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【企業(yè)行為規(guī)范】非班員類行為規(guī)范考評表格-展示頁

2024-08-31 13:13本頁面

　　

【正文】）績效積分的結(jié)果說明工作量 %完成工作的及時性 %工作結(jié)果的有效性 %工作態(tài)度 %工作中的協(xié)調(diào)配合 %總績效分數(shù)? 總體績效回顧– 哪些目標已經(jīng)達到– 哪些目標還未達到– 哪些客觀條件對達到目標產(chǎn)生了積極或消極影響? 下一考核期內(nèi)的目標設定考核期:200 年（上/下）半年被考核人考核人簽名日期考核期初考核期末行為規(guī)范考評表——非班員崗位附件六行為規(guī)范（非班員類）月度工作計劃及小結(jié)表被考核人姓名：******部門：崗位：考核人姓名：******部門：崗位：時間：200 年月工作計劃時間節(jié)點要求工作目標實際完成情況日常工作任務本月特定事項額

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