酒店康樂(lè)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)
2024-08-17 22:40本頁(yè)面
【正文】 工作時(shí)間百分比20%工作任務(wù)做好酒店晨會(huì)記錄，了解酒店工作計(jì)劃做好各種協(xié)調(diào)會(huì)記錄，按要求組織部門(mén)人員做好各項(xiàng)接待工作做好各項(xiàng)培訓(xùn)記錄，通過(guò)培訓(xùn)使自己提高組織部門(mén)例會(huì)，向各分部傳達(dá)酒店工作指令，安排一周工作，聽(tīng)取各分部負(fù)責(zé)人上周工作匯報(bào)職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析。 工作時(shí)間百分比10%工作任務(wù)了解部門(mén)工作中需與其它部門(mén)協(xié)調(diào)、溝通的事宜，與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，與外部管理單位進(jìn)行協(xié)調(diào)職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化活動(dòng)。 工作時(shí)間百分比40%工作任務(wù)查看各經(jīng)營(yíng)崗位員工在崗情況、精神面貌、客人數(shù)量、收入情況等根據(jù)酒店要求
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