xx鎮(zhèn)委班子xx年度對(duì)照檢查材料-展示頁(yè)
2024-08-17 22:51本頁(yè)面
【正文】 中央和省市縣委的重要會(huì)議、文件精神和新部署新要求，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科技法律、社會(huì)管理和黨的建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)等方面知識(shí)，積極踐行新發(fā)展理念，全面落實(shí)縣委、縣政府重大決策部署，教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員自覺(jué)按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，不斷提高黨員干部履職盡責(zé)能力和干部隊(duì)伍政策理論水平，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提高黨性覺(jué)悟；進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定正確政治方向；進(jìn)一步樹(shù)立清風(fēng)正氣，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩；進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念，激勵(lì)全體黨員在脫貧攻堅(jiān)、建設(shè)全面小康的偉大實(shí)踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用。緊緊圍繞實(shí)施“XXX”主體責(zé)任體系，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，落實(shí)管黨治黨責(zé)任；鎮(zhèn)紀(jì)委切實(shí)履行黨章賦予的監(jiān)督職責(zé)，聚焦監(jiān)督主體，突出監(jiān)督職責(zé)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，全方位開(kāi)展監(jiān)督；深入貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市縣相關(guān)規(guī)定精神，制定了《XXX片長(zhǎng)、駐村組長(zhǎng)、各專干、駐村干部和機(jī)關(guān)后勤等人員管理辦法》、《XXX鎮(zhèn)、村、社干部“六不準(zhǔn)”規(guī)定》、《XXX鎮(zhèn)、村干部管理辦法》、《XXX鎮(zhèn)村干部請(qǐng)銷假制度》、《政府機(jī)關(guān)值班制度》等規(guī)章制度，堅(jiān)持用制度管人管事，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政的自覺(jué)性，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，先后組織了輪巡查，并對(duì)市縣鎮(zhèn)巡查中發(fā)現(xiàn)的五類個(gè)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了糾正和處理，嚴(yán)肅查處涉及紀(jì)檢監(jiān)察信訪案件起。認(rèn)真學(xué)習(xí)《柴生芳》《永遠(yuǎn)在路上》等專題片，堅(jiān)持不忘初心，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。發(fā)揮作用合格方面。高度重視基層黨建工作，年初與個(gè)村黨支部書記簽訂了《XXX基層組織建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，制定了黨建工作例會(huì)、黨建責(zé)任清單、黨建聯(lián)系點(diǎn)等制度，先后主持召開(kāi)次鎮(zhèn)黨委會(huì)議專題研究部署基層黨建工作，提高基層黨建在年度考核中的分值權(quán)重。嚴(yán)格落實(shí)“書記抓，抓書記”制度，形成了“一把手全面抓、分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常抓、黨建辦專門抓、班子成員包村抓、支部書記具體抓、黨務(wù)專干協(xié)同抓”的黨建工作責(zé)任新格局。二、對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》查擺問(wèn)題情況“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，XXX黨委領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，認(rèn)真查找思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題。（一）理想信念方面。二是個(gè)人自學(xué)大多是停留在看看新聞、玩玩手機(jī)，缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和全面性，自覺(jué)抵御腐朽侵蝕、根除功利主義的思想意識(shí)還不夠強(qiáng)烈。（二）紀(jì)律規(guī)矩方面。對(duì)鎮(zhèn)村干部的監(jiān)督管理還不到位，管理要求不嚴(yán)，對(duì)干部作風(fēng)方面的一些問(wèn)題未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)提醒和批評(píng)教育，導(dǎo)致有些干部工作缺乏責(zé)任感，工作主動(dòng)性差，甚至個(gè)別干部不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，自由散漫、在位不在崗、在崗不在心，業(yè)務(wù)能力差，工作效率低、依法行政水平不高。二是有時(shí)存在“老好人”現(xiàn)象。例如：有些同志對(duì)一些鎮(zhèn)村干部出現(xiàn)的“懶、散、慢”等問(wèn)題，不能夠及時(shí)進(jìn)行批評(píng)糾正，以致一些作風(fēng)頑疾遲遲不能根除。便民服務(wù)機(jī)制不規(guī)范，雖然在鎮(zhèn)機(jī)
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