地產(chǎn)公司管理制度-展示頁
2024-08-20 03:24本頁面
【正文】 熟悉本專業(yè)設(shè)計(jì)圖紙及施工驗(yàn)收規(guī)范的規(guī)定要求；3）監(jiān)控施工單位在電氣方面原材料、現(xiàn)場(chǎng)施工的質(zhì)量、工程進(jìn)度、監(jiān)控監(jiān)理單位的監(jiān)理工作質(zhì)量；4）開工前督促施工建立健全的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理體系；5）簽認(rèn)原始施工記錄文件，并報(bào)上級(jí)審核、交資料員歸檔。要求必須完成進(jìn)度、質(zhì)量并保證安全。6）主持制定實(shí)施項(xiàng)目年度、月度工作計(jì)劃、周計(jì)劃；并組織落實(shí)。（四）工程部部門工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)勘察施工階段的各項(xiàng)管理工作；并控制工程整體工期的完成。5）建立和維護(hù)公共關(guān)系，樹立公司和項(xiàng)目良好的市場(chǎng)形象。3）每月提交部門月度工作總結(jié)和計(jì)劃、月度營(yíng)銷費(fèi)用計(jì)劃表和部門的工資及提取費(fèi)用，報(bào)財(cái)務(wù)不審核。（三）銷售部部門工作職責(zé)1）全面管理銷售各項(xiàng)工作，完成公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的良好銷售；有開拓市場(chǎng)的精神，千方百計(jì)尋找新客戶，以各種形式和方法完成銷售任務(wù)。月末銀行賬戶及各銀行卡打出對(duì)賬單與賬目核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)更改。13）為方便銷售收款每各銀行只設(shè)一個(gè)銀行卡，對(duì)客戶公開的銀行卡不得更換，款項(xiàng)進(jìn)卡后次日轉(zhuǎn)入公司賬戶。現(xiàn)金庫存不得超過1萬元。8）逐日逐筆登記現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳，并每天核對(duì)資金與賬目相符，保證賬實(shí)相符的準(zhǔn)確性。6）編報(bào)銷售收入明細(xì)報(bào)表，及時(shí)反映應(yīng)收帳款情況，督促營(yíng)銷人員及時(shí)向客戶收款和辦理銀行轉(zhuǎn)帳手續(xù)；收付款約定還付時(shí)間，擔(dān)保人和負(fù)責(zé)人簽字后生效。5）做好客戶收款臺(tái)帳，正確計(jì)算應(yīng)收帳款的各項(xiàng)明細(xì)內(nèi)容，收支票據(jù)的排號(hào)程序和票據(jù)的管理。簽字齊全（每筆業(yè)務(wù)簽字必須三人以上）后正確進(jìn)行收入、費(fèi)用、成本的歸集進(jìn)賬和核算，并將結(jié)果及時(shí)反饋給各部門；3）根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性與合同相符，審核費(fèi)用發(fā)生的審核手續(xù)是否符合公司規(guī)定；按照樣本（后附樣本）簽字表格內(nèi)容、金額、數(shù)量準(zhǔn)確無誤后進(jìn)賬?；袅止帐婿锡埛康禺a(chǎn)開發(fā)有限公司公司管理制度匯編霍林郭勒市鑫龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（2015415）目 錄一、公司組織架構(gòu) （一）架構(gòu)圖3二、工作職責(zé)（一）行政部4 （二）財(cái)務(wù)部5（三）銷售部6（四）工程部7（五）物業(yè)部8（六）采購(gòu)部9三、公司管理制度（一）行政部 915 （二）財(cái)務(wù)部1516（三）工程部1618（四）銷售部1820（五）采購(gòu)部2021（六）物業(yè)部212222一、架構(gòu)圖總經(jīng)理副經(jīng)理財(cái)務(wù)部工程部經(jīng)理物業(yè)部經(jīng)理采購(gòu)部經(jīng)理銷售部經(jīng)理 會(huì)計(jì)、出納、行政、司機(jī)建筑、監(jiān)理、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員、倉庫保管、驗(yàn)收員、更夫、資料員保潔、門衛(wèi)、維修、收費(fèi)售樓員采購(gòu)員二、工作職責(zé)（一）行政部 部門工作職責(zé)（1）確定公司企業(yè)文化理念，價(jià)值觀、企業(yè)文化口號(hào)的主要內(nèi)容；規(guī)劃、實(shí)施日常企業(yè)文化活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理；（2）制定公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，并進(jìn)行有效、有力的監(jiān)控執(zhí)行；（3）公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)、形象代言及公關(guān)接待工作；（4）協(xié)調(diào)好公司各部門之間的關(guān)系，做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作；（5）負(fù)責(zé)落實(shí)會(huì)議及制度的執(zhí)行情況，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和完善；（6）制定公司人事管理規(guī)章制度，編寫公司人力資源需求計(jì)劃、負(fù)責(zé)各種人力資源文件的起草和發(fā)放；（8）建立科學(xué)的員工培訓(xùn)制度，制定、實(shí)施薪酬及福利政策；（9）辦理員工入職、辭職、離職及各種人事調(diào)動(dòng)工作；完成每月人事報(bào)表及人力資源相關(guān)數(shù)目的統(tǒng)計(jì)及制表工作；（10）人事檔案的完善及人事資料的信息化管理；（11）加強(qiáng)公司對(duì)文件控制的管理，形成完整的文控管理體系；（12）組織、協(xié)調(diào)公司大型活動(dòng)及相片收集、存檔工作；（13）對(duì)公司各部門辦公設(shè)備，辦公用品等運(yùn)用各種手段在行政板塊做好節(jié)流工作，做好設(shè)備維護(hù)協(xié)調(diào)及有效控制；（14） 做好行政車輛及員工宿舍的管理工作。（二）財(cái)務(wù)部部門工作職責(zé)1）在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司財(cái)務(wù)制度和核算制度有關(guān)規(guī)定，正確使用會(huì)計(jì)科目，及時(shí)、準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)帳，要求帳目清楚、數(shù)字正確、登記及時(shí)、帳證相符、帳實(shí)相符、帳帳相符、帳表相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正；2）及時(shí)了解，審核公司往來帳款的具體情況，并建立明細(xì)帳和進(jìn)行明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，按工程部簽訂合同的排號(hào)填寫支付、預(yù)借憑證順序，做到合同與支付相銜接，催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理結(jié)算手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的結(jié)算；加強(qiáng)與各部門
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