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正文內(nèi)容

某公司工作總結(jié)報告-展示頁

2024-08-16 21:53本頁面
  

【正文】 級來文及下級備份。(4)本部階段性工作匯報及工作總結(jié)。(2)本部年度工作計劃。(6)各部門檔案必備。(4)案卷內(nèi)任何文件都須有封皮,名稱和編號。(2)采用目錄制,即總目錄、分目錄,文件名,并編號。檔案管理科學規(guī)范,細致全面。檔案管理的合理,科學,既可以反映當時的工作情況,又可以為今后開展工作提供參考資料和文獻。即日生效。三、本條例參照會議制度執(zhí)行。一、凡例會、大型活動及值班須遵照本條例執(zhí)行請假秩序。十、與會人員須帶好筆記本,做好會議記錄。七、請假者必須事先申請請假,按情況由主席或副主席同意后方有效。五、無論是兩委會、例會,還是各種例會,都實行簽到制。三、辦公室主任召集并組織兩周或三周一次的部長會議,由部長向主席做工作報告,主席布置下兩周各部門工作要點。特制定此條例:一、兩委會各部長、干事、成員必須按時參加兩委會每月例會,不得無故缺席。1283 / 83材料(建筑)工程系兩委會辦公室工作制度為加強我系兩委會內(nèi)部管理,提高工作效率,陪學生干部素質(zhì),辦公室特制定以下制度,望各成員共同遵守。12辦公室工作制度12辦公室工作制度12辦公室工作制度12辦公室工作制度12辦公室工作制度對工作成績突出的干部和干事予以表彰;對不稱職的干部和干事通報批評并向主席團提交處分意見。辦公室每周查看以上各項管理記錄,對兩委會人員的工作情況進行評估,并將評估結(jié)果交主席團例會討論處理。如有兩委會成員因各種原因而離職,應(yīng)由本人填寫履歷表(如要辭職要先呈遞辭職信)辦公室認可后交回本人手中,辦公室取消此人檔案。 調(diào)動主要指人員的跨部門平等移動。如有兩委會成員在一定時期內(nèi)工作消極懈怠,或?qū)掖芜`反兩委會制度而受紀律處罰等情況,將由上級部門向辦公室提出罷免申請,辦公室整理資料后上報主席團,批準歸檔后,罷免申請通過,人事變動完成。 兩委會人員異動管理辦法 材料(建筑)工程系系兩委會人員異動管理辦法即關(guān)于兩委會內(nèi)人事調(diào)整的規(guī)定,它包括:升遷、降職、調(diào)動。 辦公室將對各部門的工作情況進行監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)問題,報主席團,提出改進意見。對工作態(tài)度散漫,工作不負責任,不認真值班的兩委會成員進行記錄,并在每周例會上通報。 兩委會成員值班或參加兩委會組織的活動應(yīng)佩帶工作證,未佩帶者以遲到記錄考勤。對有虛報假報兩委會帳目,有貪污公款行為的個人,無論數(shù)額大小,將開除兩委會。經(jīng)主席團評定,工作有一次重大失誤者記過一次,有重大失誤達兩次者將開除兩委會。兩委會每學期期末將評出先進部門和先進個人。如成員不再作兩委會工作將參照人員異動管理辦法執(zhí)行;如果成員面試通過后繼續(xù)工作,則將升遷、調(diào)動、任免等有關(guān)資料保存在其檔案中。,其他任何個人或部門不得干預(yù)。3) 各部門的工作氛圍及培養(yǎng)的干事的質(zhì)量。,它將作為評選先進部門或先進個人的評估資料,評估內(nèi)容有:1)各部門的工作計劃及完成情況。 兩委會人員常規(guī)管理辦法 1. 材料(建筑)工程系兩委會人員常規(guī)管理即考勤制度、績效制度、獎懲制度,是兩委會正常運行的關(guān)鍵。在規(guī)定時間內(nèi)前來參加面試并順利通過者成為材料(建筑)工程系系兩委會的成員。申請人自愿填寫申請表后按規(guī)定時間參加面試,通過者成為材料(建筑)工程系系兩委會干部。 南昌航空大學科技學院材料(建筑)工程系團委(學生分會)辦公室2010年9月10號 材料(建筑)工程系系兩委會人員管理制度為了加強材料(建筑)工程系兩委會內(nèi)部管理,使兩委會有效的運行,以便更好地服務(wù)于廣大同學,特制定人員管理制度如下: 一、兩委會人員篩選錄用管理辦法(建筑)工程系兩委會在每學年初舉行主席團換屆選舉,新的主席團產(chǎn)生后開展干部納新活動,確立干部(部長、副部長);之后開展干事納新,組成新一屆材料(建筑)工程系系兩委會,隨即召開全體大會,正式展開各項活動。 六、各部門人員都有義務(wù)按照本制度文本嚴格維護辦公室的正常辦公秩序。物品如有缺失,責任人一律照價賠償。在使用房間時,使用部門須保持辦公室的整潔衛(wèi)生。 三、辦公室負責財務(wù)的管理與保存,各部門應(yīng)指派專人協(xié)助辦公室進行其所屬物品的管理?! ? (1)有統(tǒng)一的分類標準,將文件分門別類;    (2)采用目錄制即:點目錄、分目錄、文件名并編號;    (3)目錄須能讀出文件編號、作用、內(nèi)容、制度日期及文件的份數(shù)或頁數(shù)等;   檔案管理具體實施方案:   本部組織機構(gòu)及人事檔案、部門入部申請書;   本部年度工作計劃;   本部階段性工作匯報及工作總結(jié);   本部自定的具體考核條件及結(jié)果存底;    辦公室制定的各項條例制度;   大型活動計劃、具體實施方案及總結(jié);   例會簽到表、會議記錄本、考勤記錄、上級來文及下發(fā)備份; 各部年度工作計劃、匯報及總結(jié);南昌航空大學科技學院材料(建筑)工程系團委(學生分會)辦公室2010年9月10號辦公室使用管理制度為維護團總支、學生會辦公室的正常辦公秩序,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,樹立團總支、學生會的良好形象,特制定辦公室使用管理條例如下: 一、團總支、學生會辦公室是日常辦公場所,嚴禁吸煙,嚴禁嬉戲打鬧、大聲喧嘩,辦公人員必須穿戴整齊,舉止得體。大型活動工作計劃在活動開展前一個月上交。南昌航空大學科技學院材料(建筑)工程系團委(學生分會)辦公室2011年9月10號檔案管理制度檔案要求:內(nèi)容豐富、有價值;目錄條理分類清楚、檔案存放有序,有專門的存放地點和管理人員; 檔案管理工作方針:科學規(guī)范、細致全面; 檔案管理原則:根據(jù)檔案形式和文件內(nèi)容,注重檔案間的橫向聯(lián)系(同一時間和聯(lián)系)和縱向聯(lián)系(即同一部門按時間順序排列的參照對比); 管理方法: 一、團總支、學生會各部門都必須制定長期(一年),中期(一學期)的工作計劃,并作好相應(yīng)總結(jié)。2 申請表經(jīng)學生會主席團討論、簽署初步意見后,交團總支審批。如成員不再作兩委會工作將參照人員異動管理辦法執(zhí)行;如果成員面試通過后繼續(xù)工作,則將升遷、調(diào)動、任免等有關(guān)資料保存在其檔案中。5. 以上規(guī)定對兩委會部門及個人的管理辦法將由辦公室依照主席團 的意見操作執(zhí)行,其他任何個人或部門不得干預(yù)。3)各部門的工作氛圍及培養(yǎng)的干事的質(zhì)量。3. 兩委會績效制度指兩委會成員工作成績記載,它將作為評選先進部門或先進個人的評估資料,評估內(nèi)容有:1)各部門的工作計劃及完成情況。 南昌航空大學科技學院材料(建筑)工程系團委(學生分會)辦公室2011年9月10號材料(建筑)工程系人員管理制度1. 材料(建筑)工程系兩委會人員常規(guī)管理即考勤制度、績效制度、獎懲制度,是兩委會正常運行的關(guān)鍵。五、活動前要準備好各種活動所需的物品,活動時要愛護公物,愛惜各種用品。 三、在活動時要遵守紀律,聽從組織者的指導,不妨礙他人活動,也不能影響其他系的活動。南昌航空大學科技學院材料(建筑)工程系團委(學生分會)辦公室 2011年9月10號材料(建筑)工程系活動制度一、干事和工作人員應(yīng)按時到達指定的地點,在組織者的指導下有組織有秩序地開展活動。二、例會的組織例會由主席團組織召開,辦公室人員負責會議通知、記錄、會議考勤。目錄: 01 材料(建筑)工程系例會制度 02 材料(建筑)工程系活動制度 03 材料(建筑)工程系人員管理制度 04 材料(建筑)工程系活動申請制度 05 檔案管理制度 06 辦公室使用管理制度材料(建筑)工程系例會制度為做好材料(建筑)工程系學生會管理工作,及時傳達學院有關(guān)學生管理的會議精神,使我系學生會工作更有預(yù)見性、條理性,我系決定在我系實行例會制度。有規(guī)則可言,科學分工,職責明確,從而形成規(guī)范、有序、高效、優(yōu)質(zhì)的運行機制。三、超前思維、周密計劃——運做機制科學化我系學生會注重科學工作方式,注重用科學的制度來規(guī)范工作人員的行為。因此,一定要使學生會成員做到一言一講宗旨、一舉一動正室風、一心一意為工作、一點一滴做貢獻。學生會是同學們學習狀況和精神的重要“窗口”, 是大家解決問題的主要場所。重點推行日清日結(jié)工作。將工作具體分配到個人,明確職責,人人都朝著一流工作目標努力。王晨旭:18770047911張彩鈴:18770048074馬玉民: 15170416406材料(建筑)工程系兩委會工作制度一、目標驅(qū)動,職責明確——日常工作標準化。 與學院各班團支書的聯(lián)系,對各班團支部組織生活、團隊活動的指導和評估。不定時抽查各班上課出勤情況。 15170411729自律部 指導、糾正校園內(nèi)各種不文明行為,開展自律自強教育活動,維持校園秩序,營造良好的學習氛圍。組織大學生提高學習積極性系列活動,為廣大學生營造良好的學習氛圍。陳雪清:18770071008陳萌:18770048044宣傳部利用展板、條幅、海報等形式宣傳黨、團的政策和學院的重大活動;在全院范圍內(nèi)組織開展形式多樣的活動,如組織開展征文、書畫、比賽,對團員青年起到鍛煉能力,陶冶情操的作用; 充分利用廣播站、宣傳欄、校園網(wǎng)等宣傳工具,對院團委的各項工作進行及時、有效的宣傳,并配合學院黨委宣傳部認真做好黨的宣傳工作;王歆寧:18770071818晏瀚云: 15079103363羅佳: 18779971641學習部開展學生教學信息中心的日常工作,及時反映同學們在學習方面的愿望和要求,努力營造濃厚的學習氣氛和良好的學習環(huán)境。.積極配合校體育部及院學生會、校學生會開展的體育工作。定期召開各系生活委員會議,了解學生們在飲食、住宿等生活方面的情況,及時將意見、建議與要求反饋到學生會或?qū)W校團委,維護同學利益。陳超:13479189201洪水生:18770071979黃燕群:18770071359 生活部與院、系各部門建立和保持經(jīng)常性的聯(lián)系,及時反映同學在生活方面的愿望和要求,為同學們營造出良好的學習生活環(huán)境。在學院蓬勃發(fā)展的今天,材料(建筑)工程系兩委會全體成員正以昂揚的士氣、飽滿的熱情勤奮工作、奮發(fā)圖強,力爭為學院和系部的全面建設(shè)奉獻出自己的青春和力量!南昌航空大學科技學院 材料(建筑)工程系兩委會各部門簡介部門名稱部門簡介/職能部長/聯(lián)系方式辦公室制定和完善學生會各項工作制度、制定學生會的工作計劃;負責學生會檔案、內(nèi)部制度等日常事務(wù)的管理工作,并對學生會活動作出具體安排并予以傳達;對各部門的例會進行監(jiān)督,對每月工作進行總結(jié)。兩委會倡導自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我更新,積極反映學生的建議、意見,起到了院系與學生的橋梁和紐帶作用。12材料(建筑)工程系人員管理制度10辦公室使用管理制度9檔案管理制度6材料(建筑)工程系人員管理簡要4材料(建筑)工程系例會制度2三、材料(建筑)工程系兩委會各種制度材料(建筑)工程系兩委會制度總括1二、材料(建筑)工程系兩委會各部門簡介目錄一、材料(建筑)工程系團委、學生會簡介3材料(建筑)工程系兩委會各種制度目錄5材料(建筑)工程系活動制度8材料(建筑)工程系活動申請制度13四、材料(建筑)工程系兩委會內(nèi)部建設(shè)及培訓情況材料(建筑)工程系兩委會素質(zhì)培訓會策劃書17材料(建筑)工程系兩委會干部座談會總結(jié)書37材料(建筑)工程系團委、學生會簡介材料(建筑)工程系兩委會(前材料工程系兩委會)成立于2009年9月,以公平、公開、公正的工作作風,全心全意為同學服務(wù)的工作意識贏得了廣大師生的一致贊譽。目前,我系兩委會共有成員120人,其中團總支書記1名,學生會主席1名,副主席2名,下設(shè)辦公室、組織部、宣傳部、實踐部、文藝部、自律部、體育部、生活部、學習部、記者站、10個工作部門。杭益群:18770070985張欣: 18770047972記者站負責我系新聞和信息的采訪工作,迅速及時準確的加大我系的宣傳力度 審閱編輯稿件、整理并及時發(fā)到相關(guān)媒體; 負責組織各種相關(guān)活動,安排各班通訊員撰寫、編輯稿件,應(yīng)及時準確地報道系內(nèi)外重要活動和新聞消息,反映我系的熱點問題;熊強:13617912349李學剛:18770047979王森龍: 18770071114文藝部 負責承辦傳統(tǒng)文藝節(jié)目,以策劃和實施為中心,凸顯和培養(yǎng)文藝人才; 了解在校學生的文體活動需要,在學校、各部門的協(xié)助下,積極開展貼近學生生活的文藝活動; 發(fā)掘和培養(yǎng)文藝工作人員,如主持、策劃、禮儀等徐盼: 15070904013王琳:18770048040
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