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北京物業(yè)管理公司安全生產(chǎn)標準化基本標準-展示頁

2024-07-29 18:53本頁面
  

【正文】 管知識;生產(chǎn)安全事故的防范意識和應(yīng)急措施、自救互救知識;生產(chǎn)安全事故案例。查看安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案等相關(guān)培訓(xùn)證明材料。未制定年度培訓(xùn)計劃,扣5分;培訓(xùn)計劃內(nèi)容不完善,扣3分。每缺1個崗位或1類設(shè)備設(shè)施的安全操作規(guī)程,扣5分;1個崗位安全規(guī)程內(nèi)未明確崗位人員對作業(yè)活動、設(shè)備設(shè)施等進行自我事故隱患排查的具體要求的,扣3分?!段kU化學(xué)品安全管理條例》第4條;《北京市安全生產(chǎn)條例》第18條《北京市企業(yè)事故隱患排查治理實施導(dǎo)則》第三章安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程操作規(guī)程10制定相關(guān)崗位和設(shè)備設(shè)施的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。查看相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。未制定其他負責(zé)人和相關(guān)崗位職責(zé)的,扣10分;部分崗位職責(zé)未明確,扣5分;現(xiàn)場提問,對主要職責(zé)不熟悉,或不熟悉并理解“一崗雙責(zé)”內(nèi)容的,扣5分;扣滿10分的,追加扣10分?!吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十二條從業(yè)人員安全職責(zé)10從業(yè)人員實行“一崗雙責(zé)”,對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責(zé):制定從業(yè)人員的安全職責(zé),并以書面形式下發(fā)各部門。《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第十八條;《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實五到位》安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理安全生產(chǎn)責(zé)任制分管安全生產(chǎn)的負責(zé)人安全職責(zé)10企業(yè)分管安全生產(chǎn)的負責(zé)人是安全生產(chǎn)的重要負責(zé)人,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,對安全生產(chǎn)負重要管理責(zé)任?!吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》第19條;《北京市安全生產(chǎn)條例》第4條、第15條;《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實五到位》主要負責(zé)人或?qū)嶋H控制人安全職責(zé)10企業(yè)主要負責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé),對安全生產(chǎn)負全面組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任和法律責(zé)任,并嚴格履行安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)。查看各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)責(zé)任書。安全生產(chǎn)責(zé)任制中應(yīng)當包含事故隱患排查治理相關(guān)內(nèi)容,明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標準?!l(fā)現(xiàn)企業(yè)在考核年度內(nèi)發(fā)生安全生產(chǎn)死亡事故的,即為否決。未開展安全承諾活動或者未履行安全承諾內(nèi)容的,不得分;未在企業(yè)內(nèi)部進行公示,扣5分。開展企業(yè)安全生產(chǎn)承諾活動查看企業(yè)最新的年度安全目標責(zé)任書或年度安全生產(chǎn)工作計劃等相關(guān)資料。《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第21條《北京市企業(yè)事故隱患排查治理實施導(dǎo)則》第二節(jié);《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實五到位》安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理安全生產(chǎn)責(zé)任制安全生產(chǎn)目標和承諾10企業(yè)根據(jù)自身安全生產(chǎn)實際,制定總體和年度安全生產(chǎn)目標。查看企業(yè)安全管理組織機構(gòu)圖、安全管理人員任命書、企業(yè)隱患排查治理專業(yè)技術(shù)隊伍清單等相關(guān)材料。《中華人民共和國消防法》第13條安全管理機構(gòu)或人員15從業(yè)人員超過一百人的,應(yīng)當設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員;從業(yè)人員在一百人以下的,應(yīng)當配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員。企業(yè)整體未進行消防驗收或消防驗收意見不合格,或未進行備案,不得分?!段飿I(yè)管理條例》第33條消防驗收意見書10取得消防驗收合格意見書或報公安機關(guān)消防機構(gòu)備案。查看物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)證書。※營業(yè)執(zhí)照如有以下情況,即為否決:依法須經(jīng)批準的項目,未經(jīng)相關(guān)部門批準就開展經(jīng)營活動;企業(yè)營業(yè)執(zhí)照記載的事項發(fā)生變更,未及時換發(fā)營業(yè)執(zhí)照。北京市物業(yè)管理公司安全生產(chǎn)標準化基本標準安全生產(chǎn)標準化自/復(fù)評匯總表序號考評內(nèi)容滿分應(yīng)得分實得分備注安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理1資質(zhì)證照102安全管理機構(gòu)或人員153安全生產(chǎn)責(zé)任制504安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程205安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)656應(yīng)急救援507職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)管理608安全生產(chǎn)資金保障259相關(guān)方管理1510安全生產(chǎn)記錄檔案5011其他(持續(xù)改進,隱患排查治理工作、屬實性評價)40合計400安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理1場所環(huán)境602設(shè)備設(shè)施2503消防安全854用電安全805危險化學(xué)品管理456職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場管理507有限空間安全108從業(yè)人員操作行為20合計600總計1000北京市物業(yè)管理公司安全生產(chǎn)標準化基本標準評定指標評定項目標準分值評定內(nèi)容評分標準扣分說明得分參考依據(jù)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理資質(zhì)證照營業(yè)執(zhí)照/取得營業(yè)執(zhí)照。查看企業(yè)營業(yè)執(zhí)照。《中華人民共和國公司法》第7條;《國家工商行政管理總局關(guān)于停止企業(yè)年度檢驗工作的通知》(工商企字[2014]28號)物業(yè)管理資質(zhì)/取得相應(yīng)的物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)證書?!鶡o相應(yīng)等級資質(zhì)或超范圍從事物業(yè)管理活動,即為否決。查看消防驗收意見書?!绻髽I(yè)中有涉危場所,2011年1月1日前建的涉危場所,未進行消防驗收或消防安全現(xiàn)狀檢查或安全評價的,即為否決;2011年1月1日后建的涉危場所,未進行消防驗收的,即為否決。企業(yè)內(nèi)部應(yīng)當設(shè)置事故隱患排查治理的專業(yè)技術(shù)隊伍,并在企業(yè)內(nèi)部公布。未按規(guī)定設(shè)置安全管理機構(gòu)或配備人員,不得分;未以文件形式進行設(shè)置或任命,不得分;設(shè)置或配備不符合要求,扣10分;無事故隱患排查治理專業(yè)技術(shù)隊伍清單,扣10分;未在企業(yè)內(nèi)部公布的,扣5分;扣滿20分的,追加扣除10分。按照所屬基層單位和部門在生產(chǎn)經(jīng)營中的職能,制定安全生產(chǎn)指標和考核辦法。未確定年度安全工作目標,不得分;未定期考核目標完成情況,扣5分。AQ/T90062010《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》;《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實五到位》安全生產(chǎn)目標和承諾/在考核年度內(nèi)未發(fā)生安全生產(chǎn)死亡事故。責(zé)任制制度10企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標準等內(nèi)容。 企業(yè)應(yīng)當建立對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況的監(jiān)督考核機制。責(zé)任制(含事故隱患排查治理責(zé)任制)未以正式文件形式在企業(yè)內(nèi)部進行下發(fā),不得分,并追加扣除10分;安全生產(chǎn)責(zé)任中包含事故隱患排查治理內(nèi)容的,視同有事故隱患排查治理責(zé)任制;安全責(zé)任制中未明確各崗位的責(zé)任人員的,扣3分;有責(zé)任制,但未明確考核機制,且無考核記錄的,扣2分。未制定主要負責(zé)人安全職責(zé)的,不得分;職責(zé)規(guī)定不全,扣5分;未明確企業(yè)主要負責(zé)人對安全生產(chǎn)(包含事故隱患排查和治理)負全面的,扣5分;現(xiàn)場提問,對主要職責(zé)或應(yīng)負的責(zé)任不熟悉的,扣5分;提供履職材料,未完全履職的,扣5分;扣滿10分的,追加扣除15分。未制定分管安全生產(chǎn)負責(zé)人的安全職責(zé)的,不得分;職責(zé)規(guī)定不全,扣5分;未明確分管安全生產(chǎn)負責(zé)人對安全生產(chǎn)(包含事故隱患排查和治理)負重要管理責(zé)任的,扣5分;現(xiàn)場提問,對主要職責(zé)或應(yīng)負的責(zé)任不熟悉的,扣5分;提供履職材料,未完全履職的,扣5分;扣滿10分的,追加扣10分。明確從業(yè)人員對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責(zé)。《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實五到位》安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程規(guī)章制度10企業(yè)根據(jù)實際情況,制定下列安全生產(chǎn)規(guī)章制度:安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度;安全生產(chǎn)檢查制度;安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度;勞動防護用品配備和管理制度;安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度;生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度;具有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所、設(shè)備和設(shè)施的安全管理制度;危險化學(xué)品相關(guān)管理制度;危險作業(yè)管理制度;特種作業(yè)人員管理制度;1重大危險源監(jiān)控制度;1其他保障安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。規(guī)章制度每缺1項扣5分;若第11項企業(yè)不涉及,則不扣分;制度內(nèi)容不符合相關(guān)規(guī)定或與實際不符,每項制度扣3分。對照企業(yè)工藝及在用設(shè)備設(shè)施,查看相關(guān)的崗位操作規(guī)程?!侗本┦邪踩a(chǎn)條例》第15條安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)培訓(xùn)計劃5制定企業(yè)年度培訓(xùn)計劃,計劃包括培訓(xùn)時間、對象、內(nèi)容、責(zé)任人和培訓(xùn)方式?!镀髽I(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實五到位》培訓(xùn)學(xué)時要求15企業(yè)主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員每年接受的在崗安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時;新招用的從業(yè)人員上崗前接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時間不得少于24學(xué)時;換崗的,離崗6個月以上的,以及企業(yè)采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備的,均不得少于4學(xué)時。主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未接受安全監(jiān)管部門培訓(xùn),不得分;未對其它從業(yè)人員進行培訓(xùn)或培訓(xùn)學(xué)時不足,每人次扣5分;扣滿15分,則追加扣10分。培訓(xùn)流于
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