【摘要】績效管理培訓(xùn)課程結(jié)構(gòu)介紹2345績效管理的相關(guān)概念介紹績效管理的推行前準(zhǔn)備KPI關(guān)鍵指標(biāo)體系的建立績效管理的實(shí)施績效考核成功的原則1第一節(jié)績效管理相關(guān)概念為什么談績效員工離職率高員工效率低下表現(xiàn)不佳人工成本不停上升利潤卻在不停下降日趨激烈的市場競爭員工離職的原因n薪酬的公平性n管理機(jī)制n環(huán)境企
2025-01-31 18:44
【摘要】魅力講師初級(jí)課程專業(yè)授課技巧(一)?開場與破冰?自我介紹/介紹他人?無聲語言?一分鐘精彩亮相專業(yè)授課技巧(一)破冰活動(dòng)?制造彼此認(rèn)識(shí),融化陌生的機(jī)會(huì)?營造自由自在,沒有戒心及威脅性的學(xué)習(xí)氛圍?避免冗長的陳述/不切題的討論?給于引導(dǎo)?活潑生動(dòng),幽默有趣?注
2025-01-06 22:19
【摘要】XXXXXX訓(xùn)練營培訓(xùn)教材簡報(bào)技巧沈丹峰內(nèi)容大綱?簡報(bào)成功的關(guān)鍵–內(nèi)容,態(tài)度,形象,聲音?成功簡報(bào)七步驟1.聽眾2.訊息3.組織4.練習(xí)5.講義6.開講7.總結(jié)檢討?常見簡報(bào)缺點(diǎn)?QAEDI
2025-01-08 17:47
【摘要】品牌知識(shí)THEBOSTONCONSULTINGGROUP-1-XXXXX-XX/Footer45022-02-SCMBrandingWorkshop-Jan02-MF-jyc-SHI議程品牌管理的基本要點(diǎn)服務(wù)性品牌的獨(dú)特原則品牌管理的關(guān)鍵因素問題和討論-2-XXXXX-XX/Footer45
2025-01-10 00:27
【摘要】傳化培訓(xùn)師培養(yǎng)讓一大批專業(yè)骨干成為經(jīng)歷理論與實(shí)踐嚴(yán)格洗禮傳化培訓(xùn)師戰(zhàn)略/工作/人員分析(為何培訓(xùn))?從自主創(chuàng)新,員工開發(fā)立足于內(nèi)訓(xùn)為主的需要出發(fā),需要一大批既懂專業(yè)或管理又能講課的內(nèi)訓(xùn)師?目前我公司專業(yè)或管理人員的課程輸出能力離需要差距很大,培訓(xùn)效果還不夠理想,需要在教育和培訓(xùn)技術(shù)上改善營銷與產(chǎn)品主管人員
2025-01-10 00:32
【摘要】咨詢——更好的方式北大青鳥APTECH咨詢師培訓(xùn)講義咨詢師培訓(xùn)?第一部分(1上午)?培訓(xùn)目的,?咨詢師概念,?工作要求,考核辦法。?咨詢流程,?第二部分(1天)?咨詢知識(shí):組織、產(chǎn)品、競爭者、客戶?咨詢步驟及技巧,?第三部分
2025-02-02 01:12
【摘要】課程學(xué)員目標(biāo):-了解成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)-了解如何設(shè)計(jì)課程及準(zhǔn)備教案-學(xué)會(huì)控制緊張情緒-掌握呈現(xiàn)技巧:開場白、眼神、聲音、表情、手勢、步伐、姿勢等-掌握引導(dǎo)的特點(diǎn)及成功引導(dǎo)的要素-了解問題的功用并掌握如何提問及聆聽課程學(xué)員目標(biāo):-能靈活處理來自聽眾的問題-學(xué)習(xí)如何應(yīng)對(duì)問題學(xué)員-了
2025-01-31 13:28
【摘要】SwireBeverages1歡迎參加輔導(dǎo)技巧課程(1102)SwireBeverages2
2025-01-08 17:42
【摘要】Copyright?IDSProf.ScheerGmbH,08-三月-21ARIS培訓(xùn)教程ARISWorkshopbyHONAICHOONIDS-GINTICPTELTD,SINGAPORECopyright?IDSProf.ScheerGmbH,08-三月-21課程目標(biāo)TrainingObject
2025-01-31 13:35
【摘要】何謂FMEA??一種用來確認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)的分析方法,包含:–確認(rèn)潛在的失敗模式(FailureMode)並評(píng)價(jià)其造成效應(yīng)(Effect)–確認(rèn)潛在的產(chǎn)品/製程失敗原因(Cause)–評(píng)價(jià)現(xiàn)有控制(Control)及維護(hù)(Containment)產(chǎn)品/製程失敗的方法–排定消除或降低失敗之方案優(yōu)先次序的方法FMEA可幫助確認(rèn)
2025-02-11 23:02
【摘要】第六章領(lǐng)導(dǎo)職能第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論第二節(jié)領(lǐng)導(dǎo)行為理論第三節(jié)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論第四節(jié)領(lǐng)導(dǎo)理論的新觀點(diǎn)第五節(jié)激勵(lì)理論第六章領(lǐng)導(dǎo)職能第六節(jié)管理群體和團(tuán)隊(duì)第七節(jié)溝通理論【案例應(yīng)用】友誼卡片公司對(duì)員工的激勵(lì)【錄像案例1】槍支換玩具【錄像案例2】
2025-01-10 00:19
【摘要】PBO(PLANNINGBYOBJECTIVE)目標(biāo)規(guī)劃(培訓(xùn)教材)目標(biāo)規(guī)劃(PBO)培訓(xùn)課程第一天?目標(biāo)規(guī)劃定義與課程介紹?企業(yè)遠(yuǎn)景,使命,價(jià)值觀?企業(yè)環(huán)境分析?制定戰(zhàn)略第二天?制定企業(yè)總目標(biāo)和任務(wù)?審定總銷售目標(biāo)
2025-01-10 00:40
【摘要】第五章員工培訓(xùn)?員工培訓(xùn)的內(nèi)涵與特點(diǎn)?員工培訓(xùn)意義?員工培訓(xùn)的基本過程?員工培訓(xùn)的原則與對(duì)象?員工培訓(xùn)的內(nèi)容、方式與方法一、員工培訓(xùn)的內(nèi)涵與特點(diǎn)?員工培訓(xùn)的內(nèi)涵?員工培訓(xùn)的特點(diǎn)?從字面上解釋,“培”是培養(yǎng),“訓(xùn)”是“訓(xùn)練”,員工培訓(xùn)即是對(duì)員工的培養(yǎng)
【摘要】SIS培訓(xùn)教程SIS_A部分21世紀(jì)中國不動(dòng)產(chǎn)前言為了使體系成員更好的理解SIS,使用SIS,使SIS在21世紀(jì)體系中發(fā)揮更大的作用,總部協(xié)同區(qū)域分部的IT人員聯(lián)合開發(fā)了此教材。此教材共分兩個(gè)部分:SIS_A和SIS_B;分別講述SIS系統(tǒng)A端和B端的操作使用和部分業(yè)務(wù)原理;本教材把SIS系統(tǒng)分成了若干個(gè)功能點(diǎn),通過對(duì)各
2025-01-31 13:31
【摘要】環(huán)境因素識(shí)別培訓(xùn)教程初始環(huán)境評(píng)審?主要包括以下三個(gè)方面的內(nèi)容?識(shí)別本組織在活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中的環(huán)境因素,并根據(jù)法規(guī)的要求和組織本身的價(jià)值觀評(píng)價(jià)出重要環(huán)境因素;?明確組織所適用的法律、法規(guī)和其他要求,并以此為依據(jù)評(píng)價(jià)本組織的環(huán)境行為;?評(píng)價(jià)組織現(xiàn)有環(huán)境管理制度的有效性及其與ISO14001標(biāo)準(zhǔn)
2025-01-10 00:39