四川省勞動(dòng)合同范本-展示頁(yè)
2025-01-09 18:06本頁(yè)面
【正文】 他內(nèi)容，可在合同中約定，也可在本合同書(shū)后附頁(yè)說(shuō)明,并雙方簽章認(rèn)可。其中不滿三個(gè)月的勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同不得約定試用期。三、符合簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，用人單位應(yīng)與勞動(dòng)者簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。使用本合同書(shū)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)。日四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳監(jiān)制 使 用 說(shuō) 明一、本合同書(shū)可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用,在簽訂勞動(dòng)合同前,用人單位和勞動(dòng)者雙方應(yīng)充分了解《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，并應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c勞動(dòng)合同有關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)、有效。 月甲 方： 乙 方： 簽訂日期：（全日制用工適用）HR工具文本范例示范文本 編號(hào)： 四川省勞動(dòng)合同范本 年二、甲方不得采取欺詐、脅迫等手段與職工簽訂違背職工意愿的勞動(dòng)合同。雙方確定簽訂勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。試用期長(zhǎng)短按照勞動(dòng)合同期限的長(zhǎng)短確定。四、根據(jù)工作崗位和工作要求的不同，按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)后，雙方可以選擇執(zhí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。除約定服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制條款兩種情形外，用人單位不得約定由勞動(dòng)者承擔(dān)的違約金。七、本合同一經(jīng)簽訂，任何一方不得隨意涂改?！ 〖滓译p方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。無(wú)固定期限：自 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。自 年 月 日至 工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條 雙人協(xié)商一致，乙方同意從事 （
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