【摘要】專家教你職場(chǎng)上如何妙語(yǔ)生花在日常講話中,很多富有創(chuàng)意的話會(huì)讓聽者記憶深刻,很多妙語(yǔ)生花的詞會(huì)讓講話的人魅力無(wú)限,今天,我們就開始陸續(xù)聊一些關(guān)于如何讓你的講話能夠魅力無(wú)限的方法。首先我給出大家?guī)讉€(gè)抽象的名詞:心態(tài)、社交、愛情、人生、理想、目標(biāo)、家庭、信念、質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)、執(zhí)行力、責(zé)任、忠誠(chéng)、自信、成功、習(xí)慣、友誼、口才、溝通、感恩、堅(jiān)持……等等。這些詞大家都很熟悉,類似這樣的抽象名
2024-08-03 22:41
【摘要】如何“對(duì)付”最挑剔的客戶能啃下難啃的骨頭的,可能不是牙齒,而是舌頭。對(duì)于客戶,既然是企業(yè)生命的關(guān)鍵,應(yīng)如何妥善運(yùn)作和適當(dāng)應(yīng)對(duì)?孫子兵法說(shuō):“故上兵伐謀,其次伐交,其次伐兵,最下攻城?!币簿褪钦f(shuō),首先要具有優(yōu)良的觀念和心態(tài),采取正確有效的策略,其次要?jiǎng)?chuàng)造及維持良好的客戶關(guān)系,推動(dòng)各種杰出有效的計(jì)劃和制度,最后才是面對(duì)客戶挑剔時(shí)采取適當(dāng)?shù)淖龇?。而?duì)于最挑剔的客戶,如何“對(duì)抗”,也非你來(lái)我往的攻擊
2024-08-18 12:08
【摘要】如何應(yīng)對(duì)6大職場(chǎng)潛規(guī)則:給上司預(yù)留指導(dǎo)的空間潛規(guī)則1:別苛求百分百的公平顯規(guī)則告訴我們要在公平公正的原則下做事。潛規(guī)則卻說(shuō)不能苛求上司一碗水端平,尤其是老板更有特權(quán)。一味追求公平往往不會(huì)有好結(jié)果,“追求真理”的正義使者也容易討人嫌,有時(shí)候,你所知道的表象,不一定能成為申訴的證據(jù)或理由,對(duì)此你不必憤憤不平,等你深入了解公司的運(yùn)作文化,慢慢熟悉老板的行事風(fēng)格,也就能夠見慣不怪了。
2024-08-18 11:21
【摘要】 職場(chǎng)新人如何贏得上司青睞 在通過(guò)層層選拔后,7月,職場(chǎng)新人們將告別校園生活,踏上職業(yè)征程??墒?,揣著名校的燙金文憑,并非意味著“心理畢業(yè)”,連年拿獎(jiǎng)學(xué)金的“驕子”,未必能成為“職場(chǎng)達(dá)人”。根據(jù)以...
2025-01-17 02:20
【摘要】提綱?前言?溝通的定義?溝通的方式?溝通的意義?溝通的一般技巧前言愛因斯坦的故事什么是溝通?溝通的概念兩個(gè)或者兩個(gè)以上的人,通過(guò)某種途徑,達(dá)致對(duì)某特定信息的相同理解的過(guò)程。(狹義的概念)溝通的流程(廣義)信息發(fā)送
2025-03-09 03:55
【摘要】職場(chǎng)要領(lǐng)洞悉上司的15種表情行走職場(chǎng),首先要學(xué)會(huì)的一項(xiàng)重要本領(lǐng)是察顏觀色,它最能不由自主地告訴我們真相,人的坐姿和服裝同樣有助于我們現(xiàn)人于微,進(jìn)而識(shí)別他人整體,對(duì)其內(nèi)心意圖洞若觀火。人際交往中,對(duì)他人的言語(yǔ)、表情、手勢(shì)、動(dòng)作以及看似不經(jīng)意的行為有較為敏銳細(xì)致的觀察,是掌握對(duì)方意圖的先決條件,測(cè)得風(fēng)問(wèn)才能使舵。 1、上司說(shuō)話時(shí)不抬頭,不看人:這是一種不良的征兆輕視下屬,認(rèn)為此
2024-08-04 04:56
【摘要】教職場(chǎng)新人聽懂上司的話外之音很多初入職場(chǎng)的畢業(yè)生們不明白了:職場(chǎng)就意味著言不由衷、虛偽做作、活在套中嗎?其實(shí),剛走出校園不久的職場(chǎng)新人們,大可不必為此感到悲哀或憤憤不平,職場(chǎng)確實(shí)是個(gè)不同于校園的新領(lǐng)域,它自然也有很多自己的特征。職場(chǎng)將教給新人們的,跟他們?cè)谛@里學(xué)到的書本知識(shí)可謂大相徑庭。某大型招聘公司針對(duì)職場(chǎng)“話外之音”的現(xiàn)狀進(jìn)行過(guò)調(diào)查,結(jié)果顯示:在近1400名受訪者中,超過(guò)九成的
2025-05-22 23:49
【摘要】職場(chǎng)人際富蘭克林教你擁有好人緣【世界經(jīng)理人辦公伙伴-訊】職場(chǎng)中如何才能讓自己越來(lái)越有人緣呢?很多職場(chǎng)新人因?yàn)闆](méi)有經(jīng)驗(yàn)對(duì)此不解,很多職場(chǎng)老人因?yàn)檎也粚?duì)方法而煩惱不已,世界經(jīng)理人辦公伙伴為您詳細(xì)分析了一下問(wèn)題的原因,并且為您提供了解決問(wèn)題的方法,僅供參照。本文系原創(chuàng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者世界經(jīng)理人辦公伙伴將追究法律責(zé)任。社會(huì)是大群體,在這個(gè)大群體中,個(gè)體不是孤立存在的,而是借助一定的方式
2024-08-04 05:20
【摘要】職場(chǎng)發(fā)展手冊(cè)教你不當(dāng)“草莓族”職場(chǎng)“草莓族”,是從**流行過(guò)來(lái)的一種說(shuō)法。指一些大學(xué)畢業(yè)生外表光鮮好看,但卻極其不抗壓,說(shuō)不得道不得,更別說(shuō)給他壓擔(dān)子、讓他迎難而上,一遇到壓力就要逃、要跑、要反抗,甚至撂挑子走人不干了。這樣的“草莓族”,在職場(chǎng)注定是最不受歡迎的。進(jìn)入了職場(chǎng),就要明白一個(gè)基本的道理:職場(chǎng)不是家庭,領(lǐng)導(dǎo)也不等同于父母,沒(méi)有義務(wù)去哄著你,一味包容你,因?yàn)槁殘?chǎng)不是撒嬌的地
2024-08-04 05:44
【摘要】職場(chǎng)里別做聽上司話的奴隸上司的話要聽半句丟半句,千萬(wàn)不要成為俘虜。身處教師型上司的部門里,最大的風(fēng)險(xiǎn)是什么?那就是真的把自己當(dāng)成學(xué)生,對(duì)上司所說(shuō)所教全數(shù)照收,壓根不去思索這些東西是對(duì)還是錯(cuò)。這種情形是很常見的,因?yàn)橛鲆娊處熜蜕纤竞?,下屬就很容易陷入課堂式的環(huán)境,覺(jué)得老師的話就應(yīng)該聽,甚至認(rèn)為老師的話就必須是對(duì)的。然而,我們應(yīng)該明白,在這個(gè)世界上,每個(gè)人都是獨(dú)立的,而獨(dú)立的
2024-08-04 05:46
【摘要】職場(chǎng)風(fēng)向標(biāo):你是在為上司工作嗎?想過(guò)這個(gè)問(wèn)題嗎,你任勞任怨的工作對(duì)象到底是上司還是公司?不同的對(duì)象設(shè)定會(huì)讓你的工作心態(tài)和立場(chǎng)有所不同。搞清楚這些問(wèn)題,了解工作的核心價(jià)值和關(guān)鍵利益關(guān)系人,能讓你認(rèn)識(shí)工作的真正意義所在,從而準(zhǔn)確把握職場(chǎng)風(fēng)向!據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)顯示,在當(dāng)前社會(huì)職場(chǎng)中,大約有70~80%的人都有跳槽經(jīng)歷,而這些人當(dāng)中只有20%的人是因?yàn)樯纤疽酝獾脑蚨邸_@也就是說(shuō),有一半還多的
【摘要】沒(méi)有良好的禮儀,其余的一切成就都會(huì)被人看成驕傲、自負(fù)、無(wú)用和愚蠢!——約翰·洛克(英國(guó)哲學(xué)家),概念:是指人們?cè)诼殬I(yè)場(chǎng)所中應(yīng)當(dāng)遵循的一系列禮儀規(guī)范。,作用:了解、掌握并恰當(dāng)?shù)貞?yīng)用職場(chǎng)禮儀,會(huì)使你在工作...
2024-11-20 05:49
【摘要】教你如何升遷、如何當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)在每一個(gè)組織中,每一個(gè)人都是自己的形象顧問(wèn),坐在現(xiàn)在的位置上應(yīng)該隨時(shí)思考,自己的下一個(gè)位置在哪里,如何在企業(yè)階梯中順利的一階一階往上爬,順利升遷,而在這些位子尚未出缺前,就是「形象顧問(wèn)」派上用場(chǎng)的時(shí)候,特別是部門主管職,有很多人是當(dāng)上主管那一天,才開始學(xué)習(xí)如何當(dāng)主管,還有很多主管在當(dāng)了主管之后,仍然學(xué)不會(huì)如何當(dāng)一個(gè)主管,更少人是還沒(méi)有當(dāng)上主管,就已經(jīng)準(zhǔn)備好、而且已
2025-05-22 23:42
【摘要】職場(chǎng)有乾坤在上司的思路里找機(jī)會(huì)第一天:上班就請(qǐng)假外出,理由是:我搞企劃,我必須外出獨(dú)自一人思考,白天或晚上都不可以打電話打攪我?! 〉诙欤簺](méi)進(jìn)辦公室,理由是:我想看幾部電影找靈感?! 〉谌欤哼M(jìn)了辦公室卻提早走了,原因是:同事請(qǐng)她幫忙接一下電話,她拒絕并且在辦公室大吵一架?! 〉谖逄欤豪习灏阉o炒了?! ±习蹇嘈φf(shuō),當(dāng)初是看中她的才氣挖
2024-08-04 05:21
【摘要】如何向上司說(shuō)NO,拒絕的藝術(shù)對(duì)普通人來(lái)說(shuō),大聲地說(shuō)“不”本來(lái)就是一件不那么容易的事情。更何況在辦公室里,對(duì)上司說(shuō)“不”,那就更不容易了。這不僅需要莫大的勇氣,而且需要一定的技巧和方式方法,不然完全有可能引發(fā)一場(chǎng)人事災(zāi)難?!熬芙^”的藝術(shù):方式+方法+技巧在現(xiàn)實(shí)工作中的很多情況下,我們必須向上司反饋或者反映自己的觀點(diǎn)和想法,甚至對(duì)上司的觀點(diǎn)和意見提出相反的意見,或者拒絕我們認(rèn)為
2024-08-04 20:58