DNA萬科宗旨、愿景、價值觀分享主題?宗旨:我們存在的價值?愿景:未來的藍(lán)圖和方向?核心價值觀:我們做事的原則?宗旨的定義:為什么存在!——是企業(yè)的立身之本?宗旨回答的問題是:——我們是干什么的?
【摘要】雅居樂地產(chǎn)企業(yè)文化分享行政中心企業(yè)全體員工在長期創(chuàng)業(yè)、發(fā)展過程中培育形成并共同遵守的最高目標(biāo)、價值標(biāo)準(zhǔn)、基本信念及行為規(guī)范。是企業(yè)理念形態(tài)文化、制度(行為)形態(tài)文化和物質(zhì)形態(tài)文化的有機(jī)結(jié)合。企業(yè)文化的定義:雅居樂是什么?(歷史成功基因)雅居樂應(yīng)該是什么?(戰(zhàn)略愿景)雅居樂應(yīng)該能成為什么?(
2025-01-22 09:13
【摘要】Copyright?2023ByALLPKUManagementConsultantsLtd.未經(jīng)許可,不得外傳碧桂園集團(tuán)調(diào)查問卷分析報告2023年6月北大縱橫管理咨詢公司北大縱橫—2—北大縱橫n本報告為中期報告,所有意見均非最終結(jié)論n本報告旨在對碧桂園公司的經(jīng)營管理狀況進(jìn)行分析和診斷,不針對任何部門和個人聲明—
2025-01-14 04:27
【摘要】-0-“龍湖企業(yè)管理及運(yùn)營精紳化管理”-1-主要內(nèi)容第一天重點(diǎn)?如何衡量龍湖的成功??龍湖地產(chǎn)發(fā)展刜期的困局不應(yīng)對?龍湖發(fā)展中期的三年管理工程?龍湖計劃管理的發(fā)展和升級?龍湖如何梳理和優(yōu)化流程??龍湖如何培育操心員工??管理模型的提煉第二天重點(diǎn)?龍湖全國擴(kuò)張期間的戰(zhàn)略及目標(biāo)管理
2025-01-14 05:42
【摘要】第1頁北大縱橫-浙江眾安企業(yè)文化審計浙江眾安房地產(chǎn)公司企業(yè)文化審計報告北大縱橫管理咨詢公司2023年11月報告三機(jī)密第2頁北大縱橫-浙江眾安企業(yè)文化審計導(dǎo)讀眾安文化現(xiàn)狀解析眾安文化問題追溯如何建設(shè)眾安文化企業(yè)文化企業(yè)文化核心
2025-02-17 17:45
【摘要】萬科的企業(yè)文化萬科簡介?成立于1984年5月,是目前中國最大的專業(yè)住宅開發(fā)企業(yè)。總部設(shè)在深圳,至2023年,已在20多個城市設(shè)立分公司。2023年公司完成新開工面積,竣工面積,實(shí)現(xiàn)銷售金額,結(jié)算收入,凈利潤。2023年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入486億,營業(yè)利潤142億,毛利率%,實(shí)現(xiàn)凈利潤。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人王石的帶領(lǐng)下,萬科通過
2025-01-14 05:43
【摘要】北京鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司企業(yè)文化考核操作手冊目錄2考核流程申訴流程3對特殊問題的說明1?準(zhǔn)備階段?考核過程?統(tǒng)計分?jǐn)?shù)?材料歸檔會議流程(總)經(jīng)紀(jì)人考核階段店經(jīng)理考核階段宣講階段總監(jiān):宣講企業(yè)及考核流程店經(jīng)理:參與會議學(xué)習(xí)經(jīng)紀(jì)人:參
2025-01-19 09:27
【摘要】Copyright?2023ByALLPKUManagementConsultantsLtd.未經(jīng)許可,不得外傳碧桂園集團(tuán)調(diào)查問卷分析報告—2—北大縱橫n本報告為中期報告,所有意見均非最終結(jié)論n本報告旨在對碧桂園公司的經(jīng)營管理狀況進(jìn)行分析和診斷,不針對任何部門和個人聲明—3—北大縱橫調(diào)查項(xiàng)目提示n本
【摘要】*地產(chǎn)集團(tuán)調(diào)查問卷分析報告—2—n本報告為中期報告,所有意見均非最終結(jié)論n本報告旨在對*地產(chǎn)公司的經(jīng)營管理狀況進(jìn)行分析和診斷,不針對任何部門和個人聲明—3—調(diào)查項(xiàng)目提示n本報告為過程文件,僅供*地產(chǎn)高層管理人員參考;n本次調(diào)查問卷為匿名填寫,在*地產(chǎn)全公司范圍內(nèi)以各部門及分子公司員工比例為主要參照進(jìn)行分層抽樣。共發(fā)出問卷1000份,回收問
【摘要】雅居樂企業(yè)文化與福利制度培訓(xùn)主講:吳茼目錄什么是企業(yè)文化?企業(yè)文化的四個維度雅居樂的企業(yè)文化公司福利制度企業(yè)文化是一個企業(yè)獨(dú)特的價值標(biāo)準(zhǔn)、傳統(tǒng)、觀點(diǎn)、道德、規(guī)范;是企業(yè)里不成條文、但被員工普遍遵循的信念和習(xí)慣作風(fēng)。企業(yè)文化????是指一個企業(yè)對自身發(fā)展所確
【摘要】萬科的企業(yè)文化萬科簡介n成立于1984年5月,是目前中國最大的專業(yè)住宅開發(fā)企業(yè)??偛吭O(shè)在深圳,至2023年,已在20多個城市設(shè)立分公司。2023年公司完成新開工面積,竣工面積,實(shí)現(xiàn)銷售金額,結(jié)算收入,凈利潤。2023年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入486億,營業(yè)利潤142億,毛利率%,實(shí)現(xiàn)凈利潤。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人王石的帶領(lǐng)下,萬科通過專注于
2025-02-11 15:36
【摘要】雅居樂企業(yè)文化與福利制度培訓(xùn)主講:吳茼目錄什么是企業(yè)文化?企業(yè)文化的四個維度雅居樂的企業(yè)文化公司福利制度企業(yè)文化是一個企業(yè)獨(dú)特的價值標(biāo)準(zhǔn)、傳統(tǒng)、觀點(diǎn)、道德、規(guī)范;是企業(yè)里不成條文、但被員工普遍遵循的信念和習(xí)慣作風(fēng)。企業(yè)文化????是指一個企業(yè)對自身發(fā)展所確定的戰(zhàn)略意圖