【摘要】附件:內蒙古蒙泰煤電集團有限公司企業(yè)文化理念二00九年十一月目錄
2025-07-07 12:39
【摘要】什么是顧問式培訓一、什么是顧問式培訓? 顧問式培訓是“以協議或合同的方式固化企業(yè)的培訓需要和期待解決的問題,然后由培訓師展開調查分析,在此基礎上實施相關培訓,服務期限或培訓項目評估完成后解除協議或合同"。這種顧問式培訓模式,在實踐中不斷地改進,趨向真正的客戶導向,培訓直接針對企業(yè)的實際問題?! 〗鉀Q企業(yè)的實際問題是顧問式培訓的核心。企業(yè)培訓的目的在于發(fā)展和改善企業(yè)的績
2025-04-10 23:55
【摘要】強力推薦――復制就可應用管理手冊目錄第一部分員工手冊 1引言 2總經理致歡迎詞 2公司簡介 3聘用條件 4員工來源 4試用期 4調職及降職 4工資 4職級 4工作
2025-04-28 04:03
【摘要】寶潔:全員、全程、全方位、針對性培訓成立于1837年的美國寶潔公司是上前世界上名列前茅的日用消費品制造商和經銷商,全球雇員超過100000人,2001-2002財政年度,公司全年銷售額為402億美元。在《財富》雜志最新評選出的全球500家最大工業(yè)/服務業(yè)企業(yè)中,排名第93位,全美排名第35位并被評為業(yè)內最受尊敬的公司。寶潔公司,在全球80多個國家設有工廠及分公司,所經營的300多個品
2025-07-03 13:00
【摘要】遼寧新元紡織品進出口股份有限公司《企業(yè)文化大綱》對新元而言,企業(yè)文化建設將是一個長期的任務。文化具有伴生性,隨著企業(yè)的成長而發(fā)展,因此,確定一個良好的發(fā)展導向至關重要。本大綱的制定就是要提綱挈領,為新元企業(yè)文化發(fā)展打下一個良好的鋪墊,并且,這僅僅意味著開始,就新元企業(yè)文化建設而言,心智模式是根本,價值觀是核心,組織制度是保障,行為形象是體現,組織氛圍則是體驗。學習型組織建設
2025-06-26 17:46
【摘要】看到封面上的那棵大樹了嗎?那就是中盛之樹,代表著中盛集團,我們就是樹上的一枝一葉,這就是生命共同體,我們期待著枝繁葉茂的那一天。40/44目錄前言 1第一章理論篇 2企業(yè)文化的概念和構成 3第二章理念篇 4第一節(jié)企業(yè)文化的核心內容 5第二節(jié)公司的發(fā)展愿景規(guī)劃 19第三節(jié)“兩個五年”
2025-07-06 04:30
【摘要】麥當勞麥當勞的愿景:控制全球食品服務業(yè)麥當勞的核心價值觀:以人為本,優(yōu)質、服務、清潔、價值。麥當勞企業(yè)文化從"更多選擇,更多歡笑",到"常常歡笑,嘗嘗麥當勞",再到如今唱滿全球的"我就喜歡",短短幾年,麥當勞的廣告音樂不斷在人們心目中打榜流行。麥當勞的企業(yè)文化由三個部分組成:1、“Q、S、C+V”精神:即“質量、
2024-08-18 01:44
【摘要】華潤萬家集團廣州公司薪酬體系設計設計時間:2010/10/20-2010/11/30設計小組:華潤萬家集團廣州公司薪酬小組小組人員:組長:何麗儀副組長:葉肖明組員:歐劍萍,易家穎,張燕莉,黃冬梅,黃鵬,王昱斐,朱敏霞,蔡澤文設計目的:建立合理而公正的薪資制度,以利于調動員工的工作積極性;提供公平的待遇、均等的機會,促進公司及員工的發(fā)展與成長;為響應華
2025-05-04 23:50
【摘要】魯能企業(yè)文化魯能概況魯能集團公司是一家集團化發(fā)展、多元化經營的大型企業(yè)集團。以電源、礦產、城市基礎設施投資和房地產、工程建設等為核心業(yè)務。發(fā)展戰(zhàn)略?建設“資源型,公眾型;集團化,國際化;資產質量優(yōu)良,經營業(yè)績優(yōu)秀”的“兩型兩化兩優(yōu)”全國一流現代企業(yè)集團。公司介紹
2025-01-29 19:20
【摘要】市場營銷方案128ML雙歧增殖保健品匯源集團機密1目錄營銷組合分冊第一部推廣命名篇第二部包裝與價格組合篇第三部營銷渠道篇銷售管理分冊第四部產品經銷體系篇第五部銷售管理制度篇終端管理分冊第六部
2025-02-11 15:51
【摘要】(宣導版)錄目第二部分行為文化第一部分理念文化AAA集團行為文化結構圖AAA集團公約AAA集團天條AAA集團員工自律標準AAA集團經理人自律標準AAA集團公共活動規(guī)定AAA理念
2025-07-02 18:51
【摘要】某著名IT企業(yè)薪酬制度(試行方案)一、總則,特制定本制度。(即惠州本部膠駐外工作的職員)。本制度所指工資,是指每月定期發(fā)放的工資,不含獎金和津貼事項(技術系列的項目津貼除外)。二、工資結構、浮動工資兩部門組成。:基本工資、技能工資、住房補貼、醫(yī)療補貼。固定工資是根據職員的職務、資歷、學歷、技能等因素確定的、相對固定的工作報酬。:考勤工資、績效工資、效益工資,
2025-04-18 01:27
【摘要】 第1頁共3頁 著名企業(yè)的經營理念范文 著名企業(yè)的經營理念 微軟:成功訣竅=人才+創(chuàng)新 管理=合適的時間+應做的事 惠普:財富=人才=資本+知識 飛利浦:新產品=技術內涵+觀念創(chuàng)新 清...
2024-09-18 03:44
【摘要】浙江紅獅集團企業(yè)文化體系設計(第一討論稿)2023年紅獅咨詢報告之四?紅獅企業(yè)文化體系設計 注:隨著事業(yè)的發(fā)展,紅獅將向集團化方向發(fā)展,紅獅的企業(yè)文化將提升到集團層面,我們暫以紅獅名之。在對紅獅現有企業(yè)文化現狀和內部相關工作的基礎上提升,我們提出了紅獅企業(yè)文化框架供討論溝通。紅獅企業(yè)文化框架包括以下內容:一、
2025-02-17 17:43
【摘要】33/33魯能物資集團公司服務體系框架北大縱橫管理咨詢公司二零零三年六月目錄第一章序言 3一、背景 3二、服務戰(zhàn)略 3三、魯能物資服務體系的目標 3四、魯能物資的服務理念 4五、魯能物資服務體系的設計 4第二章客戶服務體系組織結構和崗位
2025-05-26 13:51