南開大學(xué)深圳研究院企業(yè)培訓(xùn)案例介紹-展示頁
2024-08-19 13:49本頁面
【正文】 僅只有工作和事業(yè)。企業(yè)的發(fā)展，首先要推動并依賴員工的發(fā)展。并長期提供專業(yè)心理咨詢服務(wù)。這既可以幫助員工及其家屬更好地面對在個人生活和工作生涯方面的種種困惑或問題，同時也能夠因此而幫助組織機構(gòu)更好地實現(xiàn)其目標。我們將為人們心理和諧，加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)、加強心理健康教育和保健，塑造自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)的目標貢獻我們的力量。為了更好的服務(wù)深圳，服務(wù)廣大有心理健康、心理完善需求的企事業(yè)單位員工、普通市民百姓，南開大學(xué)深圳研究院心理中心應(yīng)運而生。研究院在成立之初，就本著適應(yīng)國家發(fā)展、適應(yīng)深圳地方發(fā)展的需要為特色的辦學(xué)理念。目前主要業(yè)務(wù)范圍：高級人才培養(yǎng)、科技開發(fā)、管理咨詢、科研成果產(chǎn)業(yè)化和興辦高新技術(shù)企業(yè)等。南開大學(xué)深圳研究院心理中心簡介南開大學(xué)深圳研究院于2000年8月經(jīng)深圳市事業(yè)單位登記管理局批準成立，是南開大學(xué)的有機組成部分，是科技開發(fā)、人才培養(yǎng)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地，是南開事業(yè)在華南的延伸。研究院積極創(chuàng)造大學(xué)和企業(yè)、大學(xué)和風(fēng)險投資體系的交流與合作，為科研成果產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)造機會，成為新產(chǎn)業(yè)和新技術(shù)的源泉。南開大學(xué)深圳研究院心理中心成立于2014年，是隸屬于南開大學(xué)深圳研究院的二級單位。近年，我們關(guān)注到隨著中國特色社會主義事業(yè)的全面發(fā)展，人民群眾在不斷滿足物質(zhì)需求的同時，精神方面的高層次需求，心理援助、心理健康教育和咨詢等方面的要求逐漸凸顯出來。中心依托南開大學(xué)周恩來政府管理學(xué)院社會心理系強大的專家背景，致力于在服務(wù)深圳的基礎(chǔ)上，以先進的理念和專業(yè)的團隊向全國延伸。中心為企業(yè)提供壓力與情緒管理、職業(yè)心理健康評測、裁員心理危機、災(zāi)難性事件危機管理、健康生活方式、心理養(yǎng)生、拓展訓(xùn)練、家長課堂、考前減壓等各個方面的心理服務(wù)。我們還開設(shè)企業(yè)員工、市民百姓咨詢專線，在充分確保個人隱私的前提下，由資深心理咨詢師定期一對一解答心理困惑。后附：心理中心關(guān)于《員工心理關(guān)愛、促進服務(wù)項目說明書》《研究院部分高端培訓(xùn)案例介紹》附件1xx組織員工心理關(guān)愛、促進服務(wù)項目說明書(EAP員工輔助計劃)南開大學(xué)深圳研究院二零一五年 項目背景企業(yè)最重要的資產(chǎn)是人，即員工。根據(jù)心理學(xué)大師馬斯洛于上個世紀五、六十年代提出需求層次理論，大多數(shù)員工只有在滿足自己的需要后，才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值——這就是人性。一個正常、健康的，處于3050歲“黃金工作年齡段”的員工，大約會將3040%的生命精力（不指時間）用于職場，將3040%的生命精力用于夫妻關(guān)系和子女的撫養(yǎng)與教育，其他的則用于自身的身心健康、友誼發(fā)展、興趣愛好等維度。企業(yè)通過引入第三
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