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教師量化考核辦法教務(wù)管理制度匯編-展示頁(yè)

2024-11-24 16:42本頁(yè)面
  

【正文】 公開教學(xué)及論文( 5分) ( 1) 全年公開教學(xué)達(dá) 三次及以上者得 1分;觀摩教學(xué) 2次以上得 1分;聽課每節(jié)加 ,最高不得超過 1分。 任課門數(shù) ( 8分) 每門課的任課時(shí)間須在一學(xué)期以上(以教學(xué)計(jì)劃為準(zhǔn))。教師量化考核辦法(試行) 依據(jù)上級(jí)文件精神,參照本校教師年終考核標(biāo)準(zhǔn),特制訂本辦法: 一、量化辦法: 工作量( 40分) 全年工作量滿 304課時(shí)為 24分,每超過 10課時(shí)加 ,最高不得超過 40 分;每不足 20 課時(shí)扣 分。(其中,年終總結(jié)按學(xué)校要求評(píng) 4分,不符合要求酌情扣分;不按期交總結(jié)者,不予 評(píng)審 ) 。三門以上者得 8分;兩門得 6分;兩門以
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