廣東省深圳市六級傷殘賠償項目與標準-展示頁
2025-07-23 23:17本頁面
【正文】 級傷殘賠償項目與標準項目待遇備注 計算基數(shù)月份/比例支付渠道醫(yī)療期間停工留薪待遇原工資福利待遇一般為12個月用人單位停工留薪期按照醫(yī)療終結(jié)期規(guī)定，由勞動能力鑒定委員會確認，最長不超過二十四個月。（國家第12條、廣東省第41條）用人單位未在法定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間（注：是指從事故傷害發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起到勞動保障行政部門受理工傷認定申請之日止。用人單位依照國家規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險但未參加的，或者未依法繳納工傷保險費的，職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照法定的工傷保險待遇項目和標準向職工支付費用。廣東省深圳市六級傷殘賠償項目與標準珠三角勞動法苑 鄭益能律師 鄭重聲明：本文系珠三角勞動法苑鄭益能律師原創(chuàng)，如轉(zhuǎn)載，請注明作者姓名及來源為“珠三角勞動法苑”并建立與該站點的鏈接。說明：以下引用法條的含義――國家第X條是指《工傷保險條例》第X條；廣東省第X條是指《廣東省工傷保險條例》第X條
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