【摘要】1/21/20231CONSUMERBEHAVIOR消費(fèi)者行為學(xué)主講:劉菊華第二篇消費(fèi)者決策第二章復(fù)雜決策:購(gòu)買(mǎi)過(guò)程和消費(fèi)經(jīng)驗(yàn)一、消費(fèi)者決策種類消費(fèi)者決策不是一個(gè)簡(jiǎn)單的過(guò)程,買(mǎi)車和買(mǎi)牙膏是不同的兩個(gè)過(guò)程。反映了兩個(gè)層面:
2025-02-18 13:09
【摘要】固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估苑志杰2023年3月主要內(nèi)容1.固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作導(dǎo)則2.固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)分析篇章的編制3.固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告的編制社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的意義和作用
2025-01-26 13:59
【摘要】戰(zhàn)略評(píng)估模塊最終報(bào)告2023年9月1日北京京東方科技集團(tuán)有限公司追求卓越管理-京東方組織提升與流程再造項(xiàng)目1.對(duì)京東方產(chǎn)品和市場(chǎng)的分析及建議2.京東方愿景的分析和建立3.京東方戰(zhàn)略陳述的分析和建立4.實(shí)施京東方戰(zhàn)略的關(guān)鍵成功要素的分析5.京東方戰(zhàn)略的高層行動(dòng)計(jì)劃6.京東方戰(zhàn)略
2025-03-06 13:41
【摘要】小額貸款風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、管理與決策韋盛信2023年10月28日深圳I小額貸款風(fēng)險(xiǎn)定義和類別II小額貸款評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)III審貸委員會(huì)建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)把控?審貸委員會(huì)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別內(nèi)容?貸后風(fēng)險(xiǎn)防控措施IV小額信貸風(fēng)險(xiǎn)管理與交流討論目
2025-02-25 14:42
【摘要】培訓(xùn)和培養(yǎng)是任何意義上的人力資源管理的活動(dòng)中心——如果沒(méi)有把培訓(xùn)看作是實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的重要組成部分,那就很難說(shuō)這樣的公司承擔(dān)了人力資源管理的責(zé)任。——EWARTKEEP有效培訓(xùn)評(píng)估的主要流程(上)——人力資源咨詢顧問(wèn)、職業(yè)培訓(xùn)講師徐劍講師郵箱:docentxu@ 科學(xué)的培訓(xùn)評(píng)估對(duì)于了解投資的效果,界定培訓(xùn)對(duì)組織的貢獻(xiàn),證明員工培訓(xùn)所做出的成績(jī),非常重要。目前企業(yè)培訓(xùn)存在的
2024-08-11 00:53
【摘要】 第1頁(yè)共5頁(yè) 教育督導(dǎo)評(píng)估的匯報(bào)材料分析 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家: 大家好。 首先,我代表XX縣區(qū)張寨聯(lián)合小學(xué)的全體師生對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、 專家來(lái)我校指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎和衷心的感謝,懇請(qǐng)各...
2024-08-27 00:13
【摘要】CompanyLOGO設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與決策系統(tǒng)CompanyLogo目錄緒論油庫(kù)安全評(píng)估理論及其模型的建立油庫(kù)安全防護(hù)與決策系統(tǒng)評(píng)估指標(biāo)體系的建立油庫(kù)安全防護(hù)評(píng)估系統(tǒng)數(shù)據(jù)的處理方法1234油庫(kù)安全防護(hù)評(píng)估與決策系統(tǒng)的軟件集成5CompanyLogo1、緒論?一、
2025-01-29 12:03
【摘要】報(bào)價(jià)輔助決策與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估系統(tǒng)系統(tǒng)概述目前,隨著電力企業(yè)改革的進(jìn)一步深化,廠網(wǎng)分離、競(jìng)價(jià)上網(wǎng)使得電廠間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,面對(duì)繁雜的市場(chǎng)信息、激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),報(bào)價(jià)決策人員必須從中分析、掌握市場(chǎng)變化的規(guī)律,以靈活,有效的競(jìng)爭(zhēng)策略,取得最大化的經(jīng)濟(jì)效益。但是,信息的復(fù)雜程度和數(shù)據(jù)量的巨大,以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的瞬間變化,使得個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)與直覺(jué)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能勝任,電廠迫切需要一套有效的報(bào)價(jià)輔助決策系統(tǒng)
2025-04-18 11:47
【摘要】THEBOSTONCONSULTINGGROUP價(jià)值的基本概念和價(jià)值評(píng)估基礎(chǔ)知識(shí)介紹江西移動(dòng)內(nèi)部培訓(xùn)材料二OO三年十二月議程培訓(xùn)目的價(jià)值的概念介紹估價(jià)理論介紹你會(huì)投資于哪一種事業(yè)部?1999年回報(bào)率2023年回報(bào)率增長(zhǎng)率(1)(1999-2023)事業(yè)
2025-03-13 23:51
【摘要】第三章,培訓(xùn)需求評(píng)估TrainingNeedsAssessment,,?,培訓(xùn)需求知識(shí)、技能、態(tài)度,目標(biāo)行為表現(xiàn)知識(shí)、技能、態(tài)度,當(dāng)前行為表現(xiàn)知識(shí)、技能、態(tài)度,培訓(xùn)需求確定圖,,?,3.1概念,培訓(xùn)間...
2024-10-25 13:25
【摘要】HongTan高級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)家世界銀行學(xué)院人力發(fā)展局對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估:一個(gè)全球適用的初級(jí)評(píng)估實(shí)例背景全球?qū)︶槍?duì)失業(yè)和勞動(dòng)力生產(chǎn)力低下開(kāi)展的培訓(xùn)活動(dòng)興趣很大,卻受到培訓(xùn)成本高昂的阻礙。鑒此,決策層對(duì)評(píng)估和了解以下問(wèn)題感興趣:培訓(xùn)項(xiàng)目有作用嗎?培訓(xùn)對(duì)象是誰(shuí)?培訓(xùn)能提高成效嗎?這些問(wèn)題無(wú)法從以下方面
2025-03-15 12:13
【摘要】DataMining第四章分類:基本概念、決策樹(shù)和模型評(píng)估預(yù)備知識(shí)解決分類問(wèn)題的一般方法分類例子?預(yù)測(cè)癌細(xì)胞是良性還是惡性?將信用卡交易分為合法和欺詐?……分類:定義?給定一個(gè)記錄集–每個(gè)記錄包含一個(gè)屬性集,通常最后一個(gè)屬性是該記錄的分類(clas
2025-01-20 19:41
【摘要】?講師:梅昌剛?E-mail:?日期:2023年11月28日如何評(píng)估與初選供應(yīng)商AppraisingShortlistingSuppliers2023/2/31深圳市博維企業(yè)管理咨詢有限公司本模塊內(nèi)容結(jié)構(gòu)Unit1單元1緒論概述
2025-01-23 23:22
【摘要】第八章企業(yè)價(jià)值與商譽(yù)評(píng)估學(xué)習(xí)目標(biāo)?了解企業(yè)的性質(zhì)及企業(yè)價(jià)值的決定因素,掌握企業(yè)價(jià)值評(píng)估的特點(diǎn)。?了解企業(yè)評(píng)估的范圍。?掌握客觀估價(jià)法的應(yīng)用范圍及優(yōu)缺點(diǎn)。?重點(diǎn)掌握折現(xiàn)現(xiàn)金流量法的應(yīng)用。?了解期權(quán)估價(jià)法的有關(guān)概念及其應(yīng)用。企業(yè)價(jià)值評(píng)估及其特點(diǎn)企業(yè)及企業(yè)價(jià)值一般而言,企業(yè)價(jià)值評(píng)估比絕大
2025-01-18 18:43
【摘要】數(shù)據(jù)挖掘分類:基本概念、決策樹(shù)與模型評(píng)價(jià)分類:基本概念、決策樹(shù)與模型評(píng)價(jià)?分類的是利用一個(gè)分類函數(shù)(分類模型、分類器),該模型能把數(shù)據(jù)庫(kù)中的數(shù)據(jù)影射到給定類別中的一個(gè)。分類ApplyModelInductionDed
2025-02-02 05:35