行政人事部工作流程-展示頁
2024-11-19 15:51本頁面
【正文】 歸還，扣除款項(xiàng)金額的確定等，以上均已辦完到財務(wù)部結(jié)算工資。、 行政人事部組織架構(gòu) 行政人事部副經(jīng)理 行政文員 人事文員 質(zhì)檢員 行政人事部經(jīng)理 二、 行政人事部 工作 流程 人事部 分 （一） 工作 流程及標(biāo)準(zhǔn)： 員工招聘 服務(wù) 工作 流程 工作 標(biāo)準(zhǔn) 制定招聘計劃 報總經(jīng)理批 發(fā)布招聘信息 篩選應(yīng)聘者資料 通知面試 結(jié)合各部門因管理、經(jīng)營所需人才及數(shù)量； 招聘計劃包括職務(wù)、要求、招聘預(yù)算、招聘渠道、招聘日期和時間等內(nèi)容； 招聘的信息應(yīng)明了化，如： 部門：餐飲部 職務(wù)：服務(wù)員 性別：女 年齡： 18— 25 歲 要求：有 1— 3 年餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者。 將合格應(yīng)聘者資料送往相關(guān)需求部門經(jīng)理處審核 員工入職 服 工作 流程 工作 標(biāo)準(zhǔn) 應(yīng)聘者詳細(xì)填寫應(yīng)聘表 行政人事部面試 所需部門經(jīng)理面試 總經(jīng)理面試 （中層以上人員 辦理入職手續(xù) 安排崗前培訓(xùn) 試工期（七天） 試用期（ 1— 3 個月） 填寫轉(zhuǎn)正申請表 行政
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