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北京新華信企業(yè)管理咨詢公司-展示頁

2025-01-14 03:37本頁面
  

【正文】 體系 職業(yè)發(fā)展體系 3/21/2023 15 版權(quán)所有 翻版必究 北京新華信企業(yè)管理咨詢公司 實(shí)施人力資源戰(zhàn)略,創(chuàng)造持續(xù)佳績 績效管理是一個(gè)貫穿整個(gè)工作過程,并不只是對(duì)業(yè)績的考核 培訓(xùn)發(fā)展 培訓(xùn)發(fā)展 賦予更大 的責(zé)任 賦予更大 的責(zé)任 培訓(xùn)發(fā)展 內(nèi)部轉(zhuǎn)崗 培訓(xùn)發(fā)展 培訓(xùn)發(fā)展 賦予更大 的責(zé)任 內(nèi)部轉(zhuǎn)崗 培訓(xùn)發(fā)展 內(nèi)部轉(zhuǎn)崗 培訓(xùn)發(fā)展 績效評(píng)估矩陣 需要 提高 達(dá)到 要求 榜樣 榜樣 達(dá)到 要求 需要 提高 工作業(yè)績 (產(chǎn)出指標(biāo) ) 態(tài)度 (投入指標(biāo) ) 投入 產(chǎn)出 轉(zhuǎn)化過程 態(tài)度 業(yè)績指標(biāo) 能力 全程績效管理 工作描述體系 績效管理體系 薪酬激勵(lì)體系 職業(yè)發(fā)展體系 3/21/2023 16 版權(quán)所有 翻版必究 北京新華信企業(yè)管理咨詢公司 實(shí)施人力資源戰(zhàn)略,創(chuàng)造持續(xù)佳績 ? 績效管理的目標(biāo)是根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)而制定的,從而確保通過績效管理推進(jìn)的部門及員工的行為能夠與公司整體的發(fā)展目標(biāo)相一致。 新華信管理咨詢的五大優(yōu)勢是 : 對(duì)西方現(xiàn)代管理的精深理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與中國市場的豐富管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 畢業(yè)于國內(nèi)外一流商學(xué)院的高素質(zhì)專業(yè)咨詢師 在中國市場各行各業(yè)的近百個(gè)管理咨詢成功案例 在管理咨詢行業(yè)的專業(yè)信譽(yù)和品牌 以實(shí)施性和客戶最終價(jià)值最大化為目標(biāo)的過程咨詢 這些優(yōu)勢使得我們能為企業(yè)提供帶來明顯實(shí)際效果 又適合企業(yè)特色的高質(zhì)量管理解決方案 3/21/2023 2 版權(quán)所有 翻版必究 北京新華信企業(yè)管理咨詢公司 實(shí)施人力資源戰(zhàn)略,創(chuàng)造持續(xù)佳績 新華信管理咨詢的領(lǐng)域包括公司戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、營銷、人力資源、業(yè)務(wù)流程、信息技術(shù)等多個(gè)方面 發(fā)展戰(zhàn)略28%業(yè)務(wù)流程12%組織架構(gòu)12%購并戰(zhàn)略4%其他8%人力資源16%營銷戰(zhàn)略12%信息技術(shù)8%3/21/2023 3 版權(quán)所有 翻版必究 北京新華信企業(yè)管理咨詢公司 實(shí)施人力資源戰(zhàn)略,創(chuàng)造持續(xù)佳績 新華信的經(jīng)驗(yàn)分布于各行各業(yè) 家具裝修/建材3%汽車9%房地產(chǎn)5%機(jī)械/電子11%電器11%醫(yī)藥17%日用消費(fèi)品9%通訊19%文化娛樂傳播5%金屬/化工4%食品3%銀行金融保險(xiǎn)2%環(huán)保2%其它1%3/21/2023 4 版權(quán)所有 翻版必究 北京新華信企業(yè)管理咨詢公司 實(shí)施人力資源戰(zhàn)略,創(chuàng)造持續(xù)佳績 實(shí)施戰(zhàn)略性人力資源管理是公司戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的有力保證 戰(zhàn)略制定 戰(zhàn)略實(shí)施 做正確的事 DO THE RIGHT THING 正確的做事情 DO THE THING RIGHT 人盡其才、人盡其用 人力資源管理的核心目的 3/21/2023 5 版權(quán)所有 翻版必究 北京新華信企業(yè)管理咨詢公司 實(shí)施人力資源戰(zhàn)略,創(chuàng)造持續(xù)佳績 新華信企業(yè)發(fā)展觀點(diǎn):“中國企業(yè)危機(jī)周期” 12年 34年 56年 7年以上 生存危機(jī) (Living) 領(lǐng)導(dǎo)能力危機(jī) (Leading) 競爭危機(jī) (Competition) 企業(yè)文化危機(jī) (Culture) 新華信“ L2C2”模型 企業(yè) 1 企業(yè) 2 企業(yè) 3 企業(yè) n 企業(yè)漏斗 ? 客戶 ? 產(chǎn)品 ? 現(xiàn)金流 ? 決策方法 ? 管理團(tuán)隊(duì)
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