【正文】 ，首安公司將轉(zhuǎn)移單交員工。二、減員程序根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作辦理期限，用工單位每月5—20日之間向首安公司發(fā)放書(shū)面減員通知。已經(jīng)參加過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)的員工醫(yī)療保險(xiǎn)存折使用原有存折。首安公司在每月5—25日之間辦理社會(huì)保險(xiǎn)增員工作。填寫(xiě)《北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人信息登記表》；已經(jīng)參加過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)的員工提供醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)及條形碼。勞動(dòng)關(guān)系負(fù)責(zé)人：劉連友聯(lián)系電話(huà)：63344456參加社會(huì)保險(xiǎn)工作程序一、增員程序根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作辦理期限，用工單位每月1—20日之間向首安公司發(fā)放書(shū)面增員通知。五、勞動(dòng)合同變更程序 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容（變更事項(xiàng)以用工單位書(shū)面通知為準(zhǔn)）。（三）外埠?jiǎn)T工社保暫無(wú)去向，本人需提出社保暫停封存首安公司的書(shū)面申請(qǐng)。（二）員工提出解除勞動(dòng)合同：?jiǎn)T工需向用工單位和首安公司提出自愿解除勞動(dòng)合同書(shū)面申請(qǐng)，由用工單位出具書(shū)面減人通知；首安公司收到書(shū)面減人通知和員工辭職申請(qǐng)后，及時(shí)與用工單位溝通；報(bào)首安公司總經(jīng)理審批同意；首安公司督促員工與用工單位辦理工作交接；解除人員離崗后2日內(nèi)持用工單位《工作交接完畢通知》，將勞動(dòng)合同退回首安公司，并辦理檔案轉(zhuǎn)移后，由首安公司辦理社保轉(zhuǎn)移、出具《解除勞動(dòng)合同證明書(shū)》、結(jié)算工資，解除人員需申明勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)解除并簽字確認(rèn)。首安公司通知員工2日內(nèi)到公司辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，督促員工按規(guī)定與用工單位辦理工作交接。員工同意續(xù)訂，但因本人原因勞動(dòng)合同丟失或未按規(guī)定時(shí)間交回勞動(dòng)合同，員工需提供丟失合同說(shuō)明，由首安公司提供勞動(dòng)合同續(xù)訂頁(yè)，由甲乙雙方簽字蓋章后續(xù)訂合同生效。（五）續(xù)訂勞動(dòng)合同：根據(jù)用工單位確認(rèn)的續(xù)訂人員名單和員工返回的《續(xù)訂勞動(dòng)合同意向通知書(shū)》同意續(xù)訂回執(zhí)，辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)。辦理手續(xù)時(shí)，終止人員將勞動(dòng)合同退回首安公司，并辦理檔案轉(zhuǎn)移后，由首安公司出具終止勞動(dòng)合同證明書(shū)、結(jié)算工資，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，終止人員需申明勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)解除并簽字確認(rèn)。（四）終止勞動(dòng)合同：按用工單位確認(rèn)的終止人員名單，首安公司向員工發(fā)《終止勞動(dòng)關(guān)系告知書(shū)》并督促其辦理交接工作手續(xù)。（二）用工單位在7天內(nèi)確認(rèn)續(xù)訂勞動(dòng)合同人員名單，并書(shū)面通知首安公司是否同意續(xù)訂。用工資格手續(xù)辦理：失業(yè)、技校職高畢業(yè)生人員辦理招工手續(xù)（提供畢業(yè)證原件、復(fù)印件；戶(hù)口本首頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件）；有派遣證的應(yīng)屆大中專(zhuān)畢業(yè)生辦理簽訂三方協(xié)議手續(xù)；三、續(xù)訂、終止勞動(dòng)合同程序：（一）首安公司提前45天向用工單位發(fā)續(xù)訂勞動(dòng)合同征求意見(jiàn)函。重點(diǎn)了解△ 戶(hù)籍性質(zhì)、年齡、是否從事有毒有害工種；△ 有工作經(jīng)歷的是否與原單位解除了勞動(dòng)關(guān)系（需提供終止、解除勞動(dòng)關(guān)系證明）；△ 檔案所在地（是否需辦理招工手續(xù)、需調(diào)檔的存檔費(fèi)自理20元/月）；△ 繳納社會(huì)保險(xiǎn)情況（已參統(tǒng)的提供醫(yī)療手冊(cè)）；員工三級(jí)安全教育（發(fā)放安全試卷、保密試卷一周以后收回）；簡(jiǎn)介勞動(dòng)合同文本（強(qiáng)調(diào)填寫(xiě)規(guī)范）；簽訂勞動(dòng)合同、填寫(xiě)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金相應(yīng)表格；（審查填寫(xiě)內(nèi)容、合同期限、本人簽名、簽訂日期、入職申明書(shū)）。二、簽訂勞動(dòng)合同程序(一) 材料準(zhǔn)備勞動(dòng)合同書(shū)或勞務(wù)協(xié)議； 《北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人信息登記表》《北京市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)名單》《派遣人員基本情況表》《辦理住房公積金聯(lián)名卡人員登記表》（二）入職培訓(xùn)簡(jiǎn)介首安公司情況； 簡(jiǎn)介勞務(wù)派遣用工形式； 重點(diǎn)告知員工《勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)》主要內(nèi)容：用工單位提出解除或終止《勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)》，員工與用工單位自動(dòng)建立勞動(dòng)關(guān)系。用工單位增人通知首先報(bào)辦公室，經(jīng)總經(jīng)理審批同意后方可安排簽訂勞動(dòng)合同。北京首安人力資源服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣工作手冊(cè)二00九年一月目 錄一、工作程序1. 勞動(dòng)關(guān)系管理工作程序2. 參加社會(huì)保險(xiǎn)工作程序3. 醫(yī)療保險(xiǎn)就醫(yī)、報(bào)銷(xiāo)工作程序4. 生育保險(xiǎn)就醫(yī)、報(bào)銷(xiāo)工作程序5. 工傷申報(bào)及處理工作程序6. 住房公積金管理工作程序7. 財(cái)務(wù)結(jié)算工作程序8. 人事檔案存檔、轉(zhuǎn)移工作程序9. 內(nèi)部材料上報(bào)交接工作程序10. 勞務(wù)派遣洽談工作程序11. 終止勞務(wù)派遣工作程序12. 勞動(dòng)爭(zhēng)議代理工作程序13. 勞動(dòng)糾紛處理工作程序14. 社會(huì)保險(xiǎn)催辦工作程序15. 簽訂三方協(xié)議工作程序二、管理制度勞動(dòng)關(guān)系管理規(guī)定考勤和請(qǐng)休假管理規(guī)定員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定員工帶薪年休假管理規(guī)定員工醫(yī)療期管理規(guī)定員工停工留薪期管理規(guī)定女員工孕期產(chǎn)期哺乳期管理規(guī)定三、合同文本《勞動(dòng)合同》《勞務(wù)協(xié)議》《實(shí)習(xí)協(xié)議》《醫(yī)療期協(xié)議》《員工培訓(xùn)協(xié)議》四、附件附件一：終止（解除）勞動(dòng)合同審批表、終止（解除）勞動(dòng)合同證明書(shū)、終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系告知書(shū)、續(xù)訂勞動(dòng)合同意向通知書(shū)；附件二：增減人員通知、工作流程圖、派遣人員基本情況表、辦理住房公積金聯(lián)名卡人員登記表、社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)催辦通知書(shū)；附件三：勞務(wù)派遣員工告知確認(rèn)書(shū)、入職申明書(shū)；第一部分工作程序勞動(dòng)關(guān)系管理工作程序一、操作時(shí)效勞動(dòng)合同的簽訂、解除、終止、續(xù)訂、變更，應(yīng)以用工單位與首安公司協(xié)商一致后的書(shū)面通知為準(zhǔn)，通知時(shí)效如下：1．簽訂勞動(dòng)合同（勞務(wù)協(xié)議）： 提前10天；2．解除、終止勞動(dòng)合同： 提前45天；3．續(xù)訂勞動(dòng)合同： 提前45天；4．變更勞動(dòng)合同： 提前30天。注：簽訂勞動(dòng)合同以用工單位的增人通知為準(zhǔn)。男45歲、女40歲的員工需總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可辦理。簡(jiǎn)介首安公司管理規(guī)定；重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)△《考勤制度》（病事假扣款標(biāo)準(zhǔn)）、△《工資支付規(guī)定》（航天為次月7日前、辦工資卡）；△ 社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金個(gè)人承擔(dān)比例；△ 所遵守的制度與規(guī)定按照勞動(dòng)合同約定的執(zhí)行；△ 終止、解除勞動(dòng)合同程序（被用工單位退回即解除勞動(dòng)關(guān)系）；員工基本情況背景調(diào)查；根據(jù)《派遣人員基本情況表》所列內(nèi)容逐一對(duì)員工進(jìn)行調(diào)查，并在領(lǐng)取勞動(dòng)合同一欄簽字。收取個(gè)人材料：彩色免冠白底一寸照片4張、身份證復(fù)印件（正、反面）4張、有工作經(jīng)歷的收醫(yī)療手冊(cè)、終止、解除勞動(dòng)關(guān)系證明等。附：勞動(dòng)合同到期人員名單。（三）首安公司提前30天向員工下發(fā)《續(xù)訂勞動(dòng)合同意向通知書(shū)》，員工按規(guī)定日期將回執(zhí)返回首安公司。終止人員離崗后2日內(nèi)持用工單位《工作交接完畢通知》到首安公司辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。 終止勞動(dòng)合同后10日內(nèi)未按要求辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，首安公司與用工單位核實(shí)確認(rèn)后，發(fā)放《催辦離職手續(xù)通知書(shū)》掛號(hào)信，人事檔案將在20日內(nèi)退回戶(hù)口所在街道，所造成經(jīng)濟(jì)損失自負(fù)。未按時(shí)答復(fù)的，視為不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同。四、解除勞動(dòng)合同程序：（一）用工單位解除：由用工單位出具書(shū)面減人通知并附解除原因說(shuō)明（如違紀(jì)等）并通知首安公司，首安公司及時(shí)與用工單位溝通，了解解除原因，根據(jù)《勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)》約定由用工單位支付當(dāng)月工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用（《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定的情形除外）。解除人員離崗后2日內(nèi)持用工單位《工作交接完畢通知》，將勞動(dòng)合同退回首安公司，并辦理檔案轉(zhuǎn)移后，由首安公司出具《解除勞動(dòng)合同證明書(shū)》、結(jié)算工資，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，解除人員需申明勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)解除并簽字確認(rèn)。解除勞動(dòng)合同人員及自動(dòng)離職（不辭而別）人員離崗后10日內(nèi)未按要求辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，首安公司與用工單位核實(shí)確認(rèn)后，發(fā)放《催辦離職手續(xù)通知書(shū)》掛號(hào)信，人事檔案將在20日內(nèi)退回戶(hù)口所在街道，所造成經(jīng)濟(jì)損失自負(fù)。（四）勞務(wù)人員出現(xiàn)亡故的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)清戶(hù)工作按社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。六、資料存檔辦理簽訂、終止、解除、續(xù)訂勞動(dòng)合同后，于次日下班前將所有資料交辦公室文員錄入并存檔。首安公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)員工需提供的材料∶身份證復(fù)印件（正反面）4張、一寸免冠白底彩照4張。提供材料截止時(shí)間每月20日，無(wú)身份證復(fù)印件不簽合同，不做增員手續(xù)。初次參加社會(huì)保險(xiǎn)的員工，自辦理參統(tǒng)手續(xù)后兩個(gè)月由首安公司負(fù)責(zé)辦理、領(lǐng)取、發(fā)放醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)及醫(yī)療保險(xiǎn)存折。在職介或人才辦理醫(yī)療保險(xiǎn)新參統(tǒng)的，由首安公司辦理醫(yī)保存折。首安公司在每月5日—25日之間辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員工作。社保暫無(wú)去向人員：首安公司為其辦理內(nèi)部停繳手續(xù)（社保關(guān)系暫留首安公司，待有新工作單位再轉(zhuǎn)出）。如變更員工社保信息，須準(zhǔn)備員工身份證復(fù)印件1張，戶(hù)口簿首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件各1張；變更醫(yī)療定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，需本人書(shū)面申請(qǐng)1張并注明新舊醫(yī)療定點(diǎn)機(jī)構(gòu)替換名稱(chēng)、提供醫(yī)保手冊(cè)。四、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳程序需要補(bǔ)繳員工社會(huì)保險(xiǎn)，用工單位應(yīng)在增員通知上注明補(bǔ)繳起止日期及補(bǔ)繳基數(shù)。首安公司于每月5—16日間辦理補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。補(bǔ)辦醫(yī)療保險(xiǎn)存折需要員工本人持身份證原件到“北京銀行”申請(qǐng)掛失后，由“北京銀行”補(bǔ)辦。準(zhǔn)備社會(huì)保險(xiǎn)增、減材料∶交接初次參加社會(huì)保險(xiǎn)員工的身份證復(fù)印件1張、一寸免冠彩照1張。如變更員工社保信息，須準(zhǔn)備變更事項(xiàng)所用材料∶變更個(gè)人基本信息須準(zhǔn)備身份證復(fù)印件1張，戶(hù)口簿首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件各1張；變更醫(yī)療