freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

華匯工程咨詢?cè)O(shè)計(jì)集團(tuán)公司作業(yè)文件(作業(yè)管理規(guī)定)匯編(33個(gè)文件)方案中心薪酬管理辦法-展示頁(yè)

2025-06-14 21:30本頁(yè)面
  

【正文】 有效提升, 以方案創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)能力的提升促進(jìn)公司品牌戰(zhàn)略的有效落地,從而提升公司品牌知名度,塑造企業(yè)技術(shù)核心競(jìng)爭(zhēng)力。 通過有效的薪酬制度充分體現(xiàn)方案創(chuàng)作人員工作績(jī)效、工作價(jià)值,給員工以安全感和歸屬感 ,從而有利于吸引、保留、激勵(lì)方案創(chuàng)作人員。集團(tuán)參控股公司可參照?qǐng)?zhí)行。 b) 負(fù)責(zé)員工工資、保險(xiǎn)基數(shù)的核定與建檔。 b) 負(fù)責(zé)本部門員工績(jī)效年薪的考核。 b)建議方案中心負(fù)責(zé)人基本年薪。 總經(jīng)理審核批準(zhǔn)方案中心負(fù)責(zé)人基本年薪和績(jī)效年薪。 4 薪酬體系 華匯工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司管理體系 作 業(yè) 文 件 方 案 中 心 薪 酬 管 理 辦 法 ( 試 行 ) 制 度 體 系 標(biāo) 準(zhǔn) 化 導(dǎo) 則 文件編號(hào) : HB/3RL01:20xx 批準(zhǔn): 袁建華 薪酬模式 采用年薪制。 基本年薪 方案中心 正職的基本年薪由公司分管副總經(jīng)理在每年考核期前根據(jù)方案中心規(guī)模、區(qū)位、負(fù)責(zé)人能力水平(上年度總產(chǎn)值、人均產(chǎn)值)確定、報(bào)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)。副職(助理 )的基本年薪根據(jù)其所承擔(dān)
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1