某大型電子公司物流部計調(diào)員職位說明書-展示頁

【摘要】基本信息職位名稱計調(diào)員部門物流部直線匯報職位計調(diào)主管職位編號（HR填寫）描述審核物流部經(jīng)理批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）在流程/標準指導(dǎo)下，根據(jù)生產(chǎn)計劃、發(fā)運計劃，采購物料。保證生產(chǎn)和及時準確發(fā)貨。主要職責(zé)與衡量標準1.根據(jù)M

2024-08-04 23:43

某大型電子公司物流部庫管員職位說明書-展示頁

【摘要】基本信息職位名稱庫管員部門物流部直線匯報職位倉庫主管職位編號（HR填寫）描述審核物流部經(jīng)理批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）在流程/標準指導(dǎo)下，根據(jù)生產(chǎn)計劃、發(fā)運計劃，采購物料。保證生產(chǎn)和及時準確發(fā)貨。主要職責(zé)與衡量標準1.管理進

2024-08-06 09:47

某大型電子公司質(zhì)量部檢驗員職位說明書-展示頁

【摘要】基本信息職位名稱檢驗員部門質(zhì)量部直線匯報職位檢驗拉長/拉助職位編號（HR填寫）描述審核王偉強批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了確保產(chǎn)品符合相關(guān)規(guī)范，根據(jù)客戶要求或指定規(guī)范，按時按質(zhì)完成產(chǎn)品的各項檢驗。主要職責(zé)與衡量標準1.為了確保產(chǎn)品符合相關(guān)規(guī)范，根據(jù)客戶要求及操作

2024-07-29 00:20

某大型電子公司枝術(shù)部報價計劃員職位說明書-展示頁

【摘要】`基本信息職位名稱BusinessPlanner部門技術(shù)部直線匯報職位枝術(shù)部經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核劉更生批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為獲取新項目，在公司的體系控制下，上級指示及報價項目組員的配合下，及時、準確、有效、安全的完成報價工作以新項目的獲取為目標并為公司內(nèi)

2024-08-04 23:44

某大型電子公司制造部經(jīng)理職位說明書-展示頁

【摘要】基本信息職位名稱制造部經(jīng)理制造部經(jīng)理運作部直線匯報職位公司總經(jīng)理公司總經(jīng)理（HR填寫）描述批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）（HR填寫）（HR填寫）工作概要為實現(xiàn)工廠運作相關(guān)的各項指標，領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督運作部下屬各功能小組的日常工作及表現(xiàn)，確保各項指標的落實及完成情況。主要職責(zé)與衡量標準1.確保

2024-08-04 23:43

某大型電子公司采購部經(jīng)理職位說明書-展示頁

【摘要】基本信息職位名稱采購部經(jīng)理部門采購部直線匯報職位分管總經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及可持續(xù)成本競爭力的需求，保障公司正常生產(chǎn)運作，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司程序要求，從事供應(yīng)鏈開發(fā)、管理的相關(guān)工作，包括質(zhì)量、成本、技術(shù)以及服

2024-08-05 00:00

某大型電子公司物流部收貨員職位說明書-展示頁

【摘要】基本信息職位名稱收貨員部門物流部直線匯報職位倉庫主管職位編號（HR填寫）描述審核物流部經(jīng)理批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）在流程/標準指導(dǎo)下，根據(jù)生產(chǎn)計劃、發(fā)運計劃，采購物料。保證生產(chǎn)和及時準確發(fā)貨。主要職責(zé)與衡量標準1.核對貨

2024-08-06 09:46

某大型電子公司制造部smd技術(shù)員職位說明書-展示頁

【摘要】基本信息職位名稱SMD技術(shù)員部門制造部直線匯報職位SMD生產(chǎn)主管SMD工程師職位編號（HR填寫）描述審核楊偉批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了在最有效，安全的狀態(tài)下，在公司政策和標準作業(yè)及5S的指導(dǎo)下，確保SMD生產(chǎn)設(shè)備的安全正常運行。主要職責(zé)與衡量標準1.安全

2024-07-29 00:10

某大型電子公司制造部測試技術(shù)員職位說明書-展示頁

【摘要】基本信息職位名稱Testingtechnician部門ManufactureDepartment直線匯報職位TestingEngineer職位編號（HR填寫）描述審核批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）為了在最有效，安全的的狀態(tài)下保質(zhì)保

2025-04-03 04:40

某大型電子公司制造部工程主管職位說明書-展示頁

【摘要】基本信息職位名稱EngineerSupervisor部門ManufactureDepartment直線匯報職位ManufactureDepartmentManager職位編號（HR填寫）描述審核批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）為了確保

2025-06-26 08:02

某大型電子公司制造部物料跟蹤技術(shù)員職位說明書-展示頁

【摘要】基本信息職位名稱物料跟蹤技術(shù)員部門直線匯報職位SMD主管SMD主管助理職位編號（HR填寫）描述審核批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了確保SMD生產(chǎn)順利開展，在公司政策體系及管理制度下，培訓(xùn),監(jiān)督,協(xié)調(diào)物料員工作，負責(zé)AI部SMD物料收發(fā)及外加工物料發(fā)放及臺帳,組織協(xié)調(diào)盤點

2024-07-29 00:17

某大型電子公司制造部調(diào)試工職位說明書-展示頁

【摘要】基本信息職位名稱調(diào)試工部門制造部直線匯報職位拉助職位編號描述審核楊偉批準/發(fā)布生效日期版本工作概要為了確保最有效率,安全生產(chǎn)，在特殊安全或操作/標準規(guī)程下，規(guī)范作業(yè),保質(zhì)保量完成生產(chǎn),主要職責(zé)與衡量標準1.安全:在公司安全規(guī)范和設(shè)備安全規(guī)范指導(dǎo)下,為確保生產(chǎn)的安全目標,根據(jù)特殊安全規(guī)范作業(yè),

2024-08-05 00:11

某大型電子公司制造部多技能工職位說明書-展示頁

【摘要】基本信息職位名稱多技能工部門制造部直線匯報職位拉長/拉助職位編號描述審核楊偉批準/發(fā)布生效日期版本工作概要為了在最有效，安全的的狀態(tài)下保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)計劃，在崗位臨時增加或者人員短缺的情況下，多技能工能補充到對應(yīng)的崗位，是生產(chǎn)能正常進行！主要職責(zé)與衡量標準1.安全：完全按照公司的相關(guān)安

2024-08-04 22:58

某大型電子公司制造部包裝工職位說明書-展示頁

【摘要】基本信息職位名稱包裝工部門制造部直線匯報職位小組長職位編號（HR填寫）描述審核楊偉批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）為了滿足產(chǎn)品的存放和包裝要求，包裝工人需要按照SOP要求進行產(chǎn)品的包裝和正確存放；包裝工人需要對包裝材料進行確認，對產(chǎn)品進

2024-08-04 23:44

某大型電子公司制造部生產(chǎn)部主管職位說明書-展示頁

【摘要】基本信息職位名稱生產(chǎn)部主管部門制造部直線匯報職位制造部經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）1-組織生產(chǎn)部各個班組按照公司的質(zhì)量控制流程、生產(chǎn)計劃要求完成生產(chǎn)任務(wù)，保證交付；2-在TS16949體系及

2024-08-04 23:44

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