【正文】 核和面試。崗位要求：精通CMMI標(biāo)準(zhǔn)，熟悉業(yè)界軟件開(kāi)發(fā)運(yùn)作流程；具有6年以上軟件測(cè)試及項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上CMM實(shí)施推廣經(jīng)驗(yàn) ；具備較強(qiáng)的綜合分析能力。有證券行業(yè)相關(guān)技術(shù)研發(fā)或架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具備戰(zhàn)略性和前瞻性思維能力，能夠從全局角度完成復(fù)雜大系統(tǒng)的規(guī)劃和建設(shè)；熟悉IT業(yè)務(wù)管理技能，熟悉IT項(xiàng)目管理技能，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。（七） 高級(jí)系統(tǒng)架構(gòu)師（2名）工作職責(zé)：負(fù)責(zé)技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理，參與大型項(xiàng)目的需求分析、總體設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理。（六） 高級(jí)金融衍生品開(kāi)發(fā)經(jīng)理（2名）工作職責(zé)：參與交易所金融衍生產(chǎn)品創(chuàng)新業(yè)務(wù)，參與金融衍生產(chǎn)品的合約設(shè)計(jì)、交易結(jié)算機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)控制體系設(shè)計(jì)和日常監(jiān)管等。（五） 高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理（2名）工作職責(zé)：參與建立完善交易所風(fēng)險(xiǎn)管理體系，收集、分析、評(píng)估各類(lèi)交易所重大風(fēng)險(xiǎn)因素，完善關(guān)鍵業(yè)務(wù)操作流程和應(yīng)急機(jī)制，健全內(nèi)部控制框架。（四） 高級(jí)策劃經(jīng)理（1名）工作職責(zé)：從事國(guó)際金融及資本市場(chǎng)的跟蹤研究，參與重大國(guó)際活動(dòng)策劃以及對(duì)外事務(wù)；能夠及時(shí)把握國(guó)際資本市場(chǎng)重大變化，為決策提供參考。（三） 高級(jí)證券分析師（2名）工作職責(zé)：從事證券市場(chǎng)重大課題研究、設(shè)計(jì)和完善證券分析指標(biāo)體系和分析方法，善于把握資本市場(chǎng)的發(fā)展運(yùn)行規(guī)律，為政策、規(guī)則制定提出建議。（二） 高級(jí)會(huì)計(jì)師（2名）工作職責(zé)：從事國(guó)（境）外資本市場(chǎng)相關(guān)會(huì)計(jì)制度和前沿問(wèn)題的研究、跟蹤國(guó)內(nèi)、國(guó)際會(huì)計(jì)、審計(jì)準(zhǔn)則和資產(chǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)制定和修訂方面的最新進(jìn)展，從事重大會(huì)計(jì)處理問(wèn)題的相關(guān)案例和監(jiān)管判例的問(wèn)題研究，以及上市公司會(huì)計(jì)處理方面的專(zhuān)題研究。崗位要求：熟悉國(guó)內(nèi)外證券期貨及金融市場(chǎng)運(yùn)作及管理，善于將國(guó)內(nèi)外實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行融合，具有戰(zhàn)略眼光及政策、規(guī)則制度與執(zhí)行、推動(dòng)能力。招聘基本條件（一） 在國(guó)（境）外獲得相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)位；（二） 具有至少3年以上國(guó)（境）外相關(guān)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷；（三） 具有良好的中、英文表達(dá)能力；（四） 用于探索，善于創(chuàng)新，樂(lè)于奉獻(xiàn)，勤于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)；（五） 身體健康，年齡在40歲以下。深交所成立近18年來(lái)，借助現(xiàn)代技術(shù)條件，在新興城市深圳建成了輻射全國(guó)的證券市場(chǎng)，對(duì)中國(guó)建立現(xiàn)代企業(yè)制度、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、優(yōu)化資源配置、傳播市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，起到十分重要的促進(jìn)作用。聯(lián)系人：劉磊電 話(huà)：075583936180 13602630282傳 真：075583936148EMAIL：szetyy深圳證券交易所SHENZHEN STOCK EXCHANGE深圳證券交易所成立于1990年，是為證券集中交易提供場(chǎng)所和設(shè)施，組織和監(jiān)督證券交易，實(shí)行自律管理的法人。高級(jí)管理人員招聘人數(shù)：4人任職要求： 男性，45周歲以下，燒傷、介入、胸外、腦外專(zhuān)業(yè)學(xué)科帶頭人，博士以上學(xué)位。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，自2000年以來(lái)，醫(yī)院獲市級(jí)以上科研立項(xiàng)130多項(xiàng)，其中國(guó)家級(jí)3項(xiàng)，省部級(jí)14項(xiàng)，發(fā)表學(xué)術(shù)論文600多篇。其中在編職工中高級(jí)專(zhuān)家140人。醫(yī)院服務(wù)對(duì)象為18歲以下的少年兒童及新生兒。薪金待遇：年薪40萬(wàn)以上聯(lián)系人：劉磊電話(huà)：075583936180 13602630282傳真：075583936148EMAIL:szetyy深圳市兒童醫(yī)院Shenzhen Children’s Hospital是深圳市衛(wèi)生局直接領(lǐng)導(dǎo)下的一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)為一體的現(xiàn)代化兒科綜合醫(yī)院，擔(dān)負(fù)著深圳特區(qū)及周邊地區(qū)兒童的醫(yī)療保健任務(wù)，是深圳市兒科醫(yī)療、急救中心。薪金待遇：年薪40萬(wàn)以上軟件研發(fā)工程師（LCD TV）招聘人數(shù)：3人任職要求：本科以上學(xué)歷；相關(guān)電子工程或計(jì)算機(jī)科學(xué)專(zhuān)業(yè)；為全球市場(chǎng)研發(fā)IDTV軟件，有RTOS、OO設(shè)計(jì)、C語(yǔ)言方面相關(guān)知識(shí)，有LINUX系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)更佳；有數(shù)字或模擬電視領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，可根據(jù)客戶(hù)要求研發(fā)軟件。薪金待遇：年薪30萬(wàn)建筑設(shè)備銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理招聘人數(shù)：1人任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具備一定的重型設(shè)備工業(yè)企業(yè)市場(chǎng)管理或經(jīng)銷(xiāo)商管理工作經(jīng)驗(yàn)；具備優(yōu)秀的商業(yè)敏感性和人際溝通能力，能影響和推動(dòng)經(jīng)銷(xiāo)商人員給予工作支持；具備熟悉的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能與外籍人員進(jìn)行一般的技術(shù)交流。薪金待遇：年薪30萬(wàn)設(shè)計(jì)院副院長(zhǎng)招聘人數(shù)：1人任職要求：本科以上學(xué)歷年齡30歲以上，50歲以下；土木、道橋、結(jié)構(gòu)、電氣、給排水相關(guān)專(zhuān)業(yè)；8年以上市政道路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；具有一級(jí)（相關(guān)專(zhuān)業(yè)）注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書(shū)或高級(jí)工程師職稱(chēng)3年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上副總工以上經(jīng)驗(yàn)。薪金待遇：年薪60萬(wàn)以上中國(guó)區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘人數(shù)：1人任職要求：本科以上學(xué)歷年齡30歲以上，45歲以下；3年以上大型美資企業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉綜合布線(xiàn)產(chǎn)品的渠道銷(xiāo)售；英語(yǔ)流利；有海外綜合布線(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪金待遇：年薪40萬(wàn)人力資源總監(jiān)招聘人數(shù)：1人任職要求：本科以上學(xué)歷，45歲以下，5年以上集團(tuán)公司人力資源總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)；具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，對(duì)人力資源管理有深刻的認(rèn)識(shí)和獨(dú)到的見(jiàn)解，能從戰(zhàn)略的角度對(duì)人力資源進(jìn)行規(guī)劃和管理并構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的人力資源管理模式；具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于營(yíng)造務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍，在人力資源領(lǐng)域有廣泛的人脈關(guān)系；有跨國(guó)公司人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪金待遇：年薪50萬(wàn)以上網(wǎng)站技術(shù)總監(jiān)招聘人數(shù)：1人任職要求：年齡30歲以上，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；3年以上大型軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；5年以上網(wǎng)站管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉高性能、高并發(fā)大型網(wǎng)站架構(gòu)，熟悉硬件部署、網(wǎng)路拓?fù)湓O(shè)計(jì)，熟悉負(fù)載平衡、雙機(jī)熱備等技術(shù)；精通平臺(tái)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)，三年以上平臺(tái)軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；精通模塊化設(shè)計(jì)模式，追求需求的歸類(lèi)，代碼模塊的提煉、通用化設(shè)計(jì)；精通WEB開(kāi)發(fā)，了解開(kāi)發(fā)WEB項(xiàng)目架構(gòu)，熟悉APS、PHP、NET等技術(shù)實(shí)現(xiàn)框架和手段；理解常見(jiàn)WEB技術(shù)概念和理念，例如AJAX；精通軟件開(kāi)發(fā)流程；熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，熟悉病毒攻防、有深厚的軟件開(kāi)發(fā)功底，如多線(xiàn)程，多開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)等。項(xiàng)目總監(jiān)招聘人數(shù)：3人任職要求：語(yǔ)言：母語(yǔ)中文，英文流利；或母語(yǔ)為英語(yǔ)、中文流利；有過(guò)公關(guān)公司和活動(dòng)公司工作經(jīng)驗(yàn)，組織過(guò)國(guó)際性大型活動(dòng)（體育活動(dòng)優(yōu)先）；清晰組織分配自己及團(tuán)隊(duì)的日常工作；有管理經(jīng)驗(yàn)，有很強(qiáng)的組織、計(jì)劃能力；能夠管理一個(gè)文化、人員、環(huán)境、等各方面都很多元化的團(tuán)隊(duì)；項(xiàng)目臨近時(shí)，需要保證充足的工作時(shí)間；工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，習(xí)慣在壓力下工作，遇到突發(fā)事件能夠保持清醒的頭腦并緊急應(yīng)對(duì)，目標(biāo)明確，有耐力；英語(yǔ)精通。薪金待遇：年薪50萬(wàn)銷(xiāo)售總監(jiān)招聘人數(shù)：1人任職要求：精通攝像頭、鍵盤(pán)、鼠標(biāo)、耳機(jī)、音響、USB產(chǎn)品等某一項(xiàng)計(jì)算機(jī)外設(shè)產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況；熟悉相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)一年以上，具有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上大型外資企業(yè)或者外國(guó)企業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；具有渠道招商以及維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；溝通能力號(hào)，表達(dá)能力強(qiáng)，重視細(xì)節(jié)和流程；能承受工作壓力，具有獨(dú)立開(kāi)展工作的能力?？偨?jīng)理招聘人數(shù)：1人任職要求：本科以上學(xué)歷，45歲以下；五年以上大型旅游集團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)；良好的領(lǐng)導(dǎo)及人際交往能力；精通旅游市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及運(yùn)作；英語(yǔ)流利；有海外營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。中心進(jìn)場(chǎng)求職人數(shù)、進(jìn)場(chǎng)單位數(shù)、提供的就業(yè)崗位數(shù)、網(wǎng)站訪(fǎng)問(wèn)量、擇業(yè)成功數(shù)等多項(xiàng)指標(biāo)一直穩(wěn)居全國(guó)同類(lèi)市場(chǎng)前列，特別是進(jìn)場(chǎng)交流人數(shù)占全國(guó)大中城市人才市場(chǎng)交流量的十分之一。深圳市人才交流服務(wù)中心深圳市人才交流服務(wù)中心是直屬深圳市人事局管理的，致力于為社會(huì)各界提供人事人才公共服務(wù)和市場(chǎng)化服務(wù)的大型專(zhuān)業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。中心建筑面積20000平方米，員工200多人，下設(shè)11個(gè)部門(mén)，服務(wù)覆蓋人才交流、人事代理、人才評(píng)測(cè)、畢業(yè)生就業(yè)、高級(jí)人才尋聘、文憑驗(yàn)證、身份證鑒別、流動(dòng)黨員管理等多層次、全方位的服務(wù)。2005年中心被評(píng)選為首屆“深圳最受尊敬（最局影響力）企業(yè)”，2006年中心榮獲“中國(guó)人才市場(chǎng)客戶(hù)滿(mǎn)意度十佳品牌”，2007年中心當(dāng)選“”。薪金待遇：年薪60萬(wàn)以上營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)招聘人數(shù)：1人任職要求：五年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)；兩年以上知名房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；有深厚的住宅及商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)；精通房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃以及銷(xiāo)售管理；有2個(gè)以上大型房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃以及推廣工作經(jīng)驗(yàn)；有高度的職業(yè)技能和素養(yǎng)，成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和團(tuán)隊(duì)精神，思維活躍，用于創(chuàng)新，執(zhí)行能力強(qiáng)；善于領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作，有優(yōu)秀的人格魅力和良好的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力；營(yíng)銷(xiāo)、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷。薪金待遇：年薪50萬(wàn)項(xiàng)目公司總經(jīng)理招聘人數(shù)：3人任職要求：本科以上學(xué)歷，工民建專(zhuān)業(yè)；年齡3545歲，性別男；10年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，5年以上大中型房地產(chǎn)副總工作經(jīng)驗(yàn)，曾開(kāi)發(fā)過(guò)20萬(wàn)平方米以上項(xiàng)目；具備豐富前期報(bào)建、工程設(shè)計(jì)、施工管理及營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家房地產(chǎn)法律法規(guī)，具備與相關(guān)政府部門(mén)的協(xié)調(diào)及公關(guān)能力和人脈資源；有上市公司或廣東十強(qiáng)地產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪金待遇：年薪50萬(wàn)以上策劃總監(jiān)招聘人數(shù)：3人任職要求：語(yǔ)言： 母語(yǔ)中文，英文流利；或母語(yǔ)為英語(yǔ)、中文流利；本科以上學(xué)歷；至少3年以上專(zhuān)業(yè)策劃工作經(jīng)驗(yàn)；有大型國(guó)際活動(dòng)（體育活動(dòng)優(yōu)先）策劃經(jīng)驗(yàn)；有管理經(jīng)驗(yàn)，有很強(qiáng)的組織計(jì)劃能力；能夠管理一個(gè)文化、人員、環(huán)境、等各方面都很多元化的團(tuán)隊(duì)；項(xiàng)目臨近時(shí)，需要保證充足的工作時(shí)間；工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，習(xí)慣在壓力下工作，遇到突發(fā)事件能夠保持清醒的頭腦并緊急應(yīng)對(duì)，目標(biāo)明確，有耐力；英語(yǔ)精通。薪金待遇：年薪35萬(wàn)財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘人數(shù)：1人任職要求：財(cái)務(wù)、金融及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，45歲以下，5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有豐富的投資融資運(yùn)作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，良好的市場(chǎng)分析能力；熟悉并把握國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)發(fā)展新動(dòng)向，了解境外上市對(duì)財(cái)務(wù)管理的要求；精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度、國(guó)家相關(guān)稅收政策與財(cái)務(wù)流程；具有全面的投資、金融、法律、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理理論基礎(chǔ)和實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；有跨國(guó)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪金待遇：年薪35萬(wàn)商業(yè)銀行支行行長(zhǎng)招聘人數(shù)：1人任職要求：本科及以上學(xué)歷；年齡40周歲以下；從事銀行工作6年以上，擔(dān)任商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)或業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人2年以上；熟悉銀行業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的管理能力和市場(chǎng)開(kāi)拓展能力；有海外銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。薪金待遇：年薪40萬(wàn)副總經(jīng)理招聘人數(shù)：1人任職要求：本科以上學(xué)歷年齡30歲以上，45歲以下；10年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；2年以上SMT半導(dǎo)體設(shè)備的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)。薪金待遇：年薪30萬(wàn)設(shè)計(jì)部經(jīng)理招聘人數(shù)：1人任職要求：具有建筑或工程等專(zhuān)業(yè)本科10年或?qū)？?2年以上大型規(guī)劃設(shè)計(jì)單位或大型房地產(chǎn)企業(yè)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上技術(shù)管理部副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；從業(yè)經(jīng)歷：設(shè)計(jì)技術(shù)部副總經(jīng)理、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)部副經(jīng)理或大型房地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)技術(shù)部經(jīng)理；全程參與1個(gè)以上中大型多個(gè)業(yè)態(tài)的商務(wù)地產(chǎn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)全過(guò)程，并擔(dān)任設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人，并有相應(yīng)的內(nèi)裝和建筑等領(lǐng)域的設(shè)計(jì)審圖和技術(shù)支持工作的成功案例和經(jīng)驗(yàn)，具有杰出的管理能力；工程或建筑類(lèi)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。薪金待遇：年薪22萬(wàn)連鎖經(jīng)營(yíng)總經(jīng)理招聘人數(shù)：1人任職要求：大學(xué)本科以上學(xué)歷，品德優(yōu)秀，事業(yè)心強(qiáng)；在大型超市零售企業(yè)擔(dān)任副總經(jīng)理職務(wù)2年以上或跨國(guó)連鎖零售企業(yè)部門(mén)經(jīng)理職務(wù)3年以上；年齡在30歲至45歲之間；對(duì)零售業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)具有獨(dú)到的見(jiàn)解和看法；熟悉超市軟件的操作應(yīng)用及連鎖零售業(yè)務(wù)運(yùn)作流程；具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營(yíng)及管理全面能力。薪金待遇：年薪30萬(wàn)連鎖經(jīng)營(yíng)總經(jīng)理招聘人數(shù)：5人任職要求：本科以上學(xué)歷；相關(guān)電子工程專(zhuān)業(yè)；有視頻和數(shù)字電視領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，研發(fā)平板顯示產(chǎn)品，研發(fā)LCD電視技術(shù)系統(tǒng)，為研發(fā)部門(mén)提供技術(shù)支持等。醫(yī)院位于風(fēng)景如畫(huà)的蓮花山公園對(duì)面。，建筑面積約6萬(wàn)平方米，擁有職工近800人。有博士生導(dǎo)師2人、碩士導(dǎo)師9人、享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼者2人，醫(yī)學(xué)博士34人（留學(xué)歸國(guó)博士6人）。目前，日門(mén)、急診量3000人次，年門(mén)、急診量近百萬(wàn)人次，開(kāi)放病床400張。薪金待遇：月薪8000－10000元人民幣。深交所致力于多層次證券市場(chǎng)建設(shè)，努力創(chuàng)造公開(kāi)、公平、公正的市場(chǎng)環(huán)境，主要職能包括：提供證券交易的場(chǎng)所和設(shè)施；制定本所業(yè)務(wù)規(guī)則；接受上市申請(qǐng)、安排證券上市；組織、監(jiān)督證券交易；對(duì)會(huì)員和上市公司進(jìn)行監(jiān)管；管理和公布市場(chǎng)信息等。深交所誠(chéng)邀有志于投身中國(guó)證券市場(chǎng)發(fā)展的高層次專(zhuān)業(yè)人士加盟。招聘崗位類(lèi)型、數(shù)量和要求（一） 高級(jí)律師（2名）工作職責(zé)：從事國(guó)（境）外資本市場(chǎng)相關(guān)法律制度和前沿問(wèn)題的跟蹤研究；根據(jù)證券市場(chǎng)及本所業(yè)務(wù)需要，進(jìn)行相關(guān)法律問(wèn)題的研究；參與本所證券交易組織管理和信息披露等一線(xiàn)監(jiān)督業(yè)務(wù)，提供法律服務(wù)和支持；參與本所重大業(yè)務(wù)改革和創(chuàng)新方案的法律框架和相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)則的研究和設(shè)計(jì)。在國(guó)（境）外獲得法律專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)位，具有3年以上國(guó)（境）外證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、證券經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)、證券中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、銀行、國(guó)際金融組織工作經(jīng)歷；取得發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)律師等執(zhí)業(yè)資格證書(shū)人員優(yōu)先考慮。崗位要求：在國(guó)（境）外獲得會(huì)計(jì)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)位，具有3年以上國(guó)（境）外證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、證券經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)、證券中介機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行、國(guó)際金融組織工作經(jīng)歷；取得發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)會(huì)計(jì)師等執(zhí)業(yè)資格證書(shū)人員優(yōu)先考慮。崗位要求：在國(guó)（境）外獲得經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)位，具有3年以上國(guó)（境）外證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)，證券經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)、證券中介機(jī)構(gòu)、銀行、國(guó)際金融組織工作經(jīng)歷；具有很強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性和政策把握能力；具有扎實(shí)的金融