【正文】 包括動手實踐，這一點令人深感遺憾。②在回答成績最差的學業(yè)課程是什么時，選擇那些與所應聘的工作毫不相干的課程，避免列舉你真的學得很差勁的課程。比如，做事有條不紊，懂得輕重緩急之道，對既定目標全心投入等等。③用具體事例表明你在與該工作相關的課外活動中獲得的成功。指出你所參加的課外活動，以及你從中獲得的能夠適用于這份工作的知識和能力。⑥對你所受的教育和未來的職業(yè)表現出充分的熱情。④說明你所受的教育如何開闊了你的眼界，如何讓你吸收了新的思想和方法。②描述你在學校組織過的各種活動，說明經驗適用于所應聘的工作。?【妙答技巧】①通過生動具體的事例陳述，表明你從學校學到的技能和能力可在你從事這份工作時派上用場。②指出課程學習和大學生活并不是大學教育的全部；大學教育為學生求知打下了廣泛堅實的基礎，它是學生將來迎接各種挑戰(zhàn)的訓練基地。④表明就你的興趣和技能而言，你的選擇是完全合理的。②你應該說明，通過學習與職業(yè)聯(lián)系緊密的實用課程，通過參加研討會、實習、協(xié)作教育計劃和各種課外活動，你的學業(yè)知識得以豐富和加強。②闡述不少于4個的具體的選校原因，重點指出該校的課程設置與自己的擇業(yè)密切相關、該校的學術環(huán)境屈指可數。以下是你可能被問到的有關教育和培訓情況的問題。你從不指望用昨天的方法去做明天的事。④你參加過的、正在參加的，或者是準備參加的電腦培訓（面試時多使用電腦術語）。②你定期閱讀的期刊或專業(yè)期刊。教育和培訓表現為多種形式。不過，對于那些涉及你的學歷和培訓情況的問題你還是得有所準備。因此，對于如何合理安排時間以獲得最大的效益，你已經獲得了難能可貴的經驗。②你也許做過至少一次的工作發(fā)言，因此你已經有了如何發(fā)言以及如何與群體交流的經驗。在可能的情況下，將你的學歷當作工作經歷來談。如果你是剛畢業(yè)的學生，教育程度高自然是資本，但教育程度并不能取代一切。從你的回答中，主考官能了解的遠不只是一些具體的事實。因此，在面試時你最好能充分展示你所受過的教育和培訓，體現你的學習精神和學習能力。④回答時要信心十足，充滿熱情。②綜述你具備的符合該工作要求的能力和極強的競爭力。②闡述這些辦法對將來的工作同樣適用。②用具體事例說明，盡管工作中出現了突如其來的復雜情況，但你還是把工作及時完成了。②舉例說明你曾經因為全體員工的同心協(xié)力而出色完成任務。②描述你與項目主管的良好關系，同時贊美同事的團隊精神強。列舉出幾個你獲得成功的具體例子。③切忌說你一般不同時處理多項任務，或者說你對工作時間確實進行了安排，但是并沒有對可能出現的緊急情況加以考慮。?【妙答技巧】①把要做的事列出來，用具體的事例說明你過去是怎樣準時完成多項任務的。另外，主考官為探測你的反應會隨意地提問，你如何與挑剔的老板相處?對這個問題你盡量回答得幽默風趣一些，當然也不要忘記表現你的誠實與豁達。在以生動具體的陳述談能力的問題的同時，請記住，你是否有社交能力，這對于你能否被錄用起著相當重要的作用。精明的主考官想知道的就是你靠什么能力取得成就的，也就是說他想探明你的能力所在。如果你的能力很強，那么你就會被單位看重，因為他們想通過你的能力為單位創(chuàng)造更多的成績。還有一點要注意的是，不論談什么都得從正面談。從上面的問題中也許你已經注意到了，回答任何問題時若借助于具體的事例，也就是講述親身經歷，會使你受益匪淺。?【妙答技巧】①把前面沒有問到的、有利于你進行自我推銷的任何方面，與你想得到的工作聯(lián)系起來。③用具體事例說明你的學識、能力、經驗能勝任。?【妙答技巧】①即使面試者沒問到這個問題，你也得找時機說一說。③用事例說明你面對始料不及的問題或實施有關步驟時表現出來的靈活性。?【妙答技巧】①列舉你在決策前對相關信息的收集、篩選以及組織的重視。?【妙答技巧】①強調不論是與他人合作還是獨當一面，你都具有較強的適應性和靈活性，有主見，有能力把工作做好。?【妙答技巧】①表明目前你所面試的工作就是認為最適合你的工作。③側重談一談那些講求團隊精神、充滿活力的運動項目。?經常參加什么運動嗎?讀哪些書?【妙答技巧】①回答時要表現出對生活的熱愛。談的時候從正面談。比如，你總是希望別人工作起來與你一樣賣力。④可提及你的組織能力、領導才能以及為人處世之道。②所談的優(yōu)點必須與這個職位相關。④用事例說明你解決問題的技巧和決策。②說明你是如何放松情緒、調整心態(tài)振奮精神的。⑤顯示你是個樂天派，以表現你的心理健康。④如果談失敗，記住，要從正面談。②說明你認為的成功應是事業(yè)有成和個人生活幸福雙方面的。④盡量顯得躊躇滿志，但也別表現得太離譜。②講述可以實現的短期目標，說明這些短期目標幫你實現長期目標的原因。?【妙答技巧】①長期目標在現代社會也許僅意味著三年期限或更短期限的工作。④將這次成就與你所應聘的工作直接聯(lián)系起來。②解釋這次成就對你很重要。當然，考官想獲知你個人背景信息所采取的提問形式有許多種，一般情況下，很少有人會如此直白地問：“請談一下你自己。說話時你千萬得留神，別一不小心說出不該說的話，以至于讓主考官覺得你對這份工作只能勉強為之。如何巧妙回答這一最常見、最普通的問題呢?請注意：你一定不要忘記突出你最優(yōu)秀的一面。招聘單位之所以想了解你，原因在于他們想證實你是這樣一個人：你不僅愿意做這份工作，而且還能做好這份工作，并且在工作的同時能夠與他人愉快地相處。如果出場不成功，你很難通過后面的精彩回答對此作出彌補。一、如何巧談有關自己的情況這是一個幾乎所有的面試都會問到的問題，而且通常是面試開始的第一個問題，回答好這個問題特別重要，因為這個問題出現在面試的開始，是主考官對你形成初步印象的關鍵時刻。如果你留給他的第一印象不佳，那么接下來他對你的看法就會受到影響。當你開始談及自己的情況時，請把重點放在既能體現你的個人價值，同時又能證明你完全適合該職位的方面。他們想知道你對工作安排的服從程度如何，想知道你是否一心指望工作安逸舒適，他們還想知道，盡管他們對你沒有長期的任命，但你是否會在另一家單位拿更豐厚的薪水誘惑你時，你會很輕意地改變主意。談你最優(yōu)秀的一面時要永遠保持誠實。當然，你也不應該對自己的優(yōu)點夸大其辭，以免最終害慘了自己。”他們通常會采用以下問題的形式：?【妙答技巧】選擇最近的一次成就：①用生動、精練的語言描述這次成就。③講述這次成就帶來的結果。⑤回答時必須迅捷、自信。因此可談談你為了在本行工作中終生學習的恒心，以及自強自立的情況。③解釋你想得到的職位將怎樣有助于這些目標的實現?！俺晒Α焙汀笆　钡?【妙答技巧】①用具體的事例闡述你對成功的理解。③將成功與你應聘的職位聯(lián)系起來。拒絕失敗就是阻礙你的成功。?【妙答技巧】①舉例說明你是如何化解工作中產生的壓力的。③用正面的事例說明壓力是如何成為你工作的動力，或是如何使你提高工作效率的。?最大的缺點呢?【妙答技巧】①事先準備多個優(yōu)點。③通過具體的事例展示你的優(yōu)點。⑤指出一個看似缺點實質上卻是優(yōu)點的品質。?【妙答技巧】①重點談你想改善那些事實上已經表現得不錯的方面。②說明你想要進行這些改變的原因。②講明你為什么喜歡所提及的活動。④談談你所閱讀的書籍給你的工作帶來的幫助。②具體說明這份工作適合你的原因。②舉例說明你和同事同心協(xié)力辦好的事情。②說明你在決策的過程中對每一個步驟的認真。④事先調查清楚該單位是欣賞大膽的決策還是深思熟慮的決策；所舉的例子應與單位的價值取向一致。②至少準備三個主要理由證明你比別人更加優(yōu)秀。④談談自己的特點，加深主考官對你的印象。②重述你在前面已經講述過的推銷自我的要點，再次提醒面試者你是這份工作的最佳人選。參加面試就像是在進行一場不易博得喝彩的表演，而生動具體地講述你的經歷在這里起著重要作用，必不可少。二、如何巧答關于能力問題的提問個人能力是任何一家單位都非常關注的問題。當然，這里的能力指的是學習新知識的能力，精通創(chuàng)新的能力，預見力等綜合能力。主考官也許會直截了當地問你一些具體的工作經歷來判定你的能力。你要設法讓主考官相信，你是一個容易與人相處、令人愉快的人物。下面是關于考查你的能力的一些問題。②談你具有代表性的一天，具體說明你是怎樣度過這一天的。?與你的口頭表達能力相比，你自認為書面表達能力如何?【妙答技巧】講述你做準備工作的過程，同時指出表達的技巧。并且說明在工作中口頭表達能力與書面表達能力同等重要，并進一步說明，盡管二者中也許有一項是你的強項，但你仍然在不懈地努力，以使自己在說寫兩方面都完全合格。【妙答技巧】①用具體項目說明這個集體項目目標和你個人承擔的具體任務。，你通常會怎樣安排任務?【妙答技巧】①描述你是怎樣讓每個員工成為工作中的一部分。?【妙答技巧】①說明在這種情況下，你快速重新安排工作的主次急緩的情況。?【妙答技巧】①用過去的成就說明你對付這一問題的辦法和最后成功的結果。?【妙答技巧】①闡述你對該單位或該行業(yè)以及該職位的調查結果。③說明你所取得的成就，使你獲得這些成就的能力以及相關的工作經驗和培訓。三、關于學歷和培訓情況的成功回答當今世界是一個崇尚學習的世界，是以知識和能力為基礎的新經濟時代，在這一時代背景下，全球正在掀起一股學習的革命熱潮。在面試的過程中，主考官有時會直截了當地問一些涉及你的教育背景的問題，他們這么問實際上是為了進一步查明履歷表背后的真實情況。你的回答顯示了你的決策過程、價值觀念、緊跟時代的能力以及你是否愿意調整自我，以適應這個科技迅猛發(fā)展的世界。你要表現出自己對工作專心不二；你要顯示出對自己想做的工作充滿熱情；你要表明你所受的教育為你做好這份工作打下了基礎。如果你覺得那樣做似乎有點牽強的話，不妨以下面的思維方式來看待這個問題：①你曾經按要求準時完成任務，并且還曾借助多年學習中總結出來的經驗順利完成各項工作。③為了不至于因為繁重的學業(yè)疲于奔命，你當時也許設計了某種合理的時間表。你已經跨出校門很多年了，主考官也許會著重詢問你的工作經驗。主考官想知道你的知識是不是過時了，或者是不是正在學習新的技能以隨時跟上本行業(yè)前進的腳步。除了大學教育、職業(yè)技校的教育以及和職業(yè)相關的培訓外，你還可談及：①你曾經參加的培訓課程，你從那些課程中學會的東西。③你最近參加或者準備參加的學術會議或研討會。不論你怎樣回答，凡是涉及學歷和培訓的問題，你都應該為自己樹立這樣的形象：不但你對工作是專心致志的，而且你的工作方法也是靈活變通的。在以往的工作中，你不斷地學習和掌握本行業(yè)的新動態(tài)和新發(fā)展——你是一個愿意學習更多新知識的人。?【妙答技巧】①描述你選擇學校的整個過程，比如選校時你考慮到個人的職業(yè)計劃；你還通過參觀校園、與教學人員交談等幫助自己決策。?【妙答技巧】①表明你選擇專業(yè)是經過認真細致的考慮的，將談話的重點放在將來的職業(yè)目標上。③談及你所學過的與目前這份工作最為相關的課程，說明這些課程的學習有助于你迎接工作中將出現的各種挑戰(zhàn)。，你還會選擇這個大學/專業(yè)嗎?【妙答技巧】①回答說你當初的決定完全正確，并解釋原因。③你對學校的一切均感滿意。強調你所受的教育不僅使你掌握了工作的技能，而且還為你在今后的職業(yè)生涯中繼續(xù)學習新技能打下了基礎。③描述你與他人協(xié)同工作的經歷，說明這種經歷將如何有助于你做好這份工作。⑤用具體事例說明你曾經解決的與該工作相關的問題，或者是你已經取得的工作成果。?【妙答技巧】①如果你的成績優(yōu)異，你可以強調你的學習范圍遠非局限于課堂知識。②認真回答問題，然后盡快將話題轉向你的技能以及你將如何把這些技能運用于所應聘的工作中去。④解釋優(yōu)秀的學業(yè)成績與工作的成功之間共同的因素。?你喜歡什么課程，討厭什么?【妙答技巧】①在回答成績最好的學業(yè)課程是什么時，選擇那些分數最高同時又與所應聘的工作有聯(lián)系的課程。③將喜歡或討厭一門課程的原因歸結于課程內容的好壞或者教師講課的出色與否。不過從總體上來說，你所獲得的教育將你培養(yǎng)得相當出色。?【妙答技巧】①說明你曾經擔任的所有領導職位、曾經參與的團隊工作，以及你的主觀能動性。②指出你通過這些活動和組織而培養(yǎng)起來的能力，并說明這些能力何以能適用于這份工作。④列舉你擔任的經選舉獲得的所有職位。②強調公務員的工作非常適合你。②說明做好那些常規(guī)工作將如何推動你在事業(yè)上的發(fā)展。千萬不要回答說你認為工作一段時間后員工就會而且應該得到提升和發(fā)展。②表明你如何能以自己的經驗和能力為單位作出成績。④如果你和一群年輕人一起工作，你就需要讓主考官明白你如何能成為這群人的中心，因為你經驗豐富、冷靜可靠、有恒心，并且能保證每日工作正常進行。②用一些能表達你的主觀能動性以及充沛精力的套話。六、關于一些敏感問題的巧妙回答?【妙答技巧】①如果錯不在你：就把你被解雇的原因講清，比如單位裁員、單位合并或其他一些非你所能左右的外部因素。②如果錯在于你：回答說你從這一事件中學到了很深刻的教訓。?【妙答技巧】如果你沒有原因說明，那么就承認你無意中犯了錯誤，這次痛苦的教訓使你改變了工作作風。也不要說因同事孤立你而被迫辭職。?【妙答技巧】①誠實地盡可能地從正面解釋你被降職的原因。③說明你的管理能力已經有了很大的提高。及時向主考官提出你對所應聘的工作完全合格，然后用足以說明你的能力和成就的事例對此加以佐證。用事例說明你已經培養(yǎng)了很強的適應性——你過去的工作并不呆板，當時的工作環(huán)境常有變化，并且它在許多方面與新單位有共同之處。②強調你對前一個單位的敬業(yè)精神是你將帶到新單位的許多無形資產之一。②回答說你之所以對這份新的工作感興趣，因為你覺得以前做的那份工作太沒有生氣了。④解釋說單位能提供給你的最高職位就是你目前這個職位了。①用令人可以接受、可以證實的理由來解釋你為何如此頻繁地更換工作，比如所在的職位沒有發(fā)展空間、進行裁員或所在的部門關閉等等。③如果這一次的轉變是