【摘要】山東華龍機械有限公司考勤管理規(guī)定為了加強勞動紀律,維護正常工作秩序,塑造良好企業(yè)文化,根據(jù)公司實際情況,特制定本規(guī)定?!∫弧⑦m用范圍:公司全體員工(含駐外工作人員)。二、職責(一)績效管理科:負責公司考勤管理工作,檢查各部門考勤執(zhí)行情況,對違規(guī)人員進行處理。(二)駐外辦事處第一負責人:負責對所轄部門人員考勤的管理,對違規(guī)人員進行教育并承擔管理責任。
2025-04-16 23:07
【摘要】修訂記錄版次修訂內(nèi)容修訂日期01新發(fā)行020304050607080910111213141516171819
2025-04-18 00:39
【摘要】廣州寶宇機械有限公司類號考勤管理作業(yè)標準頁數(shù)1/6編號制訂2002/12/13版次第二版壹、目的:爲規(guī)範公司員工考勤管理作業(yè),使全體員工養(yǎng)成守時習慣,確保公司作息制度正常有序進行,特製訂本作業(yè)標準。貳、適用範圍:公司所屬人員之出勤作業(yè)均適用之。參、名詞解釋:(無)肆、內(nèi)容:,(不含早會時間),即每
2025-07-24 03:43
【摘要】公司考勤管理系統(tǒng)畢業(yè)設計報告(論文)目錄摘要...............................................................2Abstract..............................................
2025-07-05 16:42
【摘要】考勤管理制度(修訂版)第一章總則第一條為保證正常的工作秩序,加強員工的勞動紀律觀念,特制訂本考勤制度。第二條公司總監(jiān)級以上人員執(zhí)行不定時工時,不來公司需告之公司前臺,由前臺負責登記。第三條投資發(fā)展部周一至周六工作六天,周日休息。其他總部職能部門周一至周五工作五天,周六、日為休息日。策劃部人員上班時間9:30,下班時間18:30,其他總部職能部門員工上班時間為9:00,下
【摘要】免責聲明:本管理工具由中國人力資源網(wǎng)會員提供,中國人力資源網(wǎng)對會員提供的管理工具進行篩選和編輯,但并不聲明或保證其內(nèi)容的正確性。該管理工具屬于提供者所有,有關版權問題請直接與提供者聯(lián)系。:標準工作時間和不固定工作時間。第三十條公司職能人員實行每周五天、每天8小時的標準工作時間制,若由于生產(chǎn)較忙,部門負責人可根據(jù)情況安排加班,但原則上每周工作時間不得超過48
2025-05-05 09:57
【摘要】某公司勞動考勤管理辦法1 目的為了規(guī)范公司的勞動考勤管理,促使員工自覺遵守公司勞動紀律,提高員工工作積極性,特制定本辦法。2 適用范圍本辦法適用公司全體員工。3 職責綜合管理部是公司考勤管理的職能部門。4 管理內(nèi)容與要求 全公司員工必須自覺遵守黨和國家的各項政策、法令,嚴格遵守勞動紀律,是對公司所有員工的基本要求?!「鞑块T必須統(tǒng)一執(zhí)行公司規(guī)定的上下班時間,
2025-04-21 13:29
【摘要】文件類別:規(guī)章制度文件編號:BS-III-0907-009編寫單位:行政人事部版本:b。版發(fā)行日期:機密等級:□機密□一般合計頁數(shù):
【摘要】公司考勤制度第一章總則第一條為維護正常的工作秩序,強化全體職工的紀律觀念,結合公司實際情況,制定本制度。第二條考勤制度是加強公司勞動紀律,維護正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,提高勞動生產(chǎn)效率,搞好企業(yè)管理的一項重要工作。全體員工要提高認識,自覺地、認真地執(zhí)行考勤制度。第三條公司的考勤管理由人力資源部負責實施。第四條各部門經(jīng)理、主管對本部門人員的考勤工作負有
2025-04-27 05:07
【摘要】南京*********公司******(集團)人字〔2010〕02號保密等級:普通保密期限:1年考勤制度第一條總則一、為規(guī)范公司考勤制度,嚴肅工作紀律,有效提升員工的工作效率,并使員工的工作時間得到準確的統(tǒng)計,結合我公司目前實際情況,特修訂本規(guī)定
【摘要】制度考勤管理制度頁碼共3頁第1頁受控狀態(tài)△編號A-A-2013-001執(zhí)行部門各公司監(jiān)督部門營運總辦發(fā)行版本第一版內(nèi)內(nèi)容一、工作時間及節(jié)假日1、公司實行每天工作八小時,每周至少休息一天的工作制,上班時間為周一至周六;2、冬至10月1日-4月30日。上班時間為:
【摘要】考勤(暫行)管理辦法考勤程序(一)員工每日上、下班,均必須親自到指定地點刷(打)卡。(二)員工上下班刷(打)卡后,應在上班時間內(nèi)到達工作崗位,否則,按遲到處理。(三)員工因任何原因(卡無磁、損壞、忘帶卡等)不能及時刷(打)卡,應立即到集團人力資源部進行登記,由當日值班人員進
2025-03-16 13:00
【摘要】考勤系統(tǒng)方案書用戶單位:************有限公司設計單位:濟南博遠科技設計日期:目錄1.公司簡介……………………………………32.主要工程項目……………………………………43.考勤系統(tǒng)方案……………………………………5
2025-05-13 12:49
【摘要】伊利CRM系統(tǒng)培訓手冊2023年12月17日Hand總體目錄21.首次登陸設置2.登錄密碼修改3.常用查詢4.列操作5.批量修改6.記錄計數(shù)7.導出8.選項卡布局9.切換職位3?應用場景利用IE瀏覽器登錄CRM系統(tǒng)之前,需要對
2025-03-09 04:47
【摘要】《培訓管理手冊》的說明?公司培訓管理體系按照GB/T19025-2023idtISO10015:1999《質量管理——培訓指南》建立,標準條款無一刪減。?《培訓管理手冊》規(guī)定了公司全體員工培訓過程的控制要求,是公司培訓管理活動的法規(guī)性文件。?支持本手冊運行的培訓管理體系程序共計11個。?《培訓管理手冊》及支持本手冊運行的培訓管理體系
2025-01-29 20:38