【摘要】招聘操作手冊 一、招聘需求計(jì)劃工作 1、原則招聘需求計(jì)劃工作原則總量控制原則結(jié)構(gòu)優(yōu)化原則滿足職位需要原則計(jì)劃分解原則2、操作細(xì)則(1)計(jì)劃內(nèi)招聘計(jì)劃的制定的流程詳見《榮盛控股股份有限公司人力資源管理流程手冊》(2)計(jì)劃外招聘主要流程詳見《榮盛控股股份有限公司人力資源管理流程手冊》3、注意事項(xiàng)招聘需求計(jì)劃工作的注意
2025-06-07 22:30
【摘要】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資
2025-07-16 14:20
【摘要】麥?zhǔn)哲浖僮魇謨缘谝徽萝浖牡卿淃準(zhǔn)哲浖母攀龅卿淃準(zhǔn)哲浖?、首先雙擊打開桌面上名為“服務(wù)程序”的文件;如圖:à打開之后是如下界面把這個最小化就OK了!2、雙擊打開桌面上名為“麥?zhǔn)哲浖钡奈募蝗鐖D:à打開之后是如下界面這里是帳套選擇,本軟件是多帳套的,各個帳套之間是獨(dú)立互
2024-08-20 16:37
【摘要】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資料
2025-07-03 08:04
【摘要】2011年全國通用會計(jì)從業(yè)資格考試第五章 會計(jì)軟件操作第一節(jié) 電算化會計(jì)核算基本流程 電算化會計(jì)核算流程與手工會計(jì)核算流程基本相同,但核算流程中各環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容有很大差別?! ∫弧⒕幹朴涃~憑證 三種方式: ?! ?。采用這種方式應(yīng)當(dāng)在記賬前打印出會計(jì)憑證并由經(jīng)辦人簽章?! 2捎眠@種方式應(yīng)當(dāng)在記賬前打印出會計(jì)憑證并由經(jīng)辦人簽章。
2025-07-16 12:48
【摘要】網(wǎng)上招投標(biāo)系統(tǒng)操作手冊(供應(yīng)商)目 錄第1章 供應(yīng)商注冊 1 用戶注冊 1第2章 系統(tǒng)登錄 5 用戶名登錄 5 CA登錄 6 菜單介紹 6第3章 網(wǎng)上招投標(biāo) 7 確認(rèn)采購澄清文件 7 標(biāo)書驗(yàn)證 8 報(bào)名 9 投標(biāo) 11 開標(biāo) 15 確認(rèn)中標(biāo)通知
2025-07-18 13:08
【摘要】招聘操作手冊一、招聘需求計(jì)劃工作1、原則招聘需求計(jì)劃工作原則總量控制原則結(jié)構(gòu)優(yōu)化原則滿足職位需要原則計(jì)劃分解原則2、操作細(xì)則(1)計(jì)劃內(nèi)招聘計(jì)劃的制定的流程詳見《榮盛控股股份有限公司人力資源管理流程手冊》(2)計(jì)劃外招聘主要流程詳見《榮盛控股股份有限公司人力資源管理流程手冊》3、注意事項(xiàng)招聘需求計(jì)劃工作的注意事項(xiàng)
2024-08-14 00:13
【摘要】會計(jì)軟件操作練習(xí)題(08級)練習(xí)一總賬及報(bào)表一、初始化資料:光明公司執(zhí)行股份有限公司制度。啟用日期:2010年01月01日,賬套號:“班號(1位數(shù))+學(xué)號(最后兩位數(shù))”,公司地址:衡陽市珠暉區(qū)180號,法人代表人:肖劍,郵碼:421002。會計(jì)科目編碼規(guī)則為4222,記賬本位幣為人民幣(RMB)。賬套主管陳明,負(fù)責(zé)會計(jì)憑證的審核;總賬會計(jì)白雪,負(fù)責(zé)會計(jì)憑證的填制
2025-04-02 06:56
【摘要】固話常用業(yè)務(wù)操作必備手冊-----------------------作者:-----------------------日期:n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資
2025-07-16 13:22
【摘要】績效管理系列談之一企業(yè)績效管理中的八個主要問題問題一:企業(yè)績效管理與戰(zhàn)略實(shí)施相脫節(jié),戰(zhàn)略目標(biāo)沒有被層層分解到所有員工,員工出現(xiàn)與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)相背離的行為。問題分析:該問題屬于戰(zhàn)略稀釋現(xiàn)象,其問題產(chǎn)生的主要原因是績效目標(biāo)的分解存在問題。各部門、各職位的績效目標(biāo)不是從企業(yè)的戰(zhàn)略逐層分解得到的,而是根據(jù)各自的工作內(nèi)容提出的。績效管理與戰(zhàn)略實(shí)施發(fā)生
2025-04-18 06:04
【摘要】軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)必備工程師手冊一、軟件工程師軟件工程師是一個認(rèn)證考試,具體地說是從事軟件職業(yè)的人員的一種職業(yè)能力的認(rèn)證,通過它說明具備了工程師的資格.。職位概述 軟件技術(shù)員 助理軟件工程師 軟件工程師 高級軟件工程師 目前國內(nèi)軟件測試工程師的來源主要有三方面:一是以前專業(yè)做軟件開發(fā)的人員后來轉(zhuǎn)行做軟件測試,二是從大學(xué)招聘的本科或者研究生,三
2025-07-06 06:05
【摘要】復(fù)旦協(xié)達(dá)CTOP協(xié)同軟件用戶操作手冊(工作流部分)上海(復(fù)旦)協(xié)達(dá)軟件科技有限公司地址:上海市楊浦區(qū)復(fù)旦科技園 在復(fù)旦協(xié)達(dá)CTOP協(xié)同軟件產(chǎn)品中,強(qiáng)大的工作流應(yīng)用給大家的工作帶來了極大的便利,工作流是辦公系統(tǒng)的一個核心部分,與之相關(guān)的應(yīng)用很多,現(xiàn)將這一部分作一詳細(xì)的說明,希望能夠?yàn)閺V大用戶更好地使用本系統(tǒng)帶來幫助。 制定并且靈活地
2025-04-16 23:03
【摘要】財(cái)政財(cái)務(wù)集中核算軟件操作培訓(xùn)手冊目錄第一部分軟件安裝配置 3一、安裝軟件 3二、軟件運(yùn)行與數(shù)據(jù)庫連接配置 5三、建立賬套及賬套信息設(shè)置 7第二部分賬務(wù)初始化設(shè)置 10一、模板賬套 10二、功能調(diào)用 10三、年初余額設(shè)置 11第三部分會計(jì)賬務(wù)
2025-07-16 12:44
【摘要】總賬第一章系統(tǒng)管理第一節(jié)科目代碼設(shè)置一、功能與作用1.增加、修改、刪除會計(jì)科目及代碼。2.顯示會計(jì)科目及其輔助信息。3.打印會計(jì)科目代碼對照表。4.開始正式使用賬務(wù)系統(tǒng)前,應(yīng)該用此功能建立好本單位使用的科目代碼。二、界面說明1.科目代碼科目代碼與科目一一對應(yīng),科目代碼的每一位可以是字母或數(shù)字,采用分段編碼方式。分段的個
2025-07-18 12:51
【摘要】軟件操作手冊SINA系統(tǒng)制造商:Roth&RauOberfl?chentechnikAGhalOTWüstenbrandGewerbering3+10D-09337Hohenstein-ErnsttGermany電話:0049-3723-49880傳真:0
2024-11-09 08:32