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泉港優(yōu)秀人才表格-展示頁

2025-07-09 23:31本頁面
  

【正文】 產(chǎn)權(quán)局聯(lián)合行文后,將資助經(jīng)費撥至申請人銀行賬戶。(1)申請人通過泉港區(qū)科技和知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站“公告欄”進行了解并申報。六、科研經(jīng)費資助(一)申請本級科研經(jīng)費資助(1)項目簡介、成果和研究方案、經(jīng)費預(yù)算等相關(guān)材料。由區(qū)委人才辦牽頭,區(qū)人社局協(xié)調(diào)有關(guān)園區(qū)安排相應(yīng)工作場所。申請人向區(qū)人社局提交《泉港區(qū)優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)扶持資金申請表》(附件8)和納稅證明,經(jīng)區(qū)人社局、財政局審核,區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準后,由區(qū)財政局撥款至企業(yè)銀行賬戶。對注冊資金未到位,實際投入小,實驗或生產(chǎn)設(shè)備還沒落實,申請人及其團隊成員基本不在泉港創(chuàng)業(yè)的,暫緩核撥創(chuàng)業(yè)啟動資金。申請人向區(qū)人社局提交《泉港區(qū)優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)扶持資金申請表》(附件8)、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本和會計師事務(wù)所出具的驗資報告等材料,經(jīng)區(qū)人社局審核并會同區(qū)經(jīng)發(fā)局、財政局、科技和知識產(chǎn)權(quán)局、有關(guān)園區(qū)進行考察評估,區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準后,由區(qū)財政局撥款至企業(yè)銀行賬戶。根據(jù)我區(qū)產(chǎn)業(yè)布局和創(chuàng)業(yè)者意向,對經(jīng)審定的項目,由區(qū)委人才辦牽頭,區(qū)人社局協(xié)調(diào)有關(guān)園區(qū)與創(chuàng)業(yè)者進行項目對接并簽訂合同,明確簽約雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。評審結(jié)果通過區(qū)人社局、科技和知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站和新聞媒體等對外公示后,報區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。通過技術(shù)評審后,由區(qū)委人才辦牽頭,會同區(qū)經(jīng)信局、財政局、人社局、科技和知識產(chǎn)權(quán)局、環(huán)保局等有關(guān)部門及管理、創(chuàng)業(yè)投資等方面專家組成評審小組,重點就項目的創(chuàng)業(yè)前景、產(chǎn)業(yè)化可行性、創(chuàng)業(yè)團隊、財務(wù)評價等進行綜合評審。區(qū)人社局審核申請人資格后,組織有關(guān)部門對申請人的創(chuàng)業(yè)計劃書及相關(guān)材料進行初審,并對申請人提交的知識產(chǎn)權(quán)等進行認定、評估,提出技術(shù)評審名單。申請人向區(qū)人社局提交申報材料。五、創(chuàng)業(yè)扶持(一)申報材料1.《泉港區(qū)優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)登記表》(附件7);,包括有效文件、證件等;;,包括科技成果鑒定證書(評審意見書)、技術(shù)報告、國內(nèi)外同類產(chǎn)品技術(shù)對比報告、查新報告、檢測報告、專利證書、專利年費發(fā)票或其它技術(shù)權(quán)益證明等。(4)區(qū)財政局將發(fā)表學(xué)術(shù)論文資助款撥至優(yōu)秀人才個人銀行賬戶。(2)區(qū)人社局審核申報材料后,在區(qū)人社局網(wǎng)站公示。按年度核發(fā),次年初受理申請,第二季度兌現(xiàn)到位。(3)與用人單位簽訂的勞動(聘用)合同。(三)發(fā)表學(xué)術(shù)論文資助(1)《泉港區(qū)優(yōu)秀人才發(fā)表學(xué)術(shù)論文資助申請表》(附件6)。(3)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。(1)每年1月,用人單位向區(qū)人社局申報材料。(5)當(dāng)年度在我區(qū)繳納社會保險證明和個人所得稅完稅證明。(3)出版學(xué)術(shù)著作的費用憑證。(二)出版學(xué)術(shù)著作資助(1)《泉港區(qū)優(yōu)秀人才出版學(xué)術(shù)著作資助申請表》(附件5)。(4)區(qū)財政局將參加專業(yè)學(xué)術(shù)會議資助款撥至優(yōu)秀人才個人銀行賬戶。(2)區(qū)人社局審核申報材料后,在區(qū)人社局網(wǎng)站公示。按年度核發(fā),次年初受理申請,第二季度兌現(xiàn)到位。(5)與用人單位簽訂的勞動(聘用)合同。(3)作口頭學(xué)術(shù)報告或論文被收錄的有關(guān)憑證。四、學(xué)術(shù)活動資助(一)參加專業(yè)學(xué)術(shù)會議資助(1)《泉港區(qū)優(yōu)秀人才參加專業(yè)學(xué)術(shù)會議資助申請表》(附件4)??己撕细竦模文昴瓿鯀^(qū)財政局將上年度購房補貼撥至優(yōu)秀人才個人銀行賬戶。區(qū)人社局審核后,根據(jù)個人意愿,工作滿五年后一次性發(fā)放或工作合同履行期內(nèi)購房并辦理房產(chǎn)證后分五年發(fā)放,每年發(fā)放補貼總額的20%。(5)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組行文批準。(3)區(qū)委人才辦牽頭,會同區(qū)財政局、人社局、住建局、國土分局等有關(guān)部門組成聯(lián)席會議進行復(fù)審。(1)每年上半年,用人單位向區(qū)人社局報送申報材料,受理截止時間為當(dāng)年度7月30日。(3)與用人單位簽訂的勞動(聘用)合同、購房合同。(二)申請享受購房補貼(1)《泉港區(qū)優(yōu)秀人才住房保障申請表》(附件3)。,區(qū)財政局將上年度工作津貼或交通補貼撥至優(yōu)秀人才個人銀行賬戶。,在區(qū)人社局網(wǎng)站公示。(申請享受交通補貼的優(yōu)秀人才不需提供)。二、津貼補貼(一)申報材料1.《泉港區(qū)優(yōu)秀人才津補貼申請表》(附件2)?!度蹍^(qū)優(yōu)秀人才認定標(biāo)準(修訂)》,審核申報材料,認定所屬人才類別,并報區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批,頒發(fā)《泉港區(qū)優(yōu)秀人才證書》(以下簡稱《人才證書》)。,包括有效文件、證件等。一、人才認定(一)申報材料1.《泉港區(qū)優(yōu)秀人才認定申請表》(附件1)。泉港政辦〔2017〕22號泉港區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)加快集聚優(yōu)秀和緊缺專業(yè)人才若干意見實施方案的通知石化工業(yè)園區(qū),各鎮(zhèn)人民政府、山腰街道辦事處,區(qū)政府各部門、各直屬機構(gòu),山腰鹽場、石化產(chǎn)業(yè)開發(fā)建設(shè)公司、投資總公司、建發(fā)公司、水利水務(wù)公司:經(jīng)區(qū)政府同意,現(xiàn)將《加快集聚優(yōu)秀和緊缺專業(yè)人才若干意見實施方案》印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。泉港區(qū)人民政府辦公室 2017年1月22日 37 / 37加快集聚優(yōu)秀和緊缺專業(yè)人才若干意見實施方案為貫徹落實區(qū)政府《關(guān)于加快集聚優(yōu)秀和緊缺專業(yè)人才的若干意見》(泉港政綜〔2016〕148號),做好政策實施工作,特制定本實施方案。(二)辦理程序。優(yōu)秀人才所屬人才類別需要變更的,應(yīng)提供相應(yīng)申報材料進行重新認定。2.《人才證書》。(二)辦理程序,用人單位向區(qū)人社局報送申報材料。三、住房保障(一)免租入住人才公寓根據(jù)《泉港區(qū)人才公寓管理規(guī)定》(泉港政辦〔2015〕201號)文件要求,提交申報材料和辦理入住手續(xù)。(2)《人才證書》。(4)上年度在我區(qū)繳納社會保險證明和個人所得稅完稅證明(短期來我區(qū)工作的優(yōu)秀人才不需提供)。(2)區(qū)人社局審核申報材料,國土分局(不動產(chǎn)登記中心)核查申請人在泉港的自有住房情況。(4)區(qū)人社局在區(qū)人社局網(wǎng)站和用人單位公示。(6)取得購房補貼指標(biāo)的優(yōu)秀人才,購房后向區(qū)人社局提交房產(chǎn)證或經(jīng)區(qū)住建局備案的購房合同。(7)優(yōu)秀人才享受購房補貼期間,由用人單位進行年度考核,每年12月向區(qū)人社局報送考核結(jié)果。未報送考核結(jié)果或考核不合格的,停發(fā)上年度購房補貼。(2)專業(yè)學(xué)術(shù)會議邀請函或出席活動官方證明。(4)專業(yè)學(xué)術(shù)會議舉辦地在國(境)外的,需提供護照或通行證;在國內(nèi)的,需提供往返交通憑證。(6)當(dāng)年度在我區(qū)繳納社會保險證明和個人所得稅完稅證明。(1)每年1月,用人單位向區(qū)人社局提交申報材料。(3)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。參加國際性或國家級專業(yè)學(xué)術(shù)會議且論文被收錄的優(yōu)秀人才,是指論文的第一作者。(2)學(xué)術(shù)著作和出版合同。(4)與用人單位簽訂的勞動(聘用)合同。按年度核發(fā),次年初受理申請,第二季度兌
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