企業(yè)文化實(shí)施步驟計(jì)劃-展示頁(yè)
2024-08-18 10:20本頁(yè)面
【正文】 要處理好借鑒與創(chuàng)新的關(guān)系，把握企業(yè)文化的個(gè)性化、特色化；二要處理好用文化手段管理文化，堅(jiān)持以文化引導(dǎo)人、培育人；三要處理好虛與實(shí)、無(wú)形與有形的關(guān)系，堅(jiān)持內(nèi)外雙修、軟硬管理相結(jié)合。宏觀建設(shè)計(jì)劃q 文化初建，創(chuàng)建和提煉有效的管理體系，使之成為企業(yè)文化的核心內(nèi)容活動(dòng)q 文化影響的推廣與傳播， 在日常工作中不斷地培訓(xùn)和滲入企業(yè)文化的內(nèi)容和主導(dǎo)思想，組織學(xué)習(xí)和宣傳企業(yè)文化q 企業(yè)文化的形成與鞏固，是企業(yè)文化不僅在企業(yè)內(nèi)部行之有效，并且具有一定的社會(huì)影響力，形成鞏固牢靠的社會(huì)文化典范，在內(nèi)部經(jīng)濟(jì)與外部經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起到主導(dǎo)作用第一步第二步第三步企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施的階段步驟階段時(shí)間第一階段20162014年第二階段2017第三階段2018q 搭建和完善創(chuàng)導(dǎo)文化系統(tǒng)框架，在培養(yǎng)凝聚力、提高員工對(duì)文化的基本理解等方面初步達(dá)成共識(shí)，工作初見(jiàn)成效q 企業(yè)文化建設(shè)對(duì)于創(chuàng)導(dǎo)核心價(jià)值觀的形成、維護(hù)和員工滿意度的提高起到明顯成效q 企業(yè)文化建設(shè)為企業(yè)發(fā)展與規(guī)范管理起到明顯的支撐和推動(dòng)作用 企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施的微觀步驟階段工作內(nèi)容關(guān)鍵事件節(jié)點(diǎn)時(shí)間備注一公司企業(yè)文化大綱形成倡導(dǎo)的企業(yè)文化大綱確定倡導(dǎo)的企業(yè)文化大綱二召開(kāi)文化建設(shè)實(shí)施動(dòng)員大會(huì)啟動(dòng)文化推行工作，動(dòng)員全員參與三CIS設(shè)計(jì)（企業(yè)統(tǒng)一化系統(tǒng)）員工手冊(cè)內(nèi)容的形成、定稿員工手冊(cè)印刷完成公司文化墻、展板等企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)的設(shè)計(jì)制作及
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