加強合規(guī)文化建設(shè)-展示頁
2025-07-06 17:11本頁面
【正文】 營管理活動中應(yīng)主動遵守上述規(guī)范，使自己的行為符合上述規(guī)范的要求，才能確保農(nóng)行的經(jīng)營不偏離目標，實現(xiàn)農(nóng)行經(jīng)營價值的最大化。合規(guī)絕不僅僅是合規(guī)部門或者合規(guī)人員的事情，合規(guī)工作與農(nóng)行的各個流程、各個工作環(huán)節(jié)和每個農(nóng)行員工都息息相關(guān)。其目的在于使每一位員工熟知并掌握本崗位業(yè)務(wù)操作中的主要風(fēng)險點和控制方法，牢固樹立合規(guī)操作是崗位工作的第一要義的理念，使其“合規(guī)”成為農(nóng)行一切經(jīng)營活動的自覺規(guī)范的行為。加強合規(guī)文化建設(shè)，促進農(nóng)行業(yè)務(wù)發(fā)展 農(nóng)行合規(guī)文化，是農(nóng)行內(nèi)部一項核心的風(fēng)險管理活動，即：確保農(nóng)行的活動與所適用的法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則、自律性組織制定的有關(guān)準則，以及適用于農(nóng)行自身業(yè)務(wù)活動的規(guī)章制度和行為準則相一致?！ 昂弦?guī)文化”的主要內(nèi)涵為堅持誠信正直準則、提倡合規(guī)人人有責(zé)、高管人員帶頭合規(guī)、合規(guī)有理違規(guī)有害、實現(xiàn)合規(guī)創(chuàng)造價值、合規(guī)監(jiān)管有效互動。 合規(guī)作為一種文化，強調(diào)的是人人合規(guī)。讓合規(guī)的觀念和意識滲透到每個員工的血液中，在全行積極倡導(dǎo)合規(guī)文化和合規(guī)理念，包括誠信、盡職等，形成大眾性的合規(guī)文化，是當前急需解決的任務(wù)。 近年來隨著農(nóng)行監(jiān)管部門不斷加大監(jiān)管力度，農(nóng)行內(nèi)部的操作風(fēng)險專項治理，使大家都充分認識到合規(guī)風(fēng)險管理、合規(guī)文化建設(shè)的重要性，但是，客觀而言，農(nóng)行的合規(guī)文化建設(shè)仍然處與剛起步階段，現(xiàn)狀不容樂觀。二是農(nóng)行在進行合規(guī)建設(shè)，制定設(shè)計合規(guī)制度體系時，未能全面考慮、覆蓋合規(guī)風(fēng)險管理或者說合規(guī)文化內(nèi)涵的各個層面。農(nóng)行內(nèi)部各層次員工中，均不同程度存在輕視或無視農(nóng)行合規(guī)建設(shè)的問題，在大量的規(guī)章制度面前，有規(guī)不依、有章不循的現(xiàn)象時有發(fā)生。所以，要在全行員工中灌輸合規(guī)文化就顯得尤其重要。 有效的合規(guī)風(fēng)險管理機
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