職場(chǎng)里需特別注意的問題模板doc-展示頁(yè)

【摘要】職場(chǎng)里需特別注意的問題。在什么場(chǎng)合下、用什么方式、談什么樣的話題都是很有講究的，不能僅憑自己想當(dāng)然而行事?！　　　。葐栕约?，在別人眼里自己的強(qiáng)項(xiàng)是什么？弱項(xiàng)是什么？脾氣秉性特征是什么？別人看重你的是什么？簡(jiǎn)而言之，缺乏自我意識(shí)及認(rèn)知他人的人際交往行為，都可能在好心好意的本意下無(wú)形產(chǎn)生使他人不舒服的感覺?！　　　?，你首先要對(duì)他人好。真誠(chéng)相待但不要刻意相求。不能說職場(chǎng)上交私

2024-08-04 05:33

職場(chǎng)新人哪些陷阱前你需擦亮眼睛模板doc-展示頁(yè)

【摘要】職場(chǎng)新人哪些陷阱前你需擦亮眼睛職場(chǎng)新人沒有剛剛找到好工作，明天就想辭職的。在進(jìn)入新環(huán)境時(shí)，學(xué)會(huì)適應(yīng)，避開“陷阱”很重要。下面為您挑揀出職場(chǎng)新人容易忽視而不自知的幾個(gè)“陷阱”，僅供參照。Don‘tdothis！Don‘t1：站錯(cuò)陣營(yíng)。如果你進(jìn)入了一家有嚴(yán)重“陣營(yíng)政治”的公司，那么就一定要擦亮眼睛，不要站錯(cuò)了隊(duì)伍。在仔細(xì)觀察之后，要高調(diào)地站在你所向往的比較高層的陣營(yíng)，這樣你才

2024-08-04 05:21

職場(chǎng)新人成功之道-展示頁(yè)

【摘要】第一篇：職場(chǎng)新人成功之道 職場(chǎng)新人成功之道：會(huì)微笑也會(huì)說不 職場(chǎng)新人，有的“寧換工作不換衣著”，有的勤奮工作卻飽受冷遇。近日，“重慶商報(bào)·寫字樓”QQ群里，網(wǎng)友們對(duì)自己新入職時(shí)的遭遇各抒己見，雖然...

2024-11-16 00:59

職場(chǎng)個(gè)人形象管理之道-展示頁(yè)

【摘要】第一講形象管理概論（上）?形象管理是一門全新的學(xué)科，它是一門整合性學(xué)科，涵蓋傳播學(xué)、行銷學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)和美學(xué)的概念。其中最重要的理論基礎(chǔ)有兩個(gè)：一是傳播學(xué)，二是行銷學(xué)。世界上很多先進(jìn)國(guó)家都正致力于形象管理及其相關(guān)的研究，同時(shí)，企業(yè)也非常重視形象的創(chuàng)建。通過企業(yè)與社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教育訓(xùn)練，在職場(chǎng)與生活之中努力做好個(gè)人的形象管理，即由每一個(gè)人的形象提升造就國(guó)民整體形象的大

2025-04-27 00:46

7職場(chǎng)女性需學(xué)習(xí)的五大職場(chǎng)法則-展示頁(yè)

【摘要】 第1頁(yè)共2頁(yè) 職場(chǎng)女性需學(xué)習(xí)的五大職場(chǎng)法則 導(dǎo)讀。作為職場(chǎng)女性，你需要學(xué)會(huì)下面的五個(gè)職場(chǎng)法則。那 么到底是什么職場(chǎng)法則呢。 1、勇敢行事 男性在從小就被鼓勵(lì)做事要勇敢果斷，所以在面對(duì)事情...

2024-09-21 23:40

職場(chǎng)制勝之道ppt課件-展示頁(yè)

【摘要】職場(chǎng)制勝之道職場(chǎng)制勝定律成功目標(biāo)心態(tài)方法行動(dòng)目錄職業(yè)選擇之道職業(yè)準(zhǔn)備之道職業(yè)青睞之道職業(yè)恪守之道職業(yè)提升之道職業(yè)選擇之道樹的方向，由風(fēng)決定人的方向，自己決定職業(yè)選擇之道目標(biāo)一份養(yǎng)己糊口的職業(yè)適

2025-05-13 12:03

健康之道模板doc-展示頁(yè)

【摘要】——健康之道第一條：正確的呼吸－作者：本書中所說的一切，有一個(gè)前提，那就是你得過著健康的生活。你的攝食都應(yīng)有助于身體的機(jī)能，不斷地清理和滋養(yǎng)體內(nèi)的器官，萬(wàn)勿堵塞及毒害它們。在本章中，讓我們來(lái)探討一下維護(hù)身體健康的正確飲食之道及呼吸之法。精力是由身體的生化機(jī)能所產(chǎn)生的，若這種機(jī)能發(fā)生混

2025-06-07 23:12

職場(chǎng)背后模板doc-展示頁(yè)

【摘要】職場(chǎng)背后職場(chǎng)背后有著不為人知的辛酸，誰(shuí)都有著自家難念的經(jīng)。職場(chǎng)背后的生活是怎樣的面貌？　　　　——題記　　　　職場(chǎng)背后有著不為人知的辛酸，誰(shuí)都有著自家難念的經(jīng)。職場(chǎng)背后的生活是怎樣的面貌？有種說不出的辛酸，綜觀各種各樣的職業(yè)，我們不難發(fā)現(xiàn)職場(chǎng)上有太多說不出的晦氣?！　　　∩詈吐殘?chǎng)問題重重，每天都圍著思考著和工作著，頭有點(diǎn)暈，頭有點(diǎn)大，肚子有點(diǎn)餓，胃有點(diǎn)疼，力不從

2024-08-04 05:58

職場(chǎng)糾結(jié)模板doc-展示頁(yè)

【摘要】職場(chǎng)糾結(jié)昨日，一位北京朋友打電話告知，她要辭職回江蘇了。我年齡大這位小朋友僅僅20歲，因?yàn)闃I(yè)務(wù)上原故認(rèn)識(shí)，因?yàn)樵捄芡稒C(jī)便成了忘年交。她是一位有能力和才華的年輕人，畢業(yè)不到兩年，職位做到了業(yè)務(wù)經(jīng)理級(jí)。去年，因?yàn)樗哪芨杀徽{(diào)到北京總部工作，職位一再升遷。按照這個(gè)趨勢(shì)，她事業(yè)前途不可限量。按理說，這樣的事業(yè)趨勢(shì)，她應(yīng)該很珍惜和很努力才對(duì)。或是，明明是干得好好的，怎么說離開就離開呢？　　

2024-08-04 05:26

職場(chǎng)攻略職場(chǎng)中不必回避過失模板doc-展示頁(yè)

【摘要】職場(chǎng)攻略：職場(chǎng)中不必回避過失通常情況下，道歉時(shí)第一句話最難以說出口。可以試著用這樣的句式：“剛才的事情是我的態(tài)度不好，讓你受委屈了，我真誠(chéng)地向你道歉……”在你的道歉中，要包含有幾個(gè)元素：第一，勇于承認(rèn)自己的過失，不找借口；第二，認(rèn)同對(duì)方的情緒，因?yàn)檎J(rèn)同感會(huì)起到緩解“疼痛”的作用；第三，真誠(chéng)的道歉后，試著給出補(bǔ)救辦法。人無(wú)完人，沒有人能不犯錯(cuò)誤，在職場(chǎng)中也是如此。無(wú)論是普通的職員還是高

2024-08-16 20:00

職場(chǎng)那些話模板doc-展示頁(yè)

【摘要】職場(chǎng)那些話■心態(tài)【積極主動(dòng)改變的心態(tài)】1、“抱怨會(huì)讓我們陷入一種負(fù)面的生活、工作態(tài)度中，常常在他人身上找缺點(diǎn)，包括最親密的人。不抱怨的人一定是最快樂的人，沒有抱怨的世界一定最令人向往?！薄鳡枴た▋?nèi)基//改變身邊可以改變的。2、“獨(dú)立思考，遠(yuǎn)離主流，常識(shí)積累，劍指人心。方向和方法對(duì)了，過程就成為事物的核心和主要意義，結(jié)果是自然出來(lái)的?！?、“人一輩子是一次馬

2024-08-04 05:59

職場(chǎng)禮儀常識(shí)模板doc-展示頁(yè)

【摘要】職場(chǎng)禮儀常識(shí)　　　　真誠(chéng)合作。接待單位各部門的工作人員都要有團(tuán)隊(duì)精神，真誠(chéng)合作，相互盡可能提供方便，共同做好接待客人的工作?！　捯源?。在工作中，對(duì)同事要寬容友善，不要抓住一點(diǎn)糾纏不休，要明了“人非圣賢，孰能無(wú)過”的道理?！　」礁?jìng)爭(zhēng)。不在競(jìng)爭(zhēng)中玩小聰明，公平、公開競(jìng)爭(zhēng)才能使人心服口服，應(yīng)憑真本領(lǐng)取得競(jìng)爭(zhēng)勝利?！　≈鲃?dòng)打招呼。每天進(jìn)出辦公室要與同事打招呼；不要叫對(duì)方小名

2024-08-04 05:34

職場(chǎng)英語(yǔ)面試模板doc-展示頁(yè)

【摘要】職場(chǎng)英語(yǔ)：怎樣回答英語(yǔ)面試中突如其來(lái)的“怪”問題Howwouldyourespondifyouwereaskedoneofthefollowinginterviewquestions:如果別人問你以下問題你該如何回答:"Ifalienslandedhererightnow,whatwouldyoudo?&qu

2024-08-04 05:46

職場(chǎng)感悟逆反是職場(chǎng)的慢性毒藥模板doc-展示頁(yè)

【摘要】職場(chǎng)感悟：逆反是職場(chǎng)的慢性毒藥在職場(chǎng)上，有一種東西很要命。它不是劇毒的七步斷腸散讓你立刻斃命，而是一種慢性毒藥，在不知不覺中吞噬了你的前途。它就是———逆反情緒。這種情緒多發(fā)生在新員工度過了適應(yīng)期，感覺自己翅膀稍稍硬起來(lái)之后。為什么他的任務(wù)比我的輕？為什么別人都走了非要我加班？你又不是我的上司你憑什么命令我？即便是上司，你憑什么對(duì)我大嚷大叫？類似問題只要在你腦海中一閃念，那么你就已

2024-08-04 05:34

情理法沖突與協(xié)調(diào)-展示頁(yè)

【摘要】情理法的沖突與協(xié)調(diào)摘要：在中國(guó)，情、理、法三者的關(guān)系是一種獨(dú)特的歷史現(xiàn)象，通過對(duì)當(dāng)代社會(huì)中遇到情理法三者沖突時(shí)的解決方式的分析，可以看出我國(guó)在通過提出一系列方法進(jìn)一步協(xié)調(diào)情理法三者的關(guān)系、解決三者的沖突，促成法律的生活化、大眾化，糾正法律條文的刻板性、教條性，使法律為人民群眾所理解和接受。關(guān)鍵詞：情理法沖突協(xié)調(diào)情理法是不同的社會(huì)規(guī)范，它們之間經(jīng)常會(huì)發(fā)生沖突。

2025-07-01 14:18

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