某公司人力資源現(xiàn)狀與發(fā)展報(bào)告-展示頁(yè)
2025-01-11 23:27本頁(yè)面
【正文】 變動(dòng)趨勢(shì)；該指標(biāo)在同行不同企業(yè)間進(jìn)行橫向比較可以反映不同企業(yè)在人工成本投資方向上的差別。其中，員工工資總額是人工成本的主要組成部分。 以下統(tǒng)計(jì)中的一定時(shí)期均指自然年度。 人力資源的現(xiàn)狀與發(fā)展 2 一、公司人力資源結(jié)構(gòu)分析 1. 學(xué)歷分布 2. 年齡分布 3. 地域分布 4. 性別分布 5. 工齡分布 3 學(xué)歷分布 高中%小學(xué)%初中%大專%本科%碩士%學(xué)歷 碩士 本科（包括雙學(xué)位) 大專 高中及中專 初中 小學(xué)及以下總數(shù) 3 27 32 184 1257 286比例 % % % % % %4 年齡分布 50歲以上%4049%2029%3039%20歲以下%年齡層次 2 0 歲以下 2029 3039 4049 5 0 歲以上總數(shù) 310 638 457 269 115比例 % % % % %5 地域分布 湖南%湖北%四川%貴州%河南%浙江%安徽%重慶%其它地區(qū)%廣西%云南%江西%陜西%地域 河南 浙江 安徽 四川 湖北 湖南 重慶 貴州 江西 陜西 云南總數(shù) 677 559 253 73 48 40 39 36 14 13 10比例 % % % % % % % % % % %6 性別 女 男總數(shù) 1471 318比率 % %男1 7 . 7 8 %女8 2 . 2 2 %性別分布 7 銷售人員%文職類人員%生產(chǎn)操作人員%生產(chǎn)輔助人員%管理類人員%類別 生產(chǎn)操作人員 生產(chǎn)輔助人員 管理類人員 文職人員 銷售人員總數(shù) 1033 414 51 81 13比例 % % % % %四大類員工構(gòu)成 8 管理比率 基層管理者 , 2 7 . 6 9 %中層管理者 , 4 1 . 5 4 %扇面 7 ,高層管理者 , 3 0 . 7 7 %層級(jí) 高層管理人員 中層管理人員 基層管理人員總數(shù) 20 27 18比率 % % %9 總體結(jié)論 人員結(jié)構(gòu)中年齡比例合理，地域分布中河南、浙江已超過(guò) 26%的比例，其中兩省比例達(dá) 68%以上，學(xué)歷構(gòu)成初中及初中以下達(dá) 86%（含小學(xué) 16%），對(duì)員工技能培訓(xùn)、操作一致性提升加大了管理難度。 管理人員比例為 1： ： ,離 1： 5： 25的管理層級(jí)規(guī)律有較大的差別 , 其中中高層的定義對(duì)結(jié)果有較大的影響 .生產(chǎn)輔助類員工整體人數(shù)較多 ,從一個(gè)程度上講說(shuō)明我們對(duì)生產(chǎn)的控制能力較弱 . 理想中的管理層次 ,穩(wěn)定的三角形 我們現(xiàn)實(shí)的管理層次 ,近似于正方形 10 二、公司人力成本分析 1. 人工成本 2. 人工成本含量 3. 人工成本含量分類 4. 2023年人工成本結(jié)構(gòu) 5. 關(guān)于人工成本幾大核心數(shù)據(jù) 7. 勞動(dòng)生產(chǎn)率、利潤(rùn)的增長(zhǎng)與工資總額增長(zhǎng)間的現(xiàn)狀 8. 勞動(dòng)生產(chǎn)率、利潤(rùn)的增長(zhǎng)與工資總額增長(zhǎng)間的聯(lián)系 9. 勞動(dòng)分配率與人事費(fèi)用率 11 人工成本 人工成本是指企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和提供勞務(wù)活動(dòng)中因使用勞動(dòng)力而支付的所有 直接費(fèi)用 和 間接費(fèi)用 的總和。 按照振德實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，人工成本范圍包括：?jiǎn)T工工資總額、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、員工福利費(fèi)用、員工教育培訓(xùn)費(fèi)用、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用、公司為員工支付住房費(fèi)用和其他人工成本支出。 12 2023年 2023年 2023年 2023年 1至 8月 工資總額 社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用 福利費(fèi)用 教育培訓(xùn)費(fèi)用 勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用 住房費(fèi)用 其它支出 / / / 年度人工成總含量 (18月份 ) 20232023年 (18月 )人工成本含量分類表 單位 :萬(wàn)元 項(xiàng)目 年份 13 2023年人工成本結(jié)構(gòu)分析模型 人工成本構(gòu)成情況分析指標(biāo)是指人工成本各組成部分分別占人工成本總量的比重。 2023年度人工成本總量為 3080． 8萬(wàn)元，其中構(gòu)成為：工資總額為％，比 2023年下降了 ；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為 %，比去年上升 ；職工福利費(fèi)為 %，比上年上升了 點(diǎn)。 14 2023年度人工成本比率圖例 工資總額 ,8 6 . 2 0 % 住房, 0 . 2 2 % 社會(huì)保險(xiǎn) ,6 . 7 2 % 勞動(dòng)保護(hù),%福利 , 5 . 5 4 % 教育培訓(xùn),%項(xiàng)目 工資總額 社會(huì)保險(xiǎn) 福利 教育培訓(xùn) 勞動(dòng)保護(hù) 住房總數(shù) ￥2 , 6 6 6 . 5 8 ￥2 0 6 . 9 8 ￥1 7 0 . 7 4 ￥1 5 . 2 4 ￥2 5 . 3 6 ￥6 . 8 9比率
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