員工管理員工激勵版-展示頁
2025-01-09 15:39本頁面
【正文】 以提高員工的工作效率； 6. 使員工從工作中得到滿足感。 3 萬 鈞 作 品 快魚不心苦 培 訓(xùn) 內(nèi) 容 1. 什么是員工管理 2. 員工管理三大原則 3. 員工管理四大要素 4. 有效的員工激勵 5. 員工管理就是適應(yīng)變化 6. 加盟店 /專賣店員工管理案例研討 4 萬 鈞 作 品 快魚不心苦 什么是員工管理 員工管理三大原則 員工管理四大要素 有效的員工激勵 員工管理就是適應(yīng)變化 加盟店 /專賣店員工管理案例研討 什么是員工管理5 萬 鈞 作 品 快魚不心苦 ? 運用有限資源實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。 2 萬 鈞 作 品 快魚不心苦 培 訓(xùn) 目 標(biāo) 好員工?？祠~不心苦 員工管理 員工激勵 1 萬 鈞 作 品 快魚不心苦 員 工 企業(yè)的第一資產(chǎn)。 企業(yè)的第一產(chǎn)品。 員工好。 ? 招聘選拔； ? 目標(biāo)要求； ? 有效激勵； ? 培養(yǎng)發(fā)展。 8 萬 鈞 作 品 快魚不心苦 員工管理的四重境界 我知道 我愿意 我能夠 我執(zhí)行 9 萬 鈞 作 品 快魚不心苦 什么是員工管理 員工管理三大原則 員工管理四大要素 有效的員工激勵 員工管理就是適應(yīng)變化 加盟店 /專賣店員工管理案例研討 員工管理三大原則 10 萬 鈞 作 品 快魚不心苦 員工管理三大原則 。 ，月月講，天天講。 職場意識 —— 決策者至尊！ 舍得意識 —— 為自己工作。 意識加強迫！ 細(xì)節(jié)決定成敗。 真理就是重復(fù)一千次的任何話。 14 萬 鈞 作 品 快魚不心苦 什么是員工管理 員工管理三大原則 員工管理四大要素 有效的員工激勵 有效的員工激勵 加盟店 /專賣店員工管理案例研討 員工管理四大要素 15 萬 鈞 作 品 快魚不心苦 員工管理四大要素 培訓(xùn) 就沒有合格員工 。 文化 就沒有優(yōu)秀員工。 16 萬 鈞 作 品 快魚不心苦 培訓(xùn)造就合格員工 培養(yǎng)認(rèn)同感 —— 心態(tài)與意識。 即使想的不一樣，也必須做得一樣。 沒有規(guī)則就沒有金牌。 18 萬 鈞 作 品 快魚不心苦 員工管理制度 1目的 3對象 5權(quán)屬 7評價 1責(zé)權(quán)利統(tǒng)一 3簡約明確 2有層次
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