【摘要】裁剪工職位說(shuō)明書(模板)崗位名稱裁剪一線裁剪工崗崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)計(jì)劃部崗位定員直接上級(jí)裁剪主管,品質(zhì)主管,崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職:一線作業(yè)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一嚴(yán)格按照操作規(guī)程,安全規(guī)程,檢修規(guī)程等進(jìn)行操作和工作,搞好安全工作時(shí)間百分比:20%
2024-08-05 01:57
【摘要】職位說(shuō)明書(模板)崗位名稱包裝車間主管崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)計(jì)劃部崗位定員2人直接上級(jí)生產(chǎn)計(jì)劃部經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)整燙工、包裝工、裝箱工分析人所轄人員68人分析日期本職:負(fù)責(zé)包裝車間生產(chǎn)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:全面負(fù)責(zé)包裝車間生產(chǎn)安排和內(nèi)部
2024-08-16 23:07
【摘要】職位說(shuō)明書(模板)崗位名稱整燙工崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)計(jì)劃部崗位定員16人直接上級(jí)包裝主管崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:負(fù)責(zé)產(chǎn)品整燙質(zhì)量與數(shù)量職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理與安排工作時(shí)間百分比:工作
2024-08-05 01:53
【摘要】水電維修工職位說(shuō)明書(模板)崗位名稱水電維修工崗崗位編號(hào)所在部門綜合辦崗位定員直接上級(jí)行政后勤主管崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):公司范圍內(nèi)所有水、電器、鍋爐和電梯安裝、運(yùn)行與維護(hù)以及機(jī)械設(shè)備的維護(hù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司廠區(qū)及宿舍的所有電氣安裝和維護(hù)
【摘要】設(shè)備主管職位說(shuō)明書(模板)崗位名稱設(shè)備主管崗崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)計(jì)劃部崗位定員直接上級(jí)生產(chǎn)計(jì)劃部經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)設(shè)備維修工、鍋爐工、電梯工分析人所轄人員5分析日期本職:全面負(fù)責(zé)設(shè)備的管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)建立設(shè)備臺(tái)帳,并保證保證設(shè)備的完好性。
【摘要】職位說(shuō)明書(模板)崗位名稱生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位編號(hào)/所在部門生產(chǎn)計(jì)劃部崗位定員1人直接上級(jí)生產(chǎn)計(jì)劃部經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職:負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃部數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與核查職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間各班組收、發(fā)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作及生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表和月報(bào)表工作。工作時(shí)
【摘要】裁床核耗員職位說(shuō)明書(模板)崗位名稱裁剪核耗員崗崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)計(jì)劃部崗位定員1名直接上級(jí)生產(chǎn)計(jì)劃部經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職:負(fù)責(zé)整個(gè)裁剪車間的耗料控制工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)裁剪車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)。耗料控制工作工作時(shí)間百分比:
2024-08-05 02:03
【摘要】工資核算員職位說(shuō)明書(模板)崗位名稱工資核算員崗崗位編號(hào)--所在部門生產(chǎn)計(jì)劃部崗位定員2人直接上級(jí)生產(chǎn)計(jì)劃部經(jīng)理崗位工資--直接下級(jí)--分析人所轄人員--分析日期本職:對(duì)生產(chǎn)員工計(jì)件工資進(jìn)行核算。職責(zé)與工作任務(wù):負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間員工的工資核算,準(zhǔn)確、及時(shí)登記員工日計(jì)件工號(hào)票臺(tái)帳,堅(jiān)持原則,秉
2024-08-05 02:11
【摘要】包裝品控主管職位說(shuō)明書(模板)崗位名稱包裝品控主管崗崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量部崗位定員直接上級(jí)質(zhì)量部經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)員工分析人所轄人員68人分析日期本職:品質(zhì)控制與管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:全面負(fù)責(zé)包裝車間入庫(kù)產(chǎn)品的品質(zhì)把關(guān)工作工作時(shí)間百分比:55%工作任務(wù)
【摘要】文員職位說(shuō)明書(模板)崗位名稱文員崗崗位編號(hào)所在部門儲(chǔ)運(yùn)部崗位定員1直接上級(jí)儲(chǔ)運(yùn)部總監(jiān)崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職:全面負(fù)責(zé)儲(chǔ)運(yùn)部辦公室文件記錄、傳遞、歸檔并處理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:處理各類單據(jù)并發(fā)布相關(guān)信息工作時(shí)間百分比:8%工作任
2024-08-05 02:10
【摘要】調(diào)度職位說(shuō)明書崗位名稱調(diào)度崗崗位編號(hào)所在部門儲(chǔ)運(yùn)部崗位定員1直接上級(jí)儲(chǔ)運(yùn)部總監(jiān)崗位工資直接下級(jí)成品庫(kù)主管、搬運(yùn)隊(duì)長(zhǎng)、退貨庫(kù)主管分析人所轄人員4分析日期本職:全面負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)人員的調(diào)動(dòng)和管理職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助儲(chǔ)運(yùn)部總監(jiān)的各項(xiàng)管理工作工作時(shí)間百分比:2
【摘要】司機(jī)職位說(shuō)明書(模板)崗位名稱司機(jī)崗崗位編號(hào)所在部門儲(chǔ)運(yùn)部崗位定員5直接上級(jí)車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職:負(fù)責(zé)公司進(jìn)、出貨物的運(yùn)輸工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司進(jìn)、出貨品的運(yùn)輸工作時(shí)間百分比:%工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司自營(yíng)市場(chǎng)貨品的運(yùn)輸頻
【摘要】輔料采購(gòu)員職位說(shuō)明書崗位名稱輔料采購(gòu)員崗位編號(hào)所在部門采購(gòu)部崗位定員直接上級(jí)采購(gòu)部經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:進(jìn)行輔料采購(gòu)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:分解輔料采購(gòu)計(jì)劃,向各供應(yīng)商下達(dá)采購(gòu)清單工作時(shí)間百分比:20%工作任務(wù)1
【摘要】職位說(shuō)明書(模板)崗位名稱倉(cāng)儲(chǔ)部原料倉(cāng)管員崗崗位編號(hào)所在部門倉(cāng)儲(chǔ)部崗位定員1人直接上級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員1人分析日期本職:全面負(fù)責(zé)原料的收發(fā)管理及庫(kù)存管理。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)原料的入庫(kù)管理工作時(shí)間百分比:35%工作任務(wù)
2024-08-05 02:02
【摘要】配貨員(新增)職位說(shuō)明書崗位名稱配貨員崗崗位編號(hào)所在部門儲(chǔ)運(yùn)部崗位定員直接上級(jí)倉(cāng)庫(kù)主管崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職:全面負(fù)責(zé)各成品庫(kù)的貨物出入工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)要貨單進(jìn)行配貨工作時(shí)間百分比:70%工作任務(wù),配后將清單存檔頻次:
2024-08-05 02:00