【正文】 員工的技術(shù)技能培訓(xùn)職責(zé)三職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)與編制部門進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作時(shí)間百分比：10%定期向編制部門的有關(guān)人員反饋市場(chǎng)需求信息或分析報(bào)告參與編制所的技術(shù)論證、專家研討會(huì)等相應(yīng)的技術(shù)編制協(xié)調(diào)會(huì)職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)支持工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)負(fù)責(zé)搜集相關(guān)行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的技術(shù)服務(wù)信息，提出技術(shù)服務(wù)建議方案負(fù)責(zé)搜集行業(yè)技術(shù)專家信息和相關(guān)行業(yè)技術(shù)發(fā)展信息，協(xié)助市場(chǎng)研究人員建立技術(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)所需要的技術(shù)服務(wù)信息為客戶提供技術(shù)咨詢和相關(guān)技術(shù)服務(wù)職責(zé)六工作任務(wù)職責(zé)表述：完成營(yíng)銷主管交辦的其他工作任務(wù)權(quán)力：技術(shù)服務(wù)方案的建議權(quán)技術(shù)服務(wù)政策的建議權(quán)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的建議權(quán)技術(shù)專家數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系營(yíng)銷主管、市場(chǎng)研究、市場(chǎng)推廣、銷售外部協(xié)調(diào)關(guān)系行業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)管理部門等任職資格：教育水平大學(xué)本科專業(yè)建筑、結(jié)構(gòu)、電氣等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷相關(guān)技術(shù)專業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上編制工作經(jīng)歷知識(shí)通曉編制相關(guān)知識(shí)，具備技術(shù)培訓(xùn)技能，了解圖書發(fā)行知識(shí)技能熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）、通訊設(shè)備工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班所需記錄文檔工作計(jì)劃，總結(jié)備注標(biāo)準(zhǔn)站銷售員職務(wù)說明書崗位名稱標(biāo)準(zhǔn)站銷售員崗位編號(hào)所在部門營(yíng)銷管理崗位定員直接上級(jí)營(yíng)銷管理主管工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)本銷售區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)開發(fā)與管理工作，完成銷售任務(wù)目標(biāo)，深入了解市場(chǎng)狀況，建立長(zhǎng)期代理商關(guān)系，樹立發(fā)行室品牌形象職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助營(yíng)銷主管制定營(yíng)銷發(fā)展規(guī)劃，為重大營(yíng)銷決策提供建議和信息支持工作時(shí)間百分比： 10%工作任務(wù)根據(jù)發(fā)行室的營(yíng)銷發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定本區(qū)域市場(chǎng)銷售的年度規(guī)劃協(xié)助相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)定期、準(zhǔn)確向營(yíng)銷主管和相關(guān)崗位提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收帳款等反映本地區(qū)銷售工作現(xiàn)狀的信息，為發(fā)行室重大決策提供信息支持職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)本地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)開發(fā)、市場(chǎng)推廣、銷售、客戶服務(wù)等工作工作時(shí)間百分比：80%工作任務(wù)根據(jù)年度銷售目標(biāo)，制定本地區(qū)的工作計(jì)劃和預(yù)算，并組織執(zhí)行組織市場(chǎng)開發(fā)工作，執(zhí)行發(fā)行室的渠道政策，完成地區(qū)銷售目標(biāo)根據(jù)本銷售區(qū)域特點(diǎn)，提出市場(chǎng)推廣方案建議，協(xié)助實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣工作組織客戶管理工作，負(fù)責(zé)維持重要客戶，與客戶保持良好關(guān)系負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品報(bào)價(jià)，參與合同談判、合同簽訂等工作組織本銷售區(qū)域客戶需求預(yù)測(cè)，提出產(chǎn)品需求申請(qǐng)協(xié)調(diào)客戶培訓(xùn)、退換貨等售后服務(wù)工作負(fù)責(zé)及時(shí)回收貨款、清收超期應(yīng)收帳款，協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成結(jié)算工作職責(zé)三職責(zé)表述：參與發(fā)行室產(chǎn)品創(chuàng)新工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)根據(jù)本地區(qū)市場(chǎng)特點(diǎn)，提出產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品需求建議參與新產(chǎn)品市場(chǎng)推廣，組織新產(chǎn)品銷售職責(zé)四工作任務(wù)職責(zé)表述：完成營(yíng)銷主管交辦的其他工作任務(wù)工作時(shí)間百分比：權(quán)力：區(qū)域營(yíng)銷規(guī)劃建議權(quán)市場(chǎng)推廣方案建議權(quán)代理商選擇的建議權(quán)發(fā)行室銷售政策的建議權(quán)老產(chǎn)品整改、新產(chǎn)品開發(fā)的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系營(yíng)銷主管、市場(chǎng)推廣、技術(shù)服務(wù)、市場(chǎng)研究、庫(kù)房管理、配送、財(cái)務(wù)等外部協(xié)調(diào)關(guān)系客戶、代理商、標(biāo)準(zhǔn)辦、地方建委等任職資格：教育水平大專以上專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷營(yíng)銷管理培訓(xùn)，出版發(fā)行，法律等方面的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)歷知識(shí)通曉市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)，具備圖書發(fā)行、法律等方面的知識(shí)，了解發(fā)行室所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的印刷知識(shí)技能熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）、通訊設(shè)備、工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，根據(jù)需要加班所需記錄文檔銷售資料、客戶檔案及相關(guān)資料備注網(wǎng)絡(luò)銷售員職務(wù)說明書崗位名稱網(wǎng)絡(luò)銷售員崗位編號(hào)所在部門營(yíng)銷管理崗位定員直接上級(jí)營(yíng)銷管理主管工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售、網(wǎng)絡(luò)會(huì)員制的市場(chǎng)開發(fā)與管理工作，完成銷售任務(wù)目標(biāo)，深入了解市場(chǎng)狀況，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系，樹立發(fā)行室品牌形象職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助營(yíng)銷主管制定營(yíng)銷發(fā)展規(guī)劃，為重大營(yíng)銷決策提供建議和信息支持工作時(shí)間百分比： 5%工作任務(wù)根據(jù)發(fā)行室的營(yíng)銷發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)銷售的年度銷售規(guī)劃協(xié)助市場(chǎng)研究人員搜集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)定期、準(zhǔn)確向營(yíng)銷主管和相關(guān)崗位提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收帳款等反映本網(wǎng)絡(luò)銷售工作現(xiàn)狀的信息，為發(fā)行室重大決策提供信息支持職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)開發(fā)、市場(chǎng)推廣、銷售、客戶服務(wù)等工作工作時(shí)間百分比：50%工作任務(wù)根據(jù)年度銷售目標(biāo)，制定本地區(qū)的工作計(jì)劃和預(yù)算，并組織執(zhí)行組織市場(chǎng)開發(fā)工作，執(zhí)行發(fā)行室的網(wǎng)絡(luò)銷售政策，完成網(wǎng)絡(luò)年度銷售目標(biāo)根據(jù)網(wǎng)絡(luò)銷特點(diǎn)，提出市場(chǎng)推廣方案建議，協(xié)助實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣工作組織客戶管理工作，負(fù)責(zé)維持重要客戶，與客戶保持良好關(guān)系負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品報(bào)價(jià)，參與合同談判、合同簽訂等工作組織網(wǎng)絡(luò)銷客戶需求預(yù)測(cè)，提出產(chǎn)品需求申請(qǐng)協(xié)調(diào)客戶培訓(xùn)、退換貨等售后服務(wù)工作負(fù)責(zé)及時(shí)回收貨款、清收超期應(yīng)收帳款，協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成結(jié)算工作協(xié)助市場(chǎng)推廣和技術(shù)服務(wù)人員，作好網(wǎng)上品牌宣傳、產(chǎn)品促銷、技術(shù)信息發(fā)布等工作職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定和實(shí)施北京地區(qū)網(wǎng)絡(luò)會(huì)員制發(fā)展方案工作時(shí)間百分比：40%工作任務(wù)負(fù)責(zé)收集北京地區(qū)建筑設(shè)計(jì)單位、施工單位、房地產(chǎn)開發(fā)單位的相關(guān)信息，建立網(wǎng)絡(luò)會(huì)員發(fā)展規(guī)劃數(shù)據(jù)庫(kù)負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)會(huì)員制發(fā)展方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)會(huì)員制銷售政策，完成網(wǎng)絡(luò)會(huì)員制銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)建立網(wǎng)絡(luò)客戶檔案，與客戶保持良好關(guān)系協(xié)助市場(chǎng)推廣、技術(shù)服務(wù)人員，作好與會(huì)員間的產(chǎn)品的宣傳和技術(shù)交流及時(shí)作好會(huì)員的產(chǎn)品配送、信函回復(fù)和產(chǎn)品促銷工作加強(qiáng)客戶溝通，作好會(huì)員產(chǎn)品的退換貨工作負(fù)責(zé)及時(shí)回收貨款、清收超期應(yīng)收帳款，協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成結(jié)算工作職責(zé)四職責(zé)表述：參與發(fā)行室產(chǎn)品創(chuàng)新工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)根據(jù)本地區(qū)市場(chǎng)特點(diǎn)，提出產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品需求建議參與新產(chǎn)品市場(chǎng)推廣，組織新產(chǎn)品銷售職責(zé)五工作任務(wù)職責(zé)表述：完成營(yíng)銷主管交辦的其他工作任務(wù)權(quán)力：網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷規(guī)劃建議權(quán)網(wǎng)絡(luò)會(huì)員制發(fā)展方案建議權(quán)網(wǎng)絡(luò)銷售政策、網(wǎng)絡(luò)會(huì)員制銷售政策的建議權(quán)老產(chǎn)品整改、新產(chǎn)品開發(fā)的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系營(yíng)銷主管、市場(chǎng)推廣、技術(shù)服務(wù)、市場(chǎng)研究、庫(kù)房管理、配送、財(cái)務(wù)等外部協(xié)調(diào)關(guān)系客戶、網(wǎng)絡(luò)單位任職資格：教育水平大學(xué)本科專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷營(yíng)銷管理培訓(xùn)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識(shí)、出版發(fā)行，法律等方面的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)歷知識(shí)通曉市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)，具備網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、圖書發(fā)行、法律等方面的知識(shí)，了解發(fā)行室所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的印刷知識(shí)技能熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）、通訊設(shè)備、工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，根據(jù)需要加班所需記錄文檔銷售資料、客戶檔案及相應(yīng)資料備注印刷管理印刷管理主管職務(wù)說明書崗位名稱印刷管理主管崗位編號(hào)所在部門印刷管理崗位定員直接上級(jí)副主任工資等級(jí)直接下級(jí)印刷計(jì)劃、檔案管理薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職： 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的印刷管理工作，保質(zhì)保量完成產(chǎn)品印刷任務(wù)；負(fù)責(zé)發(fā)行室的檔案管理工作，作好檔案的保密和有效利用工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述： 協(xié)助副主任作好產(chǎn)品印刷規(guī)劃，參與發(fā)行室的經(jīng)營(yíng)管理與決策工作時(shí)間百分比： 10%工作任務(wù)協(xié)助副主任作好產(chǎn)品印刷規(guī)劃和檔案管理規(guī)劃組織收集相關(guān)信息，及時(shí)了解和監(jiān)督印刷計(jì)劃的的執(zhí)行情況定期向副主任提供有關(guān)印刷計(jì)劃執(zhí)行應(yīng)、檔案管理等反映印刷管理工作現(xiàn)狀的信息，為發(fā)行室重大決策提供信息支持參與制定部門的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案職責(zé)二職責(zé)表述： 領(lǐng)導(dǎo)印刷計(jì)劃工作工作時(shí)間百分比：50%工作任務(wù)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定印刷計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施印刷合作企業(yè)的資質(zhì)認(rèn)證負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定印刷成本核算制度職責(zé)三職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)檔案管理工作工作時(shí)間百分比：30%工作任務(wù)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定檔案管理工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定檔案管理制度和檔案管理保密制度職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)建立印刷管理信息數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)職責(zé)四工作任務(wù)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織收集印刷行業(yè)技術(shù)發(fā)展、印刷生產(chǎn)企業(yè)信息資料負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織檔案信息資料統(tǒng)計(jì)工作，并定期形成分析報(bào)告職責(zé)五職責(zé)表述：內(nèi)部組織的建設(shè)和管理工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)分管部門的員工隊(duì)伍建設(shè)，提出和審核對(duì)下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)崗位內(nèi)部、崗位與發(fā)行室其它崗位間關(guān)系，解決爭(zhēng)議監(jiān)督崗位的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)職責(zé)六工作任務(wù)職責(zé)表述：完成營(yíng)副主任交辦的其他工作任務(wù)權(quán)力：印刷管理規(guī)劃建議權(quán)印刷計(jì)劃、檔案管理計(jì)劃的審核權(quán)印刷廠資質(zhì)認(rèn)證評(píng)價(jià)權(quán)對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)，考核評(píng)價(jià)權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系主任、副主任及其他崗位主管外部協(xié)調(diào)關(guān)系印刷廠、行業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)管理部門等任職資格：教育水平大學(xué)本科專業(yè)印刷技術(shù)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷印刷管理、法律等方面的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上印刷管理工作經(jīng)歷知識(shí)通曉印刷技術(shù)相關(guān)知識(shí)，具備財(cái)務(wù)管理、法律等方面的知識(shí)，了解發(fā)行室營(yíng)銷知識(shí)技能熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）、通訊設(shè)備、工作環(huán)境獨(dú)立辦公室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，根據(jù)需要加班所需記錄文檔經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、階段性工作報(bào)告及其他相關(guān)資料備注印刷計(jì)劃職務(wù)說明書崗位名稱印刷計(jì)劃崗位編號(hào)所在部門印刷管理崗位定員直接上級(jí)印刷管理主管工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職： 負(fù)責(zé)制定印刷規(guī)劃方案、年度印刷計(jì)劃并負(fù)責(zé)建立印刷管理數(shù)據(jù)庫(kù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助印刷管理主管制定印刷規(guī)劃，為重大營(yíng)銷決策提供建議和信息支持工作時(shí)間百分比：10% 工作任務(wù)協(xié)助印刷管理主管制定印刷管理規(guī)劃定期、準(zhǔn)確向印刷管理主管和相關(guān)崗位提供有關(guān)印刷計(jì)劃、檔案管理等反映印刷管理工作現(xiàn)狀的信息，為發(fā)行室重大決策提供信息支持職責(zé)二職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施印刷計(jì)劃工作時(shí)間百分比：50%工作任務(wù)制定年度銷售計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施制定