【摘要】溝通技巧——如何有效地開會對會議的認識●許多人對那些冗長、沉悶、與自己無關、毫無結果的會議感到厭煩十分,想方設法“逃會”●許多組織認為,只要對會議進行有效的控制,會議可以產生其他溝通方式無法達到的效果●其實,會議是一種
2025-05-22 20:20
【摘要】如何有效的與客戶溝通信息工程事業(yè)部?黃曉強2023年6月信息工程事業(yè)部有效地與客戶溝通討論:客戶溝通和其他形式的人際交流的區(qū)別是什么?信息工程事業(yè)部什么是溝通??溝通:雙方有共同話題,最后達成共識,一致的行動。?所以:對話,交談都不是溝通
2025-03-06 16:07
【摘要】有效地與客戶溝通討論:工作溝通和其他形式的人際交流的區(qū)別是什么?何謂溝通??溝通:雙方有共同話題,最后達成共識,一致的行動。?所以:對話,交談都不是溝通?溝通能力:對人的理解,知識結構?溝通注意:提問、聆聽、觀察、表達服務人員的五項修練?如何觀察客戶——看的技
2025-03-06 16:16
【摘要】1如何有效地尋找目標客戶?金曉東2阿里銷售十年來沉淀的法則:銷售80%是因為找對客戶20%才是搞定客戶3尋找目標客戶的原則1、按行業(yè)劃分2、按地區(qū)劃分(一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū))3、按具有某些共同屬性的客戶群體劃分
2025-02-28 12:04
【摘要】第一篇:班主任如何有效地與家長溝通 班主任如何有效地與家長溝通 班主任與家長溝通的渠道有許多,通過什么樣的渠道,要根據(jù)具體情況來加以確定。 一是集中召集家長會。 一個學期或學年的開始、結束,為...
2024-10-29 05:46
【摘要】如何反饋與指導Feedback&Coaching講解內容?反饋:?什么是反饋?反饋的特征?反饋的類型?如何反饋?反饋注意事項?練習?指導:?什么是指導?為什么要指導??指導的過程?失敗的指導什么是反饋與指導
2025-05-27 02:01
【摘要】第五單元第五單元如何有效地鼓勵客戶購買如何有效地鼓勵客戶購買WELCOMETOCATC呵呵,不用急啊……你怎樣想?不用急的特征抵御擔憂語言逃避理性/感性回報損失“不用急”的真正含義利益減少耗費精力不盡人意成本增加理性客戶失去權力感性客戶失
2025-02-13 17:18
【摘要】有效授權管理者系列培訓課程管理者系列培訓領導篇課程概覽一、為什么授權二、授權三要素三、授權的五個原則管理者系列培訓領導篇第一章為什么要授權?授權是什么??授權不是什么??為什么不授權?中層經理授
2025-05-27 01:05
2025-02-28 12:24
【摘要】昆陽三中范玲二○○八年六月十二日說課誤區(qū)說課內容理解說課有效說課如何進行有效地說課——結構圖示(一)什么叫說課?說課,就是口頭表述具體課題的教學設想及理論依據(jù).如何進行有效地說課——理解說課(一)什么叫說課?說課是對課程的理解、備課的解說、上課的預演與反思。
2024-12-01 17:36
【摘要】第一篇:如何有效地組織會議 杭州伍方會議服務有限公司希望對您有所幫助 摘要:在工作中,最常見的就是開會,而開會在人們心目中又往往是浪費時間的代名詞。那么怎么有效的組織會議,如何讓你組織會議更加合理...
2024-11-16 05:22
【摘要】如何有效地記憶與學習你所擁有的知識并不取決于你記得多少,而在于它們能否在恰當?shù)臅r候被回憶起來。讓我稍微說得更詳細一點:學習新知識并將其存放于大腦中,最終的目的是要在恰當?shù)臅r候能夠想得起來去使用。因此,學習的有效性顯然應該這樣來衡量:當遇到需要用到學過的知識的時候,相關的知識是否會自動從你腦海中“蹦”出來,最起碼——能否通過有意識的搜索將它們提取出來。這可不
2024-08-18 11:24
【摘要】如何開發(fā)新客戶目錄(一)、為何要尋找新客戶(二)、如何尋找新客戶及跟進策略新客戶錄入最多的月份,同時也是業(yè)績最高的月份?。ㄒ唬楹我獙ふ倚驴蛻羧珖浫胩羧霐?shù)量比例12%%到單比例42%45%某渠道商錄入挑入數(shù)量比例20%78%到單比例49%31%
2025-02-28 12:06
【摘要】如何開發(fā)新客戶目錄(一)、為何要尋找新客戶(二)、如何尋找新客戶及跟進策略新客戶錄入最多的月份,同時也是業(yè)績最高的月份?。ㄒ唬?、為何要尋找新客戶全國錄入挑入數(shù)量比例12%%到單比例42%45%某渠道商錄入挑入數(shù)量比例20%78%到單比例49%31%
2025-02-28 12:03
【摘要】2023年9月版WELCOMETOCATC第三單元如何有效地發(fā)掘客戶需求不認為需要沒發(fā)現(xiàn)不關心需求感性需求理性需求產品知識人際關系高利潤低成本高素質低人力理性客戶的關注點專才型新奇型
2025-03-06 16:02