【正文】 烯行業(yè)先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；e) 本單位及氯堿、聚氯乙烯行業(yè)事故案例及事故應(yīng)急處理等】本項4分1．檢查安全培訓(xùn)教育檔案，培訓(xùn)內(nèi)容缺少一項扣1分。（包括職能部門負責人、基層單位負責人）、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全培訓(xùn)教育由企業(yè)人事、教育部門會同安全生產(chǎn)管理部門，按干部管理權(quán)限分層次組織實施，經(jīng)考核合格后方能任職本項8分1．查安全培訓(xùn)教育制度，有對其他管理人員、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全培訓(xùn)教育程序（內(nèi)容）和考核合格方能任職的規(guī)定，無規(guī)定扣4分?？弁隇橹?。本項2分1．查考核期內(nèi)各年度安全培訓(xùn)教育計劃、變更記錄和效果評價，綜合評定資源保證情況，無資金計劃、資金不落實或不滿足安全需求或培訓(xùn)教師不落實，每項扣1分。本項2分查考核期內(nèi)每一次安全培訓(xùn)教育效果評價報告，少1次扣1分，評價內(nèi)容不全面扣1分。2．記錄不全?？弁隇橹?。，做好安全培訓(xùn)教育記錄本項2分 1．企業(yè)應(yīng)建立從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育檔案，少1人檔案扣1分。3．未根據(jù)培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)計劃,。 培訓(xùn)教育（100）培訓(xùn)教育管理10，制定、實施安全培訓(xùn)教育計劃本項2分1．查安全培訓(xùn)教育檔案，未制定培訓(xùn)教育管理制度,扣1分。3．未按規(guī)定定期評審和修訂每一個管理制度扣1分。一項不符合扣5分。管理制度修訂15明確評審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的時機和頻次，定期進行評審和修訂本項15分1．制定關(guān)于管理制度評審和修訂的制度。各相關(guān)崗位持有的安全操作規(guī)程應(yīng)是最新的有效版本，發(fā)現(xiàn)1本不符合扣1分。 每缺一項內(nèi)容扣1分?？弁隇橹?。每缺少1個崗位安全操作規(guī)程扣1分。安全操作規(guī)程2技術(shù)、設(shè)備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性編制崗位安全操作規(guī)程本項15分1. 企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點，原材料、輔助材料和產(chǎn)品的危險性及生產(chǎn)操作崗位的設(shè)立情況，編制下列崗位及其它崗位的安全操作規(guī)程：乙炔部分a) 電石破碎崗位； b) 乙炔發(fā)生崗位；c) 乙炔凈化崗位； d) 壓縮、干燥崗位；e) 設(shè)備檢、維修； f) 機電儀檢、維修等。，發(fā)現(xiàn)1本不符合扣1分?？弁隇橹埂＞勐纫蚁┎糠謅)聚合釜安全管理b)沉析槽安全管理c）物料中控指標管理氯堿部分a) 防止三氯化氮產(chǎn)生、積聚、定期檢測和控制管理；b) 液氯鋼瓶（罐車）充裝管理；c) 氫氣鋼瓶（罐車）充裝管理；d) 液氯安全管理；e) 防強酸、強堿灼傷管理；f) 氯中含氫監(jiān)測管理等。，缺1種制度扣1分。沒有開展原因和責任分析、沒有整改計劃和整改措施、整改措施不落實，即為不達標。扣完為止。未進行符合性評價扣10分，無評價報告扣4分?？弁隇橹?。扣完為止。本項4分、法規(guī)、標準和其他要求的活動記錄，扣2分。,所用法規(guī)標準和其他要求是否有效，每項不符合扣1分。本項4分，沒有及時更新的規(guī)定內(nèi)容扣1分。4．清單中有未識別的或有作廢的法律法規(guī)，每項扣1分。2. 未明確獲取渠道、方式、時機等，扣1分。45 / 45(100)法律法規(guī)標準及其他要求管理制度本項4分未建立識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其他要求管理制度，扣4分。對發(fā)生的事故或變更，未進行相應(yīng)的風險評價或評價、記錄不符合要求，每項扣2分?？弁隇橹埂？弁隇橹?。2．對非常規(guī)的活動（新的或變更的法律法規(guī)或其他要求；拆除、新改擴建項目、開停車、較重要的操作條件、工藝、設(shè)備改變；有對事件、事故或其他信息的新認識；組織機構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整。、整改計劃，無防護措施或整改計劃不落實，即為不達標。老企業(yè)與周邊的防護距離不符合國家標準的，應(yīng)采取切實可行的防范措施，并在規(guī)定期限內(nèi)進行整改本項4分檢查企業(yè)重大危險源的儲存設(shè)施等與周邊的防護距離。注：無重大危險源，按缺項計。、應(yīng)急措施報地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門備案本項4分查看企業(yè)重大危險源在地方安監(jiān)等部門備案證明，無備案或備案的內(nèi)容不全面，每項扣2分?？弁隇橹?。]，告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在應(yīng)急情況下應(yīng)采取的應(yīng)急措施本項4分檢查企業(yè)有關(guān)文檔，無應(yīng)急預(yù)案扣4分。；若有重大危險源，而未建立檔案的，即為不達標。】※，進行定期檢測、評估、監(jiān)控本項4分檢查企業(yè)的重大危險源檔案（或臺帳）?？弁隇橹?。重大危險源2 0，確定企業(yè)的重大危險源本項4分查文本，未制定管理制度或未按照《重大危險源辯識》（GB182182000）確定企業(yè)的重大危險源扣4分。本項分2分沒有采取防范措施, 未向企業(yè)直接主管部門和當?shù)卣畧蟾?。每缺一項?分，扣完為止。本項分3分。對風險評價出的隱患項目為下整改通知書的扣2分；沒有做到“四定”（定整改方案、定整改資金、定整改負責人、定整改期限）的扣2分；未建立隱患治理臺帳的扣1分。每人次不清楚扣1分，扣完為止。、培訓(xùn)本項5分。扣完為止。，應(yīng)建立檔案本項5分查重大隱患項目檔案（或隱患臺帳），無評價報告與技術(shù)結(jié)論、評審意見、隱患治理【符合“四定”（定整改方案、定整改資金、定整改負責人、定整改期限）的要求】、隱患治理后的效果評價報告。缺一項扣5分。，落實所選定的風險控制措施本項5分檢查企業(yè)的風險評價報告或記錄。，查是否按優(yōu)先控制的順序制訂了控制措施實施計劃，每項不符合扣5分。企業(yè)針對已經(jīng)確定的重大風險應(yīng)逐項制定控制措施。 扣完為止。查風險評價報告或重大風險及控制措施清單?！咀ⅲ褐攸c對以下幾個方面進行評價：乙炔部分a) 電石破碎； b）乙炔發(fā)生器；c) 乙炔貯氣柜； d) 凈化設(shè)備；e) 高壓干燥器； f) 乙炔壓縮機；g）防雷、防靜電設(shè)施； h）危險化學品庫房；i）開、停車過程； j) 重大危險源；k) 動火等作業(yè)活動等聚氯乙烯部分a)合成工序； b)凈制工序；c)壓縮工序； d)精餾工序；e)聚合工序； f)漿料處理.g)氯乙烯單體儲罐氯堿部分a) 電解、氯氫處理、氯氣壓縮液化、鹽酸合成等系統(tǒng)；b) 生產(chǎn)裝置開、停車過程；c) 電解槽拆、裝過程；d) 接觸氯氣的設(shè)備設(shè)施；e) 三氯化氮產(chǎn)生、積聚、排放過程；f) 液氯充裝系統(tǒng)；g) 氫氣充裝系統(tǒng)；h) 液氯儲存區(qū)；i) 事故氯處理系統(tǒng)；j) 停水、停電、停蒸汽；k) 停儀表風氣源；l) 工藝參數(shù)偏差等。未定期進行風險評價即為不達標；評價內(nèi)容不符合，每一項扣2分?？弁隇橹?。本項2分。評價方法不適用、不符合本企業(yè)風險評價特點，一次扣1分。本項2分。本項2分根據(jù)作業(yè)活動清單，查企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的風險評價記錄表，范圍包括危險化學品生產(chǎn)裝置、儲存設(shè)施的生產(chǎn)經(jīng)營活動，檢維修、新改擴建和技術(shù)改造項目工程、拆除工程、后勤服務(wù)等活動，每一項不符合扣2分；評價范圍有漏項，每項扣1分。查文件或評價報告中闡明開展風險評價目的，每次或每項評價活動沒有明確的評價目的或評價報告中目的不明確，扣2分?！咀ⅲ航M成人員應(yīng)具備的條件：a) 具備氯堿、聚氯乙烯化化工專業(yè)知識和經(jīng)驗； b) 具備危險分析過程的經(jīng)驗、技術(shù)和知識； c) 熟悉所使用的評價方法； d) 包括生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備（含電氣、儀表）、安全、工程等部門的人員。查企業(yè)風險評價組織建設(shè)、人員構(gòu)成文件，每項不符合扣2分?！?．依法參加工傷社會保險沒有給從業(yè)人員交納工傷社會保險，即為不達標?？弁隇橹?。b) 已經(jīng)執(zhí)行有關(guān)省級文件規(guī)定的安全生產(chǎn)費用提取標準，且安全生產(chǎn)費用提取標準高于上述規(guī)定標準的企業(yè)，可按照原標準執(zhí)行?？弁隇橹?。扣完為止。3. 未按考核制度進行考核扣10分，缺1種考核扣1分。，定期考核，予以獎懲本項10分,內(nèi)容應(yīng)包括車間(部門)安全責任考核和從業(yè)人員安全責任考核，無考核制度扣10分,缺少1項內(nèi)容扣1分。、職能部門或生產(chǎn)基層單位履行安全生產(chǎn)職責情況，一處不符合扣1分。、各職能部門、各生產(chǎn)基層單位安全職責本項10分,缺少一個職能部門或生產(chǎn)基層單位的職責扣1分。，一人次不符合扣1分。，一人不符合扣1分。企業(yè)應(yīng)按照《注冊安全工程師管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第11號的規(guī)定，配備注冊安全工程師：從業(yè)人員300人以上的企業(yè)應(yīng)按不少于安全生產(chǎn)管理人員15%的比例配備注冊安全工程師，未按要求配備的，每缺一人扣1分，安全生產(chǎn)管理人員7人以下的企業(yè)至少配備1名注冊安全工程師，未按要求配備的，扣5分。扣完為止。，扣1分?？弁隇橹?。）即為不達標。扣完為止。，扣1分。機構(gòu)設(shè)置20本項5分，扣5分。本項2分按目標責任書考核內(nèi)容進行考核，未考核扣2分，每漏考一次或一項扣1分。缺1個部門或一個基層單位的安全工作計劃扣1分,扣完為止?？弁隇橹?。,并且有考核內(nèi)容?？弁隇橹?。；公眾易于獲得本項2分1. 抽查從業(yè)人員，每一人次不清楚企業(yè)的安全生產(chǎn)方針和目標，扣1分。每缺一項扣1分。 方針目標10本項2分(戰(zhàn)略目標和年度目標)，扣10分。3. 未準確填寫原始記錄或交接班記錄“安全生產(chǎn)狀況”欄目內(nèi)容, 扣1分；無“安全生產(chǎn)狀況”欄目扣1分。,操作崗位沒有安全操作規(guī)程，扣1分?？弁隇橹埂１卷?分，全年應(yīng)不少于四次，每缺一次扣1分。,了解在人力、財力、物力以及技術(shù)、方法等方面的投入，一項不滿足安全生產(chǎn)需要扣1分。、言傳身教和成為安全生產(chǎn)帶頭人的表率作用未被從業(yè)人員認可，扣1分?！考礊椴贿_標?！?，并確保安全承諾轉(zhuǎn)變?yōu)楸匦璧馁Y源支持本項5分。，扣2分 。,主要負責人的職責不符合第一責任人的內(nèi)容要求，扣1分。河南省氯堿、聚氯乙烯生產(chǎn)企業(yè)安全標準化考核評價標準考核要 素標準分標準內(nèi)容考評細則 負責人與責任(100)負責人20，落實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作和基層安全生產(chǎn)責任制本項5分?？?分?！栋踩a(chǎn)法》等法律法規(guī)賦予的對本單位安全生產(chǎn)工作職責，扣1分?？弁隇橹??！咀ⅲ撼兄Z內(nèi)容應(yīng)包括：a) 遵守法律、法規(guī)、標準和規(guī)程的承諾；b)堅持預(yù)防為主，抓好隱患治理的承諾；c)提供必要資源的承諾；d)貫徹安全生產(chǎn)方針，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標的承諾；e)持續(xù)改進安全績效的承諾；f)對相關(guān)方的承諾。，扣1分?！拔逋瑫r”原則，扣1分。扣完為止。2. 會議無議題、會議記錄不完整、未形成會議紀要，扣5分。、全過程、全方位、全天候的安全管理和監(jiān)督原則,沒有值班記錄扣1分。缺1個崗位操作標準扣1分?？弁隇橹埂＃呵素搨?；千人重傷率；事故起數(shù)降低率；隱患治理完成率；有毒有害場所監(jiān)督檢測合格率等?？弁隇橹?。，未采用公告欄、新聞媒體、報紙、卡片、電視、網(wǎng)絡(luò)等有效形式進行公告，扣1分。本項2分，每缺少一個部門、一個基層單位，扣1分。目標責任書沒有針對性扣1分,無考核內(nèi)容扣1分。，以保證安全生產(chǎn)方針和目標的有效完成本項2分企業(yè)各部門和各基層單位未制定切實可行的年度安全工作計劃，扣2分。扣完為止。扣完為止。、安全管理人員代表和從業(yè)人員代表，缺一項扣1分。，扣2分?！∪踩芾砭W(wǎng)絡(luò)本項5分，（注：應(yīng)根據(jù)《河南省安全生產(chǎn)條例》第十二條的規(guī)定，危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸、儲存單位，應(yīng)當按照不低于從業(yè)人員百分之一的比例配備專職安全生產(chǎn)管理人員。 本項5分,扣1分。,缺一人次扣1分。企業(yè)應(yīng)按規(guī)定配備注冊安全工程師本項5分。職責30本項10分，一人無文本扣1分。，一人不符合扣1分?？弁隇橹埂?、職能部門或生產(chǎn)基層單位安全生產(chǎn)工作的相關(guān)性，一處不符合扣1分?？弁隇橹?。、頻次、方法、標準、獎懲辦法等，缺少一項扣1分。4．查安全生產(chǎn)獎懲管理臺帳，無臺帳扣3分，缺1級臺帳扣1分。安全生產(chǎn)投入及工傷保險201．建立安全投入保障制度，確定提取標準本項5分無制度或未確定提取標準扣5分，制度內(nèi)容不符合扣2分，提取標準不符合要求扣2分?！咀ⅲ浩髽I(yè)應(yīng)依據(jù)應(yīng)按照《財企[2006]478號高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法》如下提取： a) 本年度實際銷售收入為計提依據(jù)，采取超額累退方式按照以下標準逐月提?。?）全年實際銷售收入在1000萬元及以下的，按照4%提?。?）全年實際銷售收入在1000萬元至10000萬元（含）的部分,按照2%提?。?）全年實際銷售收入在10000萬元至100000萬元（含）的部分，%提??；4）全年實際銷售收入在100000萬元以上的部分，%提取。】2．建立安全費用臺賬本項5分未建立安全費用臺帳扣5分；安全費用臺帳不全，每項不符合扣2分。3．安全費用專項用于安全生產(chǎn)本項5分安全費用挪作他用，扣5分。 100分范圍與評價方法10本項2分?？弁隇橹??！勘卷?分?？弁隇橹埂？弁隇橹?。查風險評價記錄表，判別選擇評價方法的適用性?？弁隇橹埂Ｆ髽I(yè)沒有根據(jù)實際制定或沒有明確合理的評價準則扣2分，評價準則不符合規(guī)定扣1分。風險評價30※、評價準則，定期進行風險評價本項20分查評價報告或記錄?？弁隇橹??！?，確定風險控制措施本項10分。不劃分風險等級、不確定重大風險扣10分，控制措施不合理，每項扣2分。風險控制20根據(jù)風險評價的結(jié)果及經(jīng)營運行情況等，確定優(yōu)先控制的順序，采取控制措施本項5分。每一項不符合要求或無控制措施清單扣5分?？弁隇橹?。是否逐項落實所選定的控制措施；對確定為重