【摘要】第一篇:總結(jié)稅法上視同銷售的涉稅處理及會(huì)計(jì)處理 令人糾結(jié)“視同銷售”視同銷售的涉稅處理及會(huì)計(jì)處理 一、視同銷售的描述 視同銷售(狹義),是指企業(yè)或納稅人在會(huì)計(jì)上不作為銷售核算,而在稅法上要作為銷...
2024-10-10 18:54
【摘要】房地產(chǎn)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理大全一、資產(chǎn)類主要會(huì)計(jì)科目核算:(1)庫(kù)存現(xiàn)金從銀行提取現(xiàn)金借:庫(kù)存現(xiàn)金??貸:銀行存款支取庫(kù)存現(xiàn)金或是預(yù)支現(xiàn)金借:其他應(yīng)收賬——XX成本類或材料類科目貸:庫(kù)存現(xiàn)金(2)銀行存款(3)應(yīng)收賬款:主要是核算在開發(fā)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,轉(zhuǎn)讓和銷售開發(fā)產(chǎn)品,提供出租房屋和提供勞務(wù),而向購(gòu)買、接受和租用單位或個(gè)人收
2025-07-06 11:56
【摘要】令人糾結(jié)“視同銷售”視同銷售的涉稅處理及會(huì)計(jì)處理一、視同銷售的描述視同銷售(狹義),是指企業(yè)或納稅人在會(huì)計(jì)上不作為銷售核算,而在稅法上要作為銷售確認(rèn)收入計(jì)繳稅金的商品或勞務(wù)的轉(zhuǎn)移行為。二、視同銷售的分類增值稅視同銷售:《中華人民共和國(guó)增值稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》第四條單位或者個(gè)體工商戶的下列行為,視同銷售貨物: ?。ㄒ唬⒇浳锝桓镀渌麊挝换蛘?/span>
2025-07-08 01:53
【摘要】第十章???????????????主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)會(huì)計(jì)處理大中型企業(yè)適用《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——應(yīng)用指南》附錄中的會(huì)計(jì)科目,教材P54頁(yè)科目表;小企業(yè)適用《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中的會(huì)計(jì)科目,教材P60頁(yè)科目表。大中型企業(yè)會(huì)計(jì)處理
2025-07-06 11:28
【摘要】設(shè)備故障的處理為了保證生產(chǎn)的安全,持續(xù),順行,除切實(shí)搞好設(shè)備的點(diǎn)檢維護(hù)之外,在設(shè)備發(fā)生故障時(shí),要迅速組織搶修,盡快恢復(fù)生產(chǎn),在處理上,要堅(jiān)持:三不放過(guò)的原則,即事故原因和事故責(zé)任不清不放過(guò);事故責(zé)任者和有關(guān)人員;沒(méi)有收到教育不放過(guò);防止和處理事故的措施不落實(shí)不放過(guò)。要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),防止事故的重復(fù)發(fā)生。一、故障搶修、(一)設(shè)備發(fā)生故障時(shí),都要迅速組織搶修,盡快
2024-08-11 03:55
【摘要】同學(xué)們好!同學(xué)們好?。ǎ?)擁有積極的態(tài)度,樂(lè)觀面對(duì)人生)擁有積極的態(tài)度,樂(lè)觀面對(duì)人生((2)遠(yuǎn)離被動(dòng)的習(xí)慣,從小事做起)遠(yuǎn)離被動(dòng)的習(xí)慣,從小事做起((3)對(duì)自己負(fù)責(zé),把握自己的命運(yùn))對(duì)自己負(fù)責(zé),把握自己的命運(yùn)((4)積極嘗試,邂逅機(jī)遇)積極嘗試,邂逅機(jī)遇((5)充分準(zhǔn)備,把握機(jī)遇)充分準(zhǔn)備,把握機(jī)遇((6)積極爭(zhēng)取,創(chuàng)造機(jī)遇)積極爭(zhēng)取,創(chuàng)造機(jī)遇((7)
2025-01-31 17:46
【摘要】拆遷補(bǔ)償費(fèi)的會(huì)計(jì)和稅務(wù)處理財(cái)政部關(guān)于企業(yè)收到政府撥給的搬遷補(bǔ)償款有關(guān)財(cái)務(wù)處理問(wèn)題的通知財(cái)企〔2005〕123號(hào)國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu),各中央管理企業(yè),各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局: 據(jù)一些地方和企業(yè)反映,企業(yè)因城鎮(zhèn)規(guī)劃、庫(kù)區(qū)建設(shè)等公共利益需要搬遷而收到政府給予的相應(yīng)補(bǔ)償款,其有關(guān)財(cái)務(wù)處理規(guī)定不明確,不便執(zhí)行。為此,現(xiàn)就
2025-07-06 11:54
【摘要】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國(guó)學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資料
2025-06-01 18:33
【摘要】本資料來(lái)源品質(zhì)異常的處理一.什麼是品質(zhì)異常??顧名思義,異常就是與正常有差異,一般來(lái)說(shuō)差異都比較明顯,容易被人察覺(jué)或識(shí)別,但有一些差異因?yàn)樽兓苈?很不明顯,只有等累積到一定程度,才會(huì)顯露出來(lái).?例如:一個(gè)人一貫很節(jié)儉,但有一段時(shí)間花費(fèi)很鋪張,這時(shí)人們就感到他與平常不一樣,認(rèn)為他的行為異常,就會(huì)產(chǎn)生
2025-03-05 15:33
【摘要】會(huì)計(jì)賬簿的登記會(huì)計(jì)人員要根據(jù)審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)憑證登記會(huì)計(jì)賬簿。這是確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要措施。一、登記會(huì)計(jì)賬簿的基本要求(一)準(zhǔn)確完整登記會(huì)計(jì)賬簿時(shí),應(yīng)當(dāng)將會(huì)計(jì)憑證日期、編號(hào)、業(yè)務(wù)內(nèi)容摘要、金額和其他有關(guān)資料逐項(xiàng)記入賬內(nèi),做到數(shù)字準(zhǔn)確、摘要清楚、登記及時(shí)、字跡工整。每一項(xiàng)會(huì)計(jì)事項(xiàng),一方面要記入有關(guān)的總賬,另一方面要記入該總賬所屬的明細(xì)賬。賬簿記錄中的日期,應(yīng)該填
2025-05-25 07:54
【摘要】《銷售經(jīng)理》第二章:銷售經(jīng)理的知識(shí)背景(上) 作為銷售經(jīng)理,必須掌握必要的一些知識(shí)。這些知識(shí)有助于提高銷售管理的水平,也是銷售經(jīng)理的自我發(fā)展的需要。知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新是每個(gè)銷售經(jīng)理必須堅(jiān)特的工作。知識(shí)不能保證銷售經(jīng)理的成功,但沒(méi)有掌握必要的知識(shí)的銷售經(jīng)理會(huì)越來(lái)越難以適應(yīng)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。 學(xué)習(xí)完本章,你應(yīng)該了解以下內(nèi)容: 1.營(yíng)銷管理的基本過(guò)程?! ?.常用的營(yíng)銷概念。
2025-07-02 21:19
2025-06-06 00:44
【摘要】前言建立一套“對(duì)內(nèi)具有公平性,對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力”的薪酬體系,是目前我國(guó)很多公司的當(dāng)務(wù)之急。員工薪酬制度是尋求經(jīng)營(yíng)成功的最有效的管理工具之一,制定明確的薪酬體系,使其能夠提供有效的信息并最終促成預(yù)期的經(jīng)營(yíng)成果,這對(duì)公司取得成功來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。員工的薪酬在人力資源體系中占有重要地位。企業(yè)用薪酬和員工交換勞動(dòng)(包括腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)),它是員工在人力市場(chǎng)中的價(jià)格。正如
2024-08-13 14:57
2025-06-06 00:43
【摘要】題問(wèn):1以舊換新銷售,回收的商品既然作為購(gòu)進(jìn)商品處理,那么是否還要考慮收回材料時(shí)的進(jìn)項(xiàng)稅額?2上市公司對(duì)關(guān)聯(lián)方的正常商品銷售(如果商品銷售只限于上市公司與關(guān)聯(lián)方之間)實(shí)際交易價(jià)格大于所銷售商品賬面價(jià)值的120%,將商品賬面的120%確認(rèn)為收入。我知道這里的帳面價(jià)值指的是成本。,,,,還是取二者的加權(quán)平均?3《輕松過(guò)關(guān)2》P25914題在計(jì)算凈資產(chǎn)收益率時(shí),
2025-05-26 13:54