【正文】 檢票員必須嚴(yán)格執(zhí)行先檢票后入園的檢票程序。 12 （五）關(guān)于加強(qiáng)門票管理的規(guī)定 工作程序及相關(guān)規(guī)定： 門票工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行門票崗位工作（服務(wù)）程序。對管理處造成經(jīng)濟(jì)損失的，還將給予經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，送交司法機(jī)關(guān)，依法追究其刑事責(zé)任。 六、票據(jù)使用人必須切實(shí)保管好本人領(lǐng)用的票據(jù)，不得擅自轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、買賣、代開、銷毀、涂改、缺失票據(jù)。 四、票據(jù)使用人應(yīng)及時(shí)憑記賬聯(lián)，將收費(fèi)金 額足額送交 綜合辦（計(jì)劃財(cái)務(wù)） ，不得截留現(xiàn)金，長期不結(jié)算。非固定業(yè)務(wù)的使用收費(fèi)票據(jù)，一律到計(jì)劃財(cái)務(wù)科開票。 10 （四）關(guān)于發(fā)票管理的規(guī)定 為了加強(qiáng)票據(jù) 管理，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定精神，結(jié)合管理處實(shí)際，制定如下規(guī)定： 一、 綜合辦（計(jì)劃財(cái)務(wù)） 負(fù)責(zé)票據(jù)的購置、保管和使用情況的稽查， 綜合辦（計(jì)劃財(cái)務(wù)） 明確專人負(fù)責(zé)票據(jù)的管理。 八 、健全帳務(wù)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。 七 、抵制不正之風(fēng)，不得私分“回扣”，管理處及部門均不得設(shè)立“小錢柜”。一律實(shí)行“前 帳不清，后帳不借，拖 9 欠不結(jié)，扣發(fā)工資”，領(lǐng)用支票必須及時(shí)銷號報(bào)帳。 六 、因私不得借用公款。 開據(jù)支票時(shí)，支票領(lǐng)用人必須在存根上簽字。 五、現(xiàn)金使用范圍為：結(jié)算起點(diǎn)（ 1000元）以下的零星支出，職工工資、補(bǔ)貼及個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬，出差備用金及其他急需的費(fèi)用支出。各項(xiàng)開支必須單據(jù)合法，手續(xù)齊備。不及時(shí)繳款 造成的經(jīng)濟(jì)損失由責(zé)任人承擔(dān)。 三、各部門收入的款項(xiàng)一律于當(dāng)日現(xiàn)金解行前送交綜合辦（計(jì)劃財(cái)務(wù)），領(lǐng)用收款憑證收取的各項(xiàng)收入，滿二百元或一本憑證用完應(yīng)及時(shí)結(jié)帳繳款。 8 （三）關(guān)于財(cái)務(wù)管理的規(guī)定 一、管理處職工均應(yīng)執(zhí)行《中華人民共和國會計(jì)法》及其他財(cái)政法規(guī)，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，共同搞好管理處財(cái)務(wù)管理。 十一、本規(guī)定由 綜合辦 負(fù)責(zé)解釋。 九、待崗人員的工資從待崗次月開始執(zhí)行。所有待崗人員待崗期間除工資、工作服等勞動保護(hù)、各種社會保險(xiǎn)外，不享受其他任何福利待遇（含年終獎、目標(biāo)管理獎等）。 ⒉待崗人員要求外出培訓(xùn)，須提出申請，并得到批準(zhǔn)（費(fèi)用自理），培訓(xùn)期間停發(fā)相應(yīng)日工資。 七、待崗人員的管理 ⒈待崗人員必須正常出勤，認(rèn)真參加管理處組織的各種學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)及其他活動。 五、待崗人員在再上崗競爭中，由于本人原因不 愿意參與競爭或仍未能競爭上崗的，在六個(gè)月內(nèi)享受待崗待遇，六個(gè)月后按規(guī)定的程序辦理辭退手續(xù)。職工在待崗期內(nèi)，經(jīng)考核合格后，管理處提供兩次上崗機(jī)會。待崗人員在管理處內(nèi)待崗時(shí)間最長不超過六個(gè)月。 6 （二）關(guān)于職工內(nèi)部待崗的程序和待遇的規(guī)定 一、為實(shí)現(xiàn)人事管理的法制化、科學(xué)化，逐步形成職工能進(jìn)能出、干部能上能下的用工機(jī)制和分配激勵(lì)機(jī)制，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增強(qiáng)競爭意識，特制訂本規(guī)定。 1 管理制度匯編 （ 2020年 2月 2 日經(jīng)過個(gè)園管理處工會四屆二次會員大會通過） 揚(yáng)州市個(gè)園管理處 二 OO 八年三月 2 目 錄 （一）關(guān)于嚴(yán)禁干部、職工參與黃、賭、毒活動的規(guī)定…… 1 （二）關(guān)于職工內(nèi)部待崗的程序和待遇的規(guī)定………………… 5 （三）關(guān)于財(cái)務(wù)管理的規(guī)定…………………………………… 7 （四）關(guān)于發(fā)票管理的規(guī)定……………………………………… 9 （五）關(guān)于加強(qiáng)門票管理的規(guī)定……………………………… 11 （六）關(guān)于固定資產(chǎn)管理的規(guī)定……………………………… 13 （七）關(guān)于 加強(qiáng)基建維修項(xiàng)目管理的規(guī)定…………………… 15 （八）關(guān)于物品領(lǐng)用的規(guī)定…………………………………… 18 （九）關(guān)于臨時(shí)人員和物品出入景區(qū)的管理規(guī)定…………… 19 （十）關(guān)于加強(qiáng)勞動紀(jì)律的規(guī)定……………………………… 20 （十一）關(guān)于加強(qiáng)崗位管理的規(guī)定…………………………… 22 （十二）關(guān)于工作秩序安全管理的規(guī)定……………………… 24 （十三）關(guān)于職工因公出差管理的規(guī)定……………………… 27 （十四）關(guān)于加強(qiáng)商業(yè)經(jīng)營管理的規(guī)定……………………… 28 （十五）關(guān)于資產(chǎn)出租管理的規(guī)定…………………………… 30 （十六）關(guān)于景區(qū)出租房（點(diǎn)）的管理規(guī)定………………… 32 （十七）關(guān)于加強(qiáng)景區(qū)講解員管理的規(guī)定…………………… 34 （十八）關(guān)于加強(qiáng)日常環(huán)境衛(wèi)生管理的規(guī)定………………… 37 （十九）關(guān)于加強(qiáng)節(jié)約能源的相關(guān)規(guī)定……………………… 39 （二十）關(guān)于加強(qiáng)保密工作的規(guī)定…………………………… 40 3 （二十一）電腦使用規(guī)定……………………………………… 41 （二十二）關(guān)于加強(qiáng)駕駛員安全行車及車輛管理的規(guī)定…… 42 （二十三）關(guān)于會議室管理和使用的規(guī)定…………………… 44 （二十四） 關(guān)于退休 /離崗職工管理的規(guī)定 …………… ……… 45 （二十五）關(guān)于職工享受喪亡互助金的規(guī)定………………… 46 （二十六）關(guān)于職工子女學(xué)雜費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定 …… 47 （二十七）關(guān)于職工生日、生病住院慰問的規(guī)定……………… 48 （二十八）關(guān)于女職工勞動保護(hù)及婦女圍產(chǎn)期的規(guī)定……… 49 （二十九）關(guān)于育齡婦女上環(huán)節(jié)育的規(guī)定…………………… 51 （三十）關(guān)于職工結(jié)婚待遇的規(guī)定…………………………… 52 （三十一）關(guān)于職工帶薪休假的規(guī)定…………………………… 53 (以上制度從 2020 年 3月起執(zhí)行 ) 4 （一）關(guān)于嚴(yán)禁干部、職工 參與黃、賭、毒活 動的規(guī)定 一、關(guān)于賣淫、嫖娼 管理處所有干部、職工嚴(yán)禁賣淫、嫖娼； 凡賣淫、嫖娼者，一經(jīng)公安機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)，由公安機(jī)關(guān)按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理； 凡賣淫、嫖娼者，經(jīng)公安機(jī)關(guān)或其他有關(guān)部門處理后，管理處對其一律予以開除（解除合同）； 二、關(guān)于賭博 管理處所有干部、職工嚴(yán)禁參與賭博或?yàn)橘€博提供條件； 凡參與賭博或?yàn)橘€博提供條件者，一經(jīng)公安機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)，由公安機(jī)關(guān)按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理； 對情節(jié)輕微、未經(jīng)公安機(jī)關(guān)處理的，管理處將對其進(jìn)行批評教育并與考核掛鉤； 對情節(jié)較輕、經(jīng)公安機(jī)關(guān)處理，給單位聲譽(yù)造成一定影響的，管理處將視其情節(jié)輕重予以警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過處分并與考核掛鉤； 對情節(jié)嚴(yán)重、經(jīng)公安機(jī)關(guān)處理后，嚴(yán)重影響單位聲譽(yù)的，管理處對其一律予以開除處分。 5 三、關(guān)于吸毒 所有干部、職工嚴(yán)禁吸食、注射、販賣、運(yùn)輸毒品； 凡吸食、注射毒品者，一經(jīng)公安機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)，由公安機(jī)關(guān)按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理； 經(jīng)公安機(jī)關(guān)處理后，管理處對其一律予以開除處分。 二、凡已簽訂聘用合同或勞動合同，由于各種原因而未上崗或被解除上崗協(xié)議的，均稱為待崗人員。 三、待崗人員自待崗次日到管理處綜合辦報(bào)到，填寫待崗職工登記表。 四、待崗人員可以在本單位尋找上崗機(jī)會，也可調(diào)出本單位或辭職，鼓勵(lì)其自謀職業(yè)。 六、凡待崗人員再上崗后，均實(shí)行一個(gè)月試崗。經(jīng)過轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的待崗人員可以優(yōu)先推薦上崗。 7 八、待崗期間的待遇 ⒈事業(yè)編制人員待崗期間工資標(biāo)準(zhǔn)為崗位工資和綜合補(bǔ)貼兩項(xiàng)之和，如低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；見習(xí)期內(nèi)待崗人員的收入按本市 最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；企業(yè)編制人員待崗期間工資標(biāo)準(zhǔn)按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 ⒉待崗人員再就業(yè)試崗一個(gè)月，試崗期間按試崗工資標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)，即崗位工資、綜合補(bǔ)貼不變，加上薪級工資、崗位津貼、地方崗位補(bǔ)貼總和的 80%；試崗期滿，考核合格后按上崗人員工資標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)。 十、本規(guī)定適用于全體在職企事業(yè)人員。 十二、本規(guī)定與國家勞動法規(guī)有抵觸的，按國 家規(guī)定執(zhí)行。 二、管理處應(yīng)從適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)出發(fā)，認(rèn)真編制年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和分月財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，定期檢查、分析執(zhí)行情況，并采取相應(yīng)措施確保管理處各項(xiàng)事業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)大潮中不斷發(fā)展。管理處收入及超過庫存限額的現(xiàn)金，綜合辦（計(jì)劃財(cái)務(wù)）必須及時(shí)解交銀行。 四、嚴(yán)格執(zhí)行開支標(biāo)準(zhǔn)和開支范圍。部門或個(gè)人公務(wù)用款時(shí)，向領(lǐng)導(dǎo)提交用款申請，注明款項(xiàng)用途、金額、支付方式等，經(jīng)審批后辦理。不屬于現(xiàn)金開支范圍的業(yè)務(wù)應(yīng)通過銀行辦理轉(zhuǎn)帳結(jié)算。嚴(yán)禁將空白支票存放其他單位備用。因公借用公款必須在工作結(jié)束后或工作調(diào)動時(shí)一次結(jié)清。經(jīng)辦業(yè)務(wù)發(fā)生的往來款項(xiàng)，由經(jīng)辦人負(fù)責(zé)清理。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除收繳全部收入，用“小錢柜”支付的開支一律不予承認(rèn)外，并追究有關(guān)人員責(zé)任。為及時(shí)反映經(jīng)濟(jì)活動情況，保管室及各經(jīng)營部門應(yīng)在 27 日前報(bào)送有關(guān)報(bào)表，綜合辦（計(jì)劃財(cái)務(wù)）應(yīng)在次月 5日前編出月報(bào)表，會計(jì)人員及部門統(tǒng)計(jì)員均應(yīng)確保報(bào)送的報(bào)表資料正確、及時(shí)、完整。 二、票據(jù)使用人根據(jù)業(yè)務(wù)使用需求向財(cái)務(wù)科領(lǐng)取票據(jù)，并填寫登記，一次領(lǐng)取不得超過 2本，使用完畢及時(shí)將存根送交財(cái)務(wù)科，換取新票據(jù)。 三、票據(jù)的使用必須規(guī)范、嚴(yán)格，必須填寫客戶單位的名稱、開票日期、業(yè)務(wù)名稱、數(shù)量、單價(jià)、金額、開票人等所有項(xiàng)目，嚴(yán)禁弄虛作假、大頭小身。 五、票務(wù)管理部使用收費(fèi)票據(jù)，其第四聯(lián)作為游客入園憑據(jù)，由檢票員負(fù)責(zé)收回，集中交 綜合辦（ 計(jì)劃財(cái)務(wù) ） 保存，以備核查。如有違反規(guī)定，管理處將追究其責(zé)任，根據(jù)其情節(jié)