【摘要】/紀(jì)檢書記職務(wù)說明書崗位名稱紀(jì)檢書記崗位編號(hào)所在部門紀(jì)檢委崗位定員1直接上級(jí)公司黨委書記工資等級(jí)直接下級(jí)紀(jì)檢干事崗位分析日期本職:全面主持紀(jì)委的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織擬定公司紀(jì)檢制度、年度工作計(jì)劃并落實(shí)紀(jì)檢工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)根據(jù)上級(jí)文件和會(huì)議
2025-05-23 03:24
【摘要】/內(nèi)務(wù)管理職務(wù)說明書崗位名稱內(nèi)務(wù)管理崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員1直接上級(jí)離退休辦主管工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職:配合領(lǐng)導(dǎo)做好離退休人員管理服務(wù)工作,負(fù)責(zé)內(nèi)勤工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:做好離退休人員管理工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)組織老年人喜
2025-04-17 13:05
【摘要】3/3質(zhì)量主管職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員1直接上級(jí)工程部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)質(zhì)量管理崗位分析日期本職:建立、健全公司各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理文件和全面質(zhì)量管理體系;建立ISO質(zhì)量管理體系并負(fù)責(zé)體系的正常運(yùn)作與年檢;監(jiān)督做好計(jì)量管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-07-29 05:42
【摘要】7/8財(cái)務(wù)稽核部(合規(guī)經(jīng)營(yíng)部)審計(jì)主管職務(wù)說明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:審計(jì)主管2、直接上級(jí):主管副總裁3、所屬部門:財(cái)務(wù)稽核部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2024-08-18 12:02
【摘要】3/3機(jī)械主管職務(wù)說明書崗位名稱機(jī)械主管崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員1直接上級(jí)工程部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)機(jī)械管理崗位分析日期本職:在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)機(jī)械管理的日常事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)機(jī)械管理的日常事務(wù)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)建立健全施工機(jī)械設(shè)備管理的
2025-05-23 00:45
【摘要】/材料稽核職務(wù)說明書崗位名稱材料稽核崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)會(huì)計(jì)主管工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)材料稽核工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)材料稽核匯總工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)稽核匯總各項(xiàng)目部的材料耗用及材料費(fèi)分配,按工程項(xiàng)目及專
2025-07-31 15:34
【摘要】/技術(shù)主管職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)主管崗位編號(hào)所在部門生活服務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司自身基建的設(shè)計(jì)及施工質(zhì)量管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司基建技術(shù)管理和設(shè)計(jì)工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)收集、整理、歸檔公司基
2025-07-22 23:45
【摘要】3/3總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員1直接上級(jí)工資等級(jí)直接下級(jí)副總經(jīng)理、總工程師、副總工程師、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)濟(jì)師、副總經(jīng)濟(jì)師、總經(jīng)理助理崗位分析日期本職:全面主持公司經(jīng)營(yíng)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃并推進(jìn)實(shí)施工作結(jié)果分送單位
2024-08-16 19:15
【摘要】職務(wù)說明書崗位名稱人事專責(zé)崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年9月本職:人事管理、員工培訓(xùn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:招聘與調(diào)配工作時(shí)間百分比:25%工作任務(wù)參與定崗定員、獎(jiǎng)懲制度、人員
2025-07-29 04:57
【摘要】派遣合同編號(hào):ZPQ職位說明書編號(hào):ZZW文件編號(hào):RCPQ崗位說明書北京中科創(chuàng)嘉人力資源咨詢有限公司二○○年月日附件3-1崗位說明書文件編號(hào)_____________擬制_____________核準(zhǔn)_____________生效日期
2024-08-16 20:01
【摘要】/外勤職務(wù)說明書崗位名稱外勤崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員直接上級(jí)辦公室副主任職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職:辦公用品的采購(gòu);臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù);費(fèi)用交納;車輛管理;保安管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:管理公司設(shè)備及其他辦公設(shè)施工作任務(wù)
2024-08-18 11:13
【摘要】155/157★機(jī)密崗位說明書北大縱橫管理咨詢公司二零零三年一月目錄第一部分高層管理人員崗位說明書 1黨委書記、管委會(huì)主任、總經(jīng)理崗位說明書 1管委會(huì)副主任、常務(wù)副總經(jīng)理、總工程師崗位說明書 3黨委副書
2025-07-08 05:07
【摘要】北京汽車制造廠有限公司職務(wù)說明書匯編北京新華信管理顧問有限公司2022年10月22日1/126目錄第一章執(zhí)行總裁...........................................................................................................1執(zhí)行總裁職務(wù)說明書
2025-04-21 08:19
【摘要】第一部分職務(wù)說明書…………………………………………………………………………………………1第1章高級(jí)管理職位(總裁)人力資源總監(jiān)財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO)營(yíng)銷總監(jiān)市場(chǎng)總監(jiān)(CMO)銷售總監(jiān)生產(chǎn)總監(jiān)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)(CTO)總經(jīng)理助理第2章人力資源職位人力資源經(jīng)理人力資源助理人力資源專員招聘主管員工培訓(xùn)與發(fā)展主管培訓(xùn)師
2025-07-29 05:24
【摘要】總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)董事會(huì)工資等級(jí)一級(jí)直接下級(jí)營(yíng)銷總監(jiān)、技術(shù)品管部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、投資管理部經(jīng)理、辦公室主任薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年2月本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道
2025-07-29 05:33